tag:blogger.com,1999:blog-4178906613474228962024-02-20T10:48:19.023+01:00syndicat Sud santé sociaux 93 - secteur socialRezo93http://www.blogger.com/profile/01380150657196052900noreply@blogger.comBlogger89125tag:blogger.com,1999:blog-417890661347422896.post-9586407610796438622020-04-11T15:26:00.002+02:002020-04-11T15:29:41.404+02:00Tribune de Jonathan Louli : "Pour la santé, les solidarités et la démocratie, au-delà d’une plainte contre quelques ministres"<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKvjnZ1GTMS2Bt22m03xeg7h2U_qpdsYwWh_fxTE7noRFyArRLWV2lsg0wsVB7TnANS9S6O5rgSife8rW8nclpA2uMMV3Cr1Yi_dMjM_FPGlIep7QhX7X9NGTPw8TdBK4La5oWvtBmK8k/s1600/A30223.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="447" data-original-width="1000" height="176" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKvjnZ1GTMS2Bt22m03xeg7h2U_qpdsYwWh_fxTE7noRFyArRLWV2lsg0wsVB7TnANS9S6O5rgSife8rW8nclpA2uMMV3Cr1Yi_dMjM_FPGlIep7QhX7X9NGTPw8TdBK4La5oWvtBmK8k/s400/A30223.jpg" width="400" /></a></div>
<h1>
Pour la santé, les solidarités et la démocratie, au-delà d’une plainte contre
quelques ministres.<o:p></o:p></h1>
<div class="MsoNormal">
<o:p>Par </o:p>Jonathan Louli, sociologue, anthropologue, travailleur
social.</div>
<div class="MsoNormal">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<span class="MsoHyperlink"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span class="MsoHyperlink">Source : </span><o:p></o:p><a href="https://pagesrougesetnoires.wordpress.com/2020/04/09/pour-la-sante-les-solidarites-et-la-democratie-au-dela-dune-plainte-contre-quelques-ministres/">https://pagesrougesetnoires.wordpress.com/2020/04/09/pour-la-sante-les-solidarites-et-la-democratie-au-dela-dune-plainte-contre-quelques-ministres/</a></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Depuis la mi-mars, plusieurs
plaintes ont été déposées contre certains hauts responsables de l’appareil
d’État, principalement le premier ministre, É. Philippe, l’ancienne
ministre de la santé et des solidarités A. Buzyn, et son successeur,
O. Véran. C’est non seulement l’inaction et l’incompétence de ces cadres
de l’appareil étatique qui est ciblée, leur communication assimilable à du
« mensonge d’État », mais aussi leurs choix et directives conduisant
à de la « <span style="mso-bidi-font-weight: bold;">non-assistance à
personne en danger » voire à des « homicides involontaires »<a href="file:///C:/Users/jonat/Documents/WORX%20IN%20PROGREZZ/Pour%20la%20sant%C3%A9,%20les%20solidarit%C3%A9s%20et%20la%20d%C3%A9mocratie,%20au-del%C3%A0%20d%E2%80%99une%20plainte%20contre%20quelques%20ministres.docx#_ftn1" name="_ftnref1" style="mso-footnote-id: ftn1;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">[1]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>.
Depuis les confessions de l’ancienne ministre de la santé et des solidarités<a href="file:///C:/Users/jonat/Documents/WORX%20IN%20PROGREZZ/Pour%20la%20sant%C3%A9,%20les%20solidarit%C3%A9s%20et%20la%20d%C3%A9mocratie,%20au-del%C3%A0%20d%E2%80%99une%20plainte%20contre%20quelques%20ministres.docx#_ftn2" name="_ftnref2" style="mso-footnote-id: ftn2;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">[2]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>, il est
en effet avéré que les plus hauts sommets de l’État étaient informés des
risques de pandémie depuis fin décembre, ainsi que des risques de pénurie de
matériel. Il est donc avéré, par la même, que ces risques ont constitué un
enjeu tout à fait secondaire pour ces cadres de l’appareil d’État, focalisés notamment
sur les batailles politiciennes des retraites et des municipales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="mso-bidi-font-weight: bold;">La crise sanitaire et l’hécatombe entraînées par un tel niveau d’impréparation,
par un tel cumul de mensonges et d’incohérences de la part du gouvernement
posent question. On pourrait presque comprendre les complotistes qui considèrent
qu’au fond cette incompétence dissimule de sinistres calculs, la pandémie pouvant
servir à casser les mouvements sociaux, agenouiller le peuple et répandre des
dispositifs de contrôle. Cependant, si les responsabilités des différents
cadres de l’appareil étatique et du gouvernement dans ces massacres par
inadvertance doivent être pointées et sanctionnées, dans la mesure où elles
peuvent être établies, il semble bien difficile d’envisager que ces quelques
responsables politiques ont sciemment envisagé de laisser la pandémie se
répandre et tuer des milliers de concitoyens... En effet, la gestion étatique
de cette crise à travers une accumulation de « <i style="mso-bidi-font-style: normal;">mensonges</i> », d’« <i style="mso-bidi-font-style: normal;">amateurisme</i> »
et de « <i style="mso-bidi-font-style: normal;">médiocrité</i> »<a href="file:///C:/Users/jonat/Documents/WORX%20IN%20PROGREZZ/Pour%20la%20sant%C3%A9,%20les%20solidarit%C3%A9s%20et%20la%20d%C3%A9mocratie,%20au-del%C3%A0%20d%E2%80%99une%20plainte%20contre%20quelques%20ministres.docx#_ftn3" name="_ftnref3" style="mso-footnote-id: ftn3;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">[3]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
s’inscrit, plus banalement, dans une trame de choix politiques et économiques
qui se déploie depuis plusieurs décennies.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Le principal trait distinctif de
cette trame de choix politiques, à laquelle ont collaboré tous les
gouvernements depuis au moins les années 1970, est la désintégration des
systèmes de santé publique universelle, de solidarité et de protections sociales,
et plus largement, de la plupart des services publics. Cette désintégration,
qui s’appuie sur des prétextes comptables, des logiques d’accumulation
capitaliste et de concurrence marchande, est aussi progressive qu’implacable.
C’est le mépris, nourri depuis plusieurs décennies, à l’égard de l’hôpital public,
de l’assistance, de la Sécurité sociale, des secteurs du social, du
médico-social… qui a rendu possible et facilité la légèreté et l’inconséquence avec
lesquelles les actuels cadres de l’appareil étatique ont pris en charge les
menaces sur la santé publique et le lien social que représentaient le Covid-19.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Il a en effet très tôt été
rappelé que ce sont les politiques d’austérité qui ont ravagé l’hôpital depuis
au moins 1983 et le tournant de la « rigueur »<a href="file:///C:/Users/jonat/Documents/WORX%20IN%20PROGREZZ/Pour%20la%20sant%C3%A9,%20les%20solidarit%C3%A9s%20et%20la%20d%C3%A9mocratie,%20au-del%C3%A0%20d%E2%80%99une%20plainte%20contre%20quelques%20ministres.docx#_ftn4" name="_ftnref4" style="mso-footnote-id: ftn4;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">[4]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>,
entraînant progressivement un véritable processus d’<i style="mso-bidi-font-style: normal;">industrialisation </i>du système hospitalier, transformant le soin en
un travail à la chaîne, comme le fait observer le neurochirurgien au C.H.U de
Tours Stéphane Velut<a href="file:///C:/Users/jonat/Documents/WORX%20IN%20PROGREZZ/Pour%20la%20sant%C3%A9,%20les%20solidarit%C3%A9s%20et%20la%20d%C3%A9mocratie,%20au-del%C3%A0%20d%E2%80%99une%20plainte%20contre%20quelques%20ministres.docx#_ftn5" name="_ftnref5" style="mso-footnote-id: ftn5;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">[5]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>.
Après plusieurs années de recherches et d’exercice en tant que travailleur social,
j’ai également, moi-même, pointé un processus similaire d’<i style="mso-bidi-font-style: normal;">industrialisation </i>du travail social<a href="file:///C:/Users/jonat/Documents/WORX%20IN%20PROGREZZ/Pour%20la%20sant%C3%A9,%20les%20solidarit%C3%A9s%20et%20la%20d%C3%A9mocratie,%20au-del%C3%A0%20d%E2%80%99une%20plainte%20contre%20quelques%20ministres.docx#_ftn6" name="_ftnref6" style="mso-footnote-id: ftn6;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">[6]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>.
L’industrialisation du soin et du social s’observent par la marchandisation des
cadres d’activité, c’est-à-dire par l’introduction de logiques de concurrence
entre services, de financements selon la performance, de sous-traitance et de
mécénats intéressés. La marchandisation engendre une invasion des logiques de
gestion et de « démarche qualité » qui uniformisent et déqualifient
les formations, les pratiques, les métiers. Ces logiques d’industrialisation
tendent à vider les activités de soin et de solidarité de leur sens, à
sur-exploiter les professionnels, qui sont majoritairement des <i style="mso-bidi-font-style: normal;">professionnelles</i>. La dégradation de la
qualité et de l’intérêt du travail effectué sert alors de prétexte à de
nouvelles colonisations marchandes et gestionnaires.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
« <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Santé, social : même ministère, même combat !</i> »,
disions-nous il y a quelques années<a href="file:///C:/Users/jonat/Documents/WORX%20IN%20PROGREZZ/Pour%20la%20sant%C3%A9,%20les%20solidarit%C3%A9s%20et%20la%20d%C3%A9mocratie,%20au-del%C3%A0%20d%E2%80%99une%20plainte%20contre%20quelques%20ministres.docx#_ftn7" name="_ftnref7" style="mso-footnote-id: ftn7;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">[7]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>,
à l’occasion d’une nouvelle salve de réformes néolibérales qui suscitaient l’opposition
en raison de leur caractère antidémocratique : le délabrement des secteurs
sociaux, médico-sociaux et hospitaliers s’explique bien par ces processus
d’industrialisation qu’ils subissent depuis des décennies, sous le coup du
terrorisme comptable et gestionnaire imposé de façon non-démocratique à des
professionnel.les prolétarisés et des bénéficiaires méprisés. La crise actuelle
est un <i style="mso-bidi-font-style: normal;">analyseur</i>, un révélateur, de
la régression des principes démocratiques dans l’action de l’appareil d’État. Comme
le remarque le chercheur Samuel Hayat sur son blog, « <i style="mso-bidi-font-style: normal;">la pandémie de Covid-19 distord notre horizon politique</i> »<a href="file:///C:/Users/jonat/Documents/WORX%20IN%20PROGREZZ/Pour%20la%20sant%C3%A9,%20les%20solidarit%C3%A9s%20et%20la%20d%C3%A9mocratie,%20au-del%C3%A0%20d%E2%80%99une%20plainte%20contre%20quelques%20ministres.docx#_ftn8" name="_ftnref8" style="mso-footnote-id: ftn8;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">[8]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
car elle révèle à quel point notre appareil d’État s’est délibérément
déconnecté des principes démocratiques essentiels, et à quel point, en cas de
crise, son fonctionnement diffère assez peu de celui des États
dictatoriaux : « <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Alors que les
démocraties étaient censées se caractériser par un plus grand attachement aux
principes à la fois politiques et moraux d’ouverture, de transparence, de
solidarité, tout autant que par leur efficacité à prendre soin de leurs
citoyens, la pandémie vient révéler qu’il n’en est rien. Dans la crise, les
États dits démocratiques agissent avant tout comme des États, ni pires ni
meilleurs que des dictatures, et non comme des démocraties</i> ».<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
L’actuelle crise sanitaire
appelle donc à voir au-delà d’une plainte contre tel ou tel responsable de
l’appareil d’État. Car, si individuellement tel ou tel responsable peut
imprimer une certaine teneur à certains aspects de l’action étatique, c’est la
nature même de ce qu’on appelle l’État qui, on le voit aujourd’hui de façon
flagrante, peut s’opposer aux principes démocratiques. Il est temps de se
débarrasser définitivement de l’idée que l’État et la démocratie réelle sont liés.
En tant que structure pyramidale de concentration du pouvoir, l’État, ses
appareils, ses hauts responsables, peuvent même franchement mettre en déroute
les principes démocratiques fondamentaux. On l’a vu avec le déferlement de
pratiques répressives qui ont rendu les éborgnements, violences policières et
harcèlements judiciaires courants dans les quartiers populaires et les
manifestations, ces dernières années. On l’a<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>vu avec la multiplication de l’utilisation de l’article 49-3 de la
Constitution, avec les réformes et directives imposés de façon unilatérale dans
différents secteurs.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Ainsi, le délabrement et
l’industrialisation des secteurs hospitaliers, sociaux et médico-sociaux ne
sont pas (uniquement) de la responsabilité de récentes activités ministérielles.
C’est le fait d’une <i style="mso-bidi-font-style: normal;">instrumentalisation </i>du
soin et du social, c’est-à-dire le fait que l’hôpital public, les secteurs
sociaux et médico-sociaux, sont avant tout des <i style="mso-bidi-font-style: normal;">instruments de l’action de l’État</i>. Ils lui sont inféodés, et sont
donc à l’entière merci des choix politiques, de l’idéologie de la rentabilité
et de l’« efficience », de l’avidité de gestion des activités et de
subordination des professionnel.les. Les conceptions et pratiques de
gouvernement qui ont imprimé, de façon antidémocratique, leur forme actuelle
aux secteurs du soin, du social et du médico-social, ont rarement fait
l’unanimité et sont même très souvent allés à l’encontre des intérêts du plus
grand nombre, comme le montrent la persistance des phénomènes d’exclusion
sociale et d’inégalités en tous genres<a href="file:///C:/Users/jonat/Documents/WORX%20IN%20PROGREZZ/Pour%20la%20sant%C3%A9,%20les%20solidarit%C3%A9s%20et%20la%20d%C3%A9mocratie,%20au-del%C3%A0%20d%E2%80%99une%20plainte%20contre%20quelques%20ministres.docx#_ftn9" name="_ftnref9" style="mso-footnote-id: ftn9;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">[9]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>,
les innombrables mobilisations des professionnel.les des secteurs hospitaliers,
sociaux et médico-sociaux, des militant.es d’associations... <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Ce que rappelle avec brutalité et
atrocité la crise du Covid-19 c’est que peu importe ce que disent ou font les
agents détenant les pouvoirs de décision au sein de l’appareil d’État, ils
ignorent nécessairement une grande variété de réalités sociales et, par
conséquent, leur action, au mieux, lèsera nécessairement les intérêts de
certains groupes sociaux plus ou moins larges, au pire, ne défendra que leurs
propres intérêts à eux. C’est ce que note encore Samuel Hayat : « <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Le coronavirus ne met pas en danger la
démocratie ; mais nos dirigeants, face au coronavirus, sont en train de
sacrifier la démocratie pour dissimuler leur incompétence et se maintenir au
pouvoir</i> ». En général, on ne voit pas de hauts responsables prendre
des mesures qui vont à l’encontre de leurs propres intérêts, et c’est bien
normal, à leur place nous ferions <i style="mso-bidi-font-style: normal;">individuellement</i>
probablement la même chose : car un système pyramidal concentrant les
décisions dans les mains de quelques personnes exerçant leur pouvoir en
« cascade »<a href="file:///C:/Users/jonat/Documents/WORX%20IN%20PROGREZZ/Pour%20la%20sant%C3%A9,%20les%20solidarit%C3%A9s%20et%20la%20d%C3%A9mocratie,%20au-del%C3%A0%20d%E2%80%99une%20plainte%20contre%20quelques%20ministres.docx#_ftn10" name="_ftnref10" style="mso-footnote-id: ftn10;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">[10]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
est nécessairement perméable aux intérêts privés de ces personnes, aux enjeux
privés de carrière, de revenus, de positions... La concentration des pouvoirs
et des revenus favorise la privatisation des instruments de l’intérêt général
que sont censés incarner les services publics et les appareils d’État. La
concentration et la privatisation des pouvoirs vont à l’encontre des principes
démocratiques les plus élémentaires.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Attaquer en justice quelques
responsables politiques pour leurs mensonges et leur incompétence ne servira
donc qu’à les désigner comme boucs-émissaires pour apaiser les colères et faire
payer les morts de celles et ceux qui ont été abandonnés par l’appareil d’État
ces derniers mois, et ce n’est déjà pas mal car l’impunité n’est pas possible.
Cependant, cette crise inédite doit nous faire réaliser que cette fois nous
méritons mieux qu’une petite vengeance, mieux que le sacrifice de quelques hauts
responsables. L’appareil d’État, rien que sous sa forme verticale, pyramidale,
est contraire aux principes essentiels de la démocratie réelle. Ce sont les
« petits » fonctionnaires qui font les services publics, à l’hôpital,
à l’école, dans les administrations sociales, les services sociaux et
éducatifs, les universités, les casernes de pompiers… Ce ne sont pas les
ministères qui font les services publics. Peut-être est-il temps de donner les
pouvoirs de décision à celles et ceux, travailleuses et travailleurs de
terrain, usagers et usagères des services publics, qui, ensemble, connaissent
les enjeux, les besoins, les priorités. L’appareil d’État s’est une fois de
plus, une fois de trop, révélé être totalement perméable aux intérêts privés
des décideurs, qui n’ont généralement aucun scrupule à appuyer leurs décisions par
des mesures autoritaires. L’appareil d’État devient un obstacle à la
démocratisation réelle au fur et à mesure qu’il devient perméable à la
privatisation concrète et au cumul des pouvoirs. L’effroyable crise sanitaire
actuelle doit nous amener à repenser nos liens collectifs, à l’appareil d’État
et aux services publics, et peut-être, commencer à enterrer l’idée que
l’appareil d’État fait tenir la société et la démocratie : <i>« De
nos jours, seule la <b>superstition politique </b>se figure encore
que la vie civile doit être maintenue par l’État, tandis que, dans la réalité,
c’est l’inverse : l’État est maintenu par la vie civile</i><span style="mso-bidi-font-style: italic;"> »<a href="file:///C:/Users/jonat/Documents/WORX%20IN%20PROGREZZ/Pour%20la%20sant%C3%A9,%20les%20solidarit%C3%A9s%20et%20la%20d%C3%A9mocratie,%20au-del%C3%A0%20d%E2%80%99une%20plainte%20contre%20quelques%20ministres.docx#_ftn11" name="_ftnref11" style="mso-footnote-id: ftn11;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 11.0pt; line-height: 115%;">[11]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>. Contre
l’autoritarisme des hauts responsables de l’appareil d’État, contre la
privatisation et la concentration des pouvoirs et des revenus sur lesquelles celui-ci
se fonde, il est peut-être temps de songer aux moyens à donner à la démocratie
réelle, dans toutes les sphères de la société.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="mso-element: footnote-list;">
<!--[if !supportFootnotes]--><br clear="all" />
<hr align="left" size="1" width="33%" />
<!--[endif]-->
<br />
<div id="ftn1" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText" style="text-align: justify;">
<a href="file:///C:/Users/jonat/Documents/WORX%20IN%20PROGREZZ/Pour%20la%20sant%C3%A9,%20les%20solidarit%C3%A9s%20et%20la%20d%C3%A9mocratie,%20au-del%C3%A0%20d%E2%80%99une%20plainte%20contre%20quelques%20ministres.docx#_ftnref1" name="_ftn1" style="mso-footnote-id: ftn1;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">[1]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
Voir <span class="MsoHyperlink" style="color: #c27ba0;"><a href="https://www.franceinter.fr/justice/coronavirus-le-point-sur-les-procedures-qui-visent-l-executif-pour-sa-gestion-de-la-crise">« Coronavirus
: le point sur les procédures qui visent l'exécutif pour sa gestion de la
crise », par Louis-Valentin Lopez publié le 26 mars 2020,
en ligne.</a></span><o:p></o:p></div>
</div>
<div id="ftn2" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText" style="text-align: justify;">
<a href="file:///C:/Users/jonat/Documents/WORX%20IN%20PROGREZZ/Pour%20la%20sant%C3%A9,%20les%20solidarit%C3%A9s%20et%20la%20d%C3%A9mocratie,%20au-del%C3%A0%20d%E2%80%99une%20plainte%20contre%20quelques%20ministres.docx#_ftnref2" name="_ftn2" style="mso-footnote-id: ftn2;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">[2]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
Voir <span class="MsoHyperlink" style="color: #c27ba0;"><a href="https://www.nouvelobs.com/politique/20200317.OBS26184/on-aurait-du-tout-arreter-les-confessions-explosives-de-buzyn-sur-les-municipales-en-plein-coronavirus.html">« "<span style="mso-bidi-font-weight: bold;">On aurait dû tout arrêter" : les
confessions explosives de Buzyn sur les municipales en plein
coronavirus », publié le 17 mars 2020, en ligne.</span></a></span><o:p></o:p></div>
</div>
<div id="ftn3" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText">
<a href="file:///C:/Users/jonat/Documents/WORX%20IN%20PROGREZZ/Pour%20la%20sant%C3%A9,%20les%20solidarit%C3%A9s%20et%20la%20d%C3%A9mocratie,%20au-del%C3%A0%20d%E2%80%99une%20plainte%20contre%20quelques%20ministres.docx#_ftnref3" name="_ftn3" style="mso-footnote-id: ftn3;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">[3]</span></span><!--[endif]--></span></span></a> Pour
reprendre les termes de <span style="color: #c27ba0;"><span class="MsoHyperlink"><a href="https://www.change.org/p/peuple-fran%C3%A7ais-nous-soutenons-les-600-m%C3%A9decins-qui-attaquent-e-philippe-et-a-buzyn-en-justice-plaintecovid-onoublierapas">la
pétition en soutien aux médecins qui attaquent Buzyn et Philippe en justice, en
ligne</a></span>.</span><o:p></o:p></div>
</div>
<div id="ftn4" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText" style="text-align: justify;">
<a href="file:///C:/Users/jonat/Documents/WORX%20IN%20PROGREZZ/Pour%20la%20sant%C3%A9,%20les%20solidarit%C3%A9s%20et%20la%20d%C3%A9mocratie,%20au-del%C3%A0%20d%E2%80%99une%20plainte%20contre%20quelques%20ministres.docx#_ftnref4" name="_ftn4" style="mso-footnote-id: ftn4;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">[4]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
Voir <span style="color: #c27ba0;"><span class="MsoHyperlink"><a href="https://www.bastamag.net/Coronavirus-Covid19-austerite-hopital-reduction-depenses-publiques-historique-lois-soins-sante">« La
pandémie de Covid-19 va-t-elle mettre fin à trois décennies d’austérité imposée
à l’hôpital ? » par<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ivan Du Roy,
Rachel Knaebel, dans <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Basta !</i>, le
13 mars 2020, en ligne</a></span>.</span><o:p></o:p></div>
</div>
<div id="ftn5" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText">
<a href="file:///C:/Users/jonat/Documents/WORX%20IN%20PROGREZZ/Pour%20la%20sant%C3%A9,%20les%20solidarit%C3%A9s%20et%20la%20d%C3%A9mocratie,%20au-del%C3%A0%20d%E2%80%99une%20plainte%20contre%20quelques%20ministres.docx#_ftnref5" name="_ftn5" style="mso-footnote-id: ftn5;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">[5]</span></span><!--[endif]--></span></span></a> Stéphane
Velut, <i style="mso-bidi-font-style: normal;">L’Hôpital, une nouvelle industrie</i>,
Gallimard, coll. « Tracts », janvier 2020. Voir <span class="MsoHyperlink" style="color: #c27ba0;"><a href="https://www.franceculture.fr/emissions/la-grande-table-idees/lhopital-une-industrie-comme-les-autres">son
interview sur France Culture (en ligne).</a></span><o:p></o:p></div>
</div>
<div id="ftn6" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText">
<a href="file:///C:/Users/jonat/Documents/WORX%20IN%20PROGREZZ/Pour%20la%20sant%C3%A9,%20les%20solidarit%C3%A9s%20et%20la%20d%C3%A9mocratie,%20au-del%C3%A0%20d%E2%80%99une%20plainte%20contre%20quelques%20ministres.docx#_ftnref6" name="_ftn6" style="mso-footnote-id: ftn6;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">[6]</span></span><!--[endif]--></span></span></a> Jonathan
Louli, 2018, "Le travail social en voie d’industrialisation ?",
in <i>Le Sociographe</i>, n°64, pp. 95-103, consultable <span class="MsoHyperlink" style="color: #c27ba0;"><a href="https://pagesrougesetnoires.wordpress.com/2018/12/25/travail-social-industrialisation-jonathan-louli/">en
ligne sur mon site</a></span>.<o:p></o:p></div>
</div>
<div id="ftn7" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText">
<a href="file:///C:/Users/jonat/Documents/WORX%20IN%20PROGREZZ/Pour%20la%20sant%C3%A9,%20les%20solidarit%C3%A9s%20et%20la%20d%C3%A9mocratie,%20au-del%C3%A0%20d%E2%80%99une%20plainte%20contre%20quelques%20ministres.docx#_ftnref7" name="_ftn7" style="mso-footnote-id: ftn7;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">[7]</span></span><!--[endif]--></span></span></a> <span style="color: #c27ba0;"><span class="MsoHyperlink"><a href="https://pagesrougesetnoires.wordpress.com/2016/09/15/article-sante-social-meme-ministere-meme-combat/#_ftnref3">Jonathan
Louli, septembre 2016, « Santé, social : même ministère, même combat
! », in <i>Terrains de Luttes</i><span style="mso-bidi-font-style: italic;">, en ligne</span></a></span><span style="mso-bidi-font-style: italic;">.</span></span><o:p></o:p></div>
</div>
<div id="ftn8" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText">
<a href="file:///C:/Users/jonat/Documents/WORX%20IN%20PROGREZZ/Pour%20la%20sant%C3%A9,%20les%20solidarit%C3%A9s%20et%20la%20d%C3%A9mocratie,%20au-del%C3%A0%20d%E2%80%99une%20plainte%20contre%20quelques%20ministres.docx#_ftnref8" name="_ftn8" style="mso-footnote-id: ftn8;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">[8]</span></span><!--[endif]--></span></span></a> <span style="background-color: white; color: #c27ba0;"><span class="MsoHyperlink"><a href="https://samuelhayat.wordpress.com/2020/03/23/la-democratie-a-lepreuve-du-coronavirus/?fbclid=IwAR2Khdkf2snyGpbrb9WozFWuInRINXiajfExKd23sg2bEqfRJ2eFVCxTGvY">Samuel
Hayat, 23 mars 2020, « La démocratie à l’épreuve
du coronavirus », en ligne</a></span>.</span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><o:p></o:p></i></div>
</div>
<div id="ftn9" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText" style="text-align: justify;">
<a href="file:///C:/Users/jonat/Documents/WORX%20IN%20PROGREZZ/Pour%20la%20sant%C3%A9,%20les%20solidarit%C3%A9s%20et%20la%20d%C3%A9mocratie,%20au-del%C3%A0%20d%E2%80%99une%20plainte%20contre%20quelques%20ministres.docx#_ftnref9" name="_ftn9" style="mso-footnote-id: ftn9;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">[9]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
<span class="MsoHyperlink" style="color: #c27ba0;"><a href="https://pagesrougesetnoires.wordpress.com/2020/03/10/les-politiques-de-lutte-contre-lexclusion-et-la-pauvrete/">Jonathan
Louli, mars 2020, « Les politiques de lutte contre l’exclusion et la
pauvreté », in <i>Pages Rouges et Noires </i>(en ligne)</a></span><o:p></o:p></div>
</div>
<div id="ftn10" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText" style="text-align: justify;">
<a href="file:///C:/Users/jonat/Documents/WORX%20IN%20PROGREZZ/Pour%20la%20sant%C3%A9,%20les%20solidarit%C3%A9s%20et%20la%20d%C3%A9mocratie,%20au-del%C3%A0%20d%E2%80%99une%20plainte%20contre%20quelques%20ministres.docx#_ftnref10" name="_ftn10" style="mso-footnote-id: ftn10;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">[10]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
Étienne De La Boétie, 2010 [1549], <i>De la servitude volontaire</i>,
Éditions Le Passager Clandestin, Le Pré Saint-Gervais, suivi et précédé
d’entretiens avec Miguel Benasayag et Cornélius Castoriadis. Voir sur mon blog <span class="MsoHyperlink" style="color: #c27ba0;"><a href="https://pagesrougesetnoires.wordpress.com/2016/12/23/note-de-lecture-la-boetie-discours-de-la-servitude-volontaire/">la
note de lecture</a></span> et <span class="MsoHyperlink" style="color: #c27ba0;"><a href="https://pagesrougesetnoires.wordpress.com/2020/03/24/la-boetie-sons-rouges-noirs-jonathan-louli/">le
podcast audio</a></span> présentant les principales thèses de l’ouvrage.<o:p></o:p></div>
</div>
<div id="ftn11" style="mso-element: footnote;">
<div class="MsoFootnoteText" style="text-align: justify;">
<a href="file:///C:/Users/jonat/Documents/WORX%20IN%20PROGREZZ/Pour%20la%20sant%C3%A9,%20les%20solidarit%C3%A9s%20et%20la%20d%C3%A9mocratie,%20au-del%C3%A0%20d%E2%80%99une%20plainte%20contre%20quelques%20ministres.docx#_ftnref11" name="_ftn11" style="mso-footnote-id: ftn11;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">[11]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
Friedrich Engels, Karl Marx, <i>La sainte famille, ou critique de la
critique critique. Contre Bruno Bauer et consorts</i>, 1982 [1845], in <i>Œuvres.
III. Philosophie</i>, Paris, Editions Gallimard, Coll. « Bibliothèque de
la Pléiade », édition présentée et commentée par Maximilien Rubel, p.419-661.
Voir <span class="MsoHyperlink" style="color: #c27ba0;"><a href="https://pagesrougesetnoires.wordpress.com/2020/03/19/friedrich-engels-karl-marx-la-sainte-famille-ou-critique-de-la-critique-critique-contre-bruno-bauer-et-consorts-note-de-lecture/">la
note de lecture suivante (en ligne)</a></span>.<o:p></o:p></div>
</div>
</div>
<br />Rezo93http://www.blogger.com/profile/01380150657196052900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-417890661347422896.post-10085649625260606132019-12-11T10:27:00.000+01:002019-12-11T10:58:21.960+01:00Contre l’islamophobie de gauche, avec Karl Marx<div style="text-align: right;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMiShHTtwo9tKDPW9mFtUCdVXyVESwRVCpu8lYFyk97ysJiUwUL9-8Tcmh7zm7DDMc16Y5rWQEIm-6ZHTdyKQgoKdGca0oZpfj480CF28-Uoq6yew7o7iQ7cu0A42WAk5uA8dL-U9Ll6o/s1600/800px-Deutsch_Franz_Jahrb%25C3%25BCcher_%2528Ruge_Marx%2529_071.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" data-original-height="1458" data-original-width="1000" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMiShHTtwo9tKDPW9mFtUCdVXyVESwRVCpu8lYFyk97ysJiUwUL9-8Tcmh7zm7DDMc16Y5rWQEIm-6ZHTdyKQgoKdGca0oZpfj480CF28-Uoq6yew7o7iQ7cu0A42WAk5uA8dL-U9Ll6o/s320/800px-Deutsch_Franz_Jahrb%25C3%25BCcher_%2528Ruge_Marx%2529_071.jpg" width="219" /></a><br />
<br />
<div style="text-align: right;">
<span style="text-align: justify;">« </span><span style="background-color: ivory; font-family: "times"; font-size: 18.6667px; text-align: justify; text-indent: 5%;"><i>Même critique, le théologien reste théologien</i> </span><span style="text-align: justify;">»</span></div>
<div style="text-align: right;">
<span style="text-align: justify;">K. Marx, <i>Manuscrits de 1844</i></span><br />
<div>
<span style="text-align: justify;"><i><br /></i></span></div>
</div>
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
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<br />
<br />
Du Parti Socialiste de <a href="https://www.islamophobie.net/tag/manuel_valls/" target="_blank"><span style="color: #a64d79;">Manuel Valls</span></a> à Caroline Fourest ou aux <a href="https://www.liberation.fr/france/2010/11/26/ilham-moussaid-et-onze-militants-quittent-le-npa_696442" target="_blank"><span style="color: #c27ba0;">trotskystes</span> </a>en passant par <a href="https://www.revolutionpermanente.fr/La-France-Insoumise-et-le-droit-d-etre-islamophobe" target="_blank"><span style="color: #c27ba0;">La France Insoumise</span></a>,
ou encore par beaucoup <a href="https://agitationautonome.com/2017/11/28/lislamophobie-en-milieu-libertaire-un-mal-a-combattre-et-a-eradiquer/" target="_blank"><span style="color: #c27ba0;">d’anarchistes</span></a>, on observe le développement d’une
<a href="http://www.leparisien.fr/societe/islamophobie-cinq-minutes-pour-comprendre-la-polemique-autour-d-un-terme-qui-divise-08-11-2019-8189037.php" target="_blank"><span style="color: #c27ba0;">islamophobie de gauche</span></a>, plus ou moins « soft », appuyée sur un
« <i>athéisme agressif</i> » dirigé, de fait, contre une partie des classes
populaires. Cette « irréligion » serait-elle en train de devenir
« <i>l’opium du peuple de gauche</i> » comme le suggère
<a href="http://lmsi.net/L-opium-du-peuple-de-gauche" target="_blank"><span style="color: #c27ba0;">P. Tevanian</span></a> ? <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Partant de l’hypothèse que la
pensée de K. Marx peut encore servir de repère pour la gauche
anticapitaliste, nous aimerions montrer qu’à la lecture de deux articles écrits
dans sa jeunesse, la vision de la religion que propose Marx est diamétralement
opposée aux clichés marxistes propagés autour d’une citation sortie de son
contexte : « <i style="mso-bidi-font-style: normal;">la religion est
l’opium du peuple</i> ». En retournant justement dans les textes et
l’époque d’où est extraite cette citation, nous aimerions même montrer que,
suivant K. Marx, la critique de « la Religion » n’est plus une
tâche déterminante dans l’activisme révolutionnaire.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<a href="https://www.nouvelobs.com/politique/20190829.OBS17741/la-france-insoumise-se-dechire-sur-la-definition-de-l-islamophobie.html" target="_blank"><span style="color: #c27ba0;">La polémique survenue à l’universitéd’été 2019 de La France Insoumise</span></a> est un excellent et très récent exemple de
cette islamophobie de gauche décomplexée, qui nous permet d’étudier les
arguments avancées par ce parti pris, et de les confronter à la pensée de Marx.
En substance, Henri Peña-Ruiz et ses défenseurs disent : être
« islamophobe » (comme si dans la France de 2019 ce terme était
totalement neutre), c’est simplement revendiquer le droit de critiquer
l’institution religieuse islamique, son dogme, ses préceptes, ses implications ;
sans qu’il soit question, précisent ces « islamophobes »
autoproclamés, de s’attaquer directement aux personnes en raison de leur foi.
Cette « islamophobie » revendiquée ne s’attarde donc pas sur la façon
dont les gens interprètent et mettent en pratique leurs croyances. En d’autres
termes, ceux qui revendiquent la critique de la Religion, sans regarder comment
les différentes croyances s’incarnent en réalité, revendiquent finalement de faire ce
que Marx appelle de la <i style="mso-bidi-font-style: normal;">théologie</i>. Il
semble en effet que les tenants de cette critique de « la Religion »
aient davantage lu le Coran, la Bible et les encycliques papales que
K. Marx, car ce dernier avait déjà proposé des éléments de réponse dans
deux articles de jeunesse.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Dans <i style="mso-bidi-font-style: normal;"><a href="https://pagesrougesetnoires.wordpress.com/2019/09/12/karl-marx-question-juive/" target="_blank"><span style="color: #c27ba0;">A propos de La Question Juive</span></a></i>, Marx s’attaque justement à un
socialiste de l’époque dont il avait été proche, Bruno Bauer, qui considérait
que la critique de la religion était fondamentale, et souhaitait, comme le
résume Marx, que « <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Juif et chrétien
ne reconnaissent plus dans leur religion respective que des <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">étapes distinctes du développement de
l’esprit humain</b>, des peaux de serpent rejetées par <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">l’histoire</b></i> » (souligné par Marx, p. 349 des <i>Œuvres complètes </i>éditées par La Pléiade). Ce mode de
pensée est bien celui de nombreux militants et militantes de gauche, qui
rejoignent sur ce point l’universalisme abstrait propre à différents modes de
pensée dominants en France, à gauche comme à droite du spectre politique, et
propres au développement des différentes républiques qui se sont succédé depuis la chute de l’Ancien Régime.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Cependant, dire que chaque
individu est un citoyen égal à n’importe quel autre est un pur sophisme, voire
même « <i style="mso-bidi-font-style: normal;">la <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">sophistique de l’Etat politique </b>lui-même</i> » (souligné par
Marx, p. 357), c’est-à-dire un raisonnement rendu vide et creux par le
fait qu’il est construit à partir de mots et de concepts abstraits, et pas à
partir de l’expérience directe du réel. En effet, cet universalisme abstrait
s'appuie sur la capacité de l’Etat à nier, dans sa sphère d’action, les données
biologiques, sociales, etc., qui distinguent les individus, sans cependant
abolir ces distinctions en réalité : « <i style="mso-bidi-font-style: normal;">ce n’est qu’en s’élevant ainsi au-dessus des éléments particuliers que
l’Etat s’érige en universalité</i> » (p. 356). L’universalisme qui
nie les différences concrètes entre les gens est une pensée issue des
nécessités de la construction de l’Etat et de son besoin d’homogénéisation et
de soumission des populations gérées.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Face à cet universalisme d’Etat,
l’individu mène une « <i style="mso-bidi-font-style: normal;">vie double</i> »
en tant que membre d’une « <i style="mso-bidi-font-style: normal;">communauté
politique</i> » abstraite, et en tant qu’ « <i style="mso-bidi-font-style: normal;">individu privé</i> » (p. 356). Autrement dit, dans l’Etat,
« <i style="mso-bidi-font-style: normal;">l’homme est le membre imaginaire
d’une souveraineté illusoire, dépouillé de sa vie réelle d’individu et empli
d’une universalité irréelle</i> » (p. 357). L’Etat s’érige sur une
contradiction entre citoyens abstraits et individus concrets, dont la religion
n’est en l’occurrence qu’un des aspects les plus visibles : « <i style="mso-bidi-font-style: normal;">le conflit où l’adepte d’une religion
particulière se trouve avec sa qualité de citoyen n’est qu’un aspect partiel de
la contradiction générale, du <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">conflit
profane entre l’Etat politique et la société civile</b></i> » (souligné
par Marx, p. 364).<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Aux comptes des mystifications
qui divisent l’espèce humaine, Marx dénonce donc bien moins « la
Religion » que la pensée universaliste et la citoyenneté abstraite sur
lesquelles s’appuie l’Etat pour asseoir la domination des classes possédantes, desquelles
il s’avère avec le temps n’être qu’un produit et un outil. Marx estime que la
question religieuse n’est qu’un aspect parmi de nombreuses autres caractéristiques
concrètes qui, attachées aux individus privés, réels, sont niées par l’Etat
dans la mesure où elles ne s’accordent pas avec le modèle de « <i style="mso-bidi-font-style: normal;">l’homme<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>bourgeois</i> » libre de défendre son intérêt égoïste. La critique
de « la Religion » n’est que théologie, idéalisme, abstraction pure,
et quasiment dénué d’intérêt pour l’activisme révolutionnaire : l’ennemi
principal doit bien, selon Marx, rester l’Etat qui divise, aliène, et ne sert
que l’exploitation et le marché.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
La critique de « la
Religion » est pur idéalisme et pure abstraction car elle est
volontairement aveugle aux caractéristiques spécifiques de chaque individu, aux
contingences pratiques de toute institution religieuse, aux spécificités selon
lesquelles les différents croyants et croyantes interprètent et mettent en
œuvre leurs convictions. Cet « <i>athéisme agressif</i> » et amalgamant,
cette théologie de gauche, relèvent donc d’un nouvel idéalisme, car ils se
caractérisent par une attaque faite à une idée, comme si elle flottait seule
dans le ciel des idées, et sans influence mutuelle avec les gens, les sociétés
et les communautés concrètes se revendiquant de cette idée.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Avec <a href="http://lmsi.net/L-opium-du-peuple-de-gauche" target="_blank"><span style="color: #c27ba0;">P. Tevanian</span></a>, on peut en
effet se demander : « <i style="mso-bidi-font-style: normal;">est-ce
une phobie liée au foulard et à l’islam qui a soudainement rendu idéalistes des
matérialistes chevronnés, ou bien est-ce à l’inverse un idéalisme déjà présent
à l’état latent chez les matérialistes autoproclamés qui s’est simplement
révélé ?</i> ». C’est ce que suggère le développement de cette
« islamophobie » de gauche décomplexée, à la relecture d’un autre
fameux texte de Marx sur le sujet, l’introduction à <i style="mso-bidi-font-style: normal;"><a href="https://pagesrougesetnoires.wordpress.com/2019/09/18/karl-marx-pour-une-critique-de-la-philosophie-du-droit-de-hegel-introduction-fiche-de-lecture/" target="_blank"><span style="color: #c27ba0;">Pour une critique de la philosophie du droit de Hegel</span></a></i>.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Dans ce texte court mais dense,
d’où est extraite la fameuse citation « <i style="mso-bidi-font-style: normal;">la religion est l’opium du peuple</i> », Marx donne sa vision de
la critique et insiste sur l’importance d’ « <i style="mso-bidi-font-style: normal;">abolir</i> » ou de dépasser la philosophie, justement trop
abstraite et idéaliste, en passant à l’action pratique et en tendant vers la
« <i style="mso-bidi-font-style: normal;">révolution radicale</i> ». Le
texte débute sur l’importance de la critique de la religion, à l’époque où
l’Etat allemand, au milieu du XIXème siècle, se revendiquait encore comme
« Etat chrétien ». Mais comment réaliser la critique de la
religion ? Marx répond : « <i style="mso-bidi-font-style: normal;">Voici
le fondement de la critique irréligieuse : <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">c’est l’homme qui fait la religion</b>, et non la religion qui fait
l’homme. À la vérité, la religion est la conscience de soi et le sentiment de
soi de l’homme qui, ou bien ne s’est pas encore conquis, ou bien s’est déjà de
nouveau perdu. Mais l’homme, ce n’est pas un être abstrait recroquevillé hors
du monde. L’homme c’est <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">le monde de
l’homme</b>, c’est l’Etat, c’est la société. Cet Etat, cette société,
produisent la religion, une <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">conscience
renversée du monde</b>, parce qu’ils sont eux-mêmes un <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">monde renversé</b></i> » (souligné par Marx, p. 382). <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
En somme, dit Marx, la pensée
critique ne doit pas perdre de temps à s’attaquer aux religions en tant que
dogmes car elle ne deviendrait que théologie et abstraction : la critique
révolutionnaire doit garder à l’esprit que la religion est une forme de
conscience produite par l’environnement social et politique. Cette critique
doit donc voir les tares de « la Religion » comme des produits du
monde humain aliéné par l’Etat et la société de classes. Loin de se ruer
dans la critique athéiste et théologique, Marx tient plutôt à souligner la
fonction sociale de la religion : « <i style="mso-bidi-font-style: normal;">elle est la <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">réalisation
chimérique </b>de l’essence humaine, parce que l’essence humaine ne possède pas
de réalité véritable </i>(…) <i style="mso-bidi-font-style: normal;">La misère
religieuse est à la fois <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">l’expression</b>
de la misère réelle et la <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">protestation </b>contre
la misère réelle. La religion est le soupir de la créature accablée, l’âme d’un
monde sans cœur, de même qu’elle est l’esprit d’un état de choses où il n’est
point d’esprit. Elle est <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">l’opium </b>du
peuple. Nier la religion, ce bonheur <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">illusoire
</b>du peuple, c’est exiger son bonheur <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">réel</b>.
Exiger qu’il abandonne toute illusion sur son état, c’est exiger qu’il renonce
à un état qui a besoin d’illusions. La critique de la religion contient en
germe la <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">critique de la vallée de larmes
</b>dont la religion est <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">l’auréole </b></i>(…)
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">La religion n’est que le soleil
illusoire, qui gravite autour de l’homme, tant que l’homme ne gravite pas
autour de lui-même</i> » (souligné par Marx, p. 383).<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
La critique théologique et
« islamophobe » de « la Religion » semble donc, au mieux,
un idéalisme candide, une passion bizarre, moins utile à la pratique
révolutionnaire réelle qu’une boutique de produits bio en vrac. Cette
démarche théologique est, au pire, une atroce perversité venant de camarades de
« gauche », car en revendiquant le concept
d’ « islamophobie » comme si de rien n’était dans la France de
2019, difficile de ne pas imaginer qu’il y a en-deçà de ces postures présentées
comme intellectuelles, une manœuvre politicienne visant à se rapprocher d'un
certain électorat gavé des discours islamophobes dominants parmi les médias et
les politiciens. Dans les deux cas, cependant, cette théologie de gauche est
une idiotie, à moins que les partisans de cette approche n’aspirent qu’à une
révolution spirituelle, et s’écartent de la « <i style="mso-bidi-font-style: normal;">révolution radicale</i> », réelle, prônée par K. Marx comme
par tous les authentiques socialismes, anarchismes et communismes depuis le XIX<sup>ème</sup>
siècle.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Cette « islamophobie »
est une idiotie d’abord parce que dans la perspective révolutionnaire, il y a
plus urgent et plus utile, actuellement, pour combattre l’ordre des choses, que
de faire de la théologie. Mais aussi parce que revendiquer le droit à
l’islamophobie est un naufrage stratégique total, puisque cette revendication
ne fait que diviser les rangs et creuser davantage le fossé entre la « gauche » et les
groupes sociaux majoritairement prolétariens dans lesquels la religion
musulmane est présente. C’est le genre d’errements auxquels on arrive quand on
croit que les dogmes religieux flottent, autonomes, dans le ciel des idées, et
que les attaquer frontalement va subitement faire ouvrir les yeux aux croyants :
et si cette « islamophobie » n’a pas pour objectif d’ouvrir les yeux
aux camarades et aux groupes sociaux sensibles à l’Islam, alors quel est son
objectif… ? Capter une part du juteux marché de
la haine et de la xénophobie en l’estampillant « progressiste » parce
qu’on dit qu’on ne veut pas s’en prendre à des personnes particulières en
raison de leur foi, sur le mode ? "Islamophobes de tous pays, unissez-vous" ?<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Cela vaut également pour les
camarades de « gauche » qui se diront « islamophobes » en
raison des dérives violentes de certains groupes ou personnes se revendiquant
de l’Islam : c’est ici une forme d’islamophobie que ces camarades
partageront avec Véronique Genest (qui se disait « islamophobe »
parce que cette religion lui fait peur), ou encore, avec les terroristes
d’extrême-droite qui, en riposte aux attaques de leurs homologues musulmans, assassinent
des civils innocents. Les « islamophobes » de gauche qui rejettent en
bloc la religion islamique à cause des dérives violentes de certains croyants
ont le même raisonnement amalgamant, anti-populaire et anti-matérialiste que
les islamophobes d’extrême-droite. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Ceux et celles qui, à gauche,
attaquent « la Religion » en général et en tant que concept abstrait
en raison des dérives de certains croyants, ont la même approche idéaliste,
bornée et absurde que ceux et celles qui attaquent « le Communisme »
en tant que concept abstrait en raison des dérives dictatoriales qu’ont connu
certains pays, ou que ceux et celles qui attaquent « l’Anarchisme »
en tant que concept abstrait en raison des actes terroristes de certains
militants. On oublie trop facilement que les dogmes et<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>systèmes de pensée n’ont d’existence que dans
la façon dont ils sont mis en œuvre dans la réalité matérielle, sociale :
il faut juger les gens selon leurs pratiques et leurs propres justifications,
et non selon notre interprétation de ces systèmes de pensée ou de croyances
abstraits et généraux. L’important reste en effet d’aider les classes
prolétariennes à se construire leurs armes dans la perspective d’une « <i style="mso-bidi-font-style: normal;">révolution radicale</i> », c’est-à-dire
une révolution qui parte des individus humains réels et de leurs besoins concrets :
« <i style="mso-bidi-font-style: normal;">la force matérielle doit être
renversée par une force matérielle, mais la théorie se change, elle aussi, en
force matérielle, dès qu’elle saisit les masses. La théorie est capable de
saisir les masses, dès qu’elle argumente <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">ad
hominem</b>, et elle argumente ad hominem dès qu’elle devient radicale. Être
radical, c’est saisir les choses à la racine, mais la racine pour l’homme,
c’est l’homme lui-même</i> » (souligné par Marx, p. 390).<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Il n’est pas question, pour le
révolutionnaire, de rejeter en bloc les religions, quitte à discriminer et
rejeter une partie des classes prolétariennes, mais justement, de co-construire
avec ces classes sociales exploitées, des « <i style="mso-bidi-font-style: normal;">armes spirituelles</i> » qui mettront fin aux oppressions, et
spécifiquement aux oppressions d’humains par d’autres humains, telles que les
actuelles vagues d’islamophobie.<o:p></o:p><br />
<br />
Pour aller plus loin :<br />
Blog : <a href="https://pagesrougesetnoires.wordpress.com/" target="_blank">Pages Rouges et Noires</a><br />
Facebook : <a href="https://www.facebook.com/jonathanlouli/" target="_blank">Social Rouge et Noir</a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<br />Rezo93http://www.blogger.com/profile/01380150657196052900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-417890661347422896.post-8521571418368420062019-11-11T13:06:00.000+01:002019-11-11T13:06:41.429+01:00Sens et enjeux de la prévention spécialisée<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsuqSLoTtCAhVoJQM6H4WlEcHms2MfSSBkuwFZTAV48IqPBddqJXmIxTi8Mn-CemSpl1IwGr8MgNe9bvpkCD0-Z7JMzHKIuOB3LYG-hFyRhbvBR3LuZ6VBpFmT3R5NGRrD_MuYsSR4gLU/s1600/51767658_2110703258997713_2528602321244389376_o.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1003" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsuqSLoTtCAhVoJQM6H4WlEcHms2MfSSBkuwFZTAV48IqPBddqJXmIxTi8Mn-CemSpl1IwGr8MgNe9bvpkCD0-Z7JMzHKIuOB3LYG-hFyRhbvBR3LuZ6VBpFmT3R5NGRrD_MuYsSR4gLU/s640/51767658_2110703258997713_2528602321244389376_o.jpg" width="400" /></a></div>
La prévention spécialisée est toujours traversée par une instabilité de la place et du statut que lui confèrent les politiciens et les agents de l'Etat. Ceux-ci rêvent parfois d'en faire un service d'insertion ou d'animation, parfois un adjoint aux politiques sécuritaires et de lutte contre la "radicalisation", parfois une "politique publique à part entière", institutionnalisée et contrôlée.<br />
<br />
Dans le débat d'idées à propos des raisons d'être et de la philosophie de la prévention spécialisée, nombreux sont les acteurs de terrain à prendre position contre un "réformisme" qui risquerait de mettre sens dessus dessous le sens et les enjeux de la prévention spécialisée.<br />
<br />
Notre compagnon de route <a href="https://pagesrougesetnoires.wordpress.com/jonathan-louli/" target="_blank">Jonathan Louli </a>est depuis longtemps engagé dans ces débats, en faveur d'un plus grand pouvoir accordé aux premières personnes concernées dans les décisions qui les touchent : les travailleuses et travailleurs sociaux de terrain et les habitants avec lesquels ils travaillent.<br />
<br />
Il tente de démontrer l'importance de ces revendications dans un livre qu'il vient de publier, intitulé <i>Le travail social face à l'incertain. La prévention spécialisée en quête de sens</i>, que nous vous invitons à découvrir sur son blog, les <a href="https://pagesrougesetnoires.wordpress.com/2019/11/08/livre-travail-social-incertain-prevention-specialisee-jonathan-louli/" target="_blank">Pages Rouges et Noires</a>.<br />
<br />
Ce livre est tiré de longues recherches sociologiques sur le sens que des éducateurs et éducatrices en prévention spécialisée attribuent à leur métier, ainsi que de plusieurs années de militantisme et d'activité comme éducateur de rue en Seine Saint Denis.<br />
<br />
Nous souhaitions également vous faire connaître l'ouvrage de Pascal Le Rest, spécialiste reconnu de la prévention spécialisée, qui propose de revenir aux "fondamentaux" du métier, contre les injonctions sécuritaires qui érodent la teneur éducative. Vous pouvez découvrir un compte-rendu de lecture de cet ouvrage ci-dessous, qui résume le propos du livre.<br />
<br />
Nous vous souhaitons bonne lecture et vous invitons à nous retrouver sur notre page Facebook, <i><a href="https://www.facebook.com/rezosocial93/" target="_blank">Rézo Social 93</a></i><br />
<br />
<img alt="51767658_2110703258997713_2528602321244389376_o" class="alignnone size-full wp-image-2629" height="640" src="https://pagesrougesetnoires.files.wordpress.com/2019/11/51767658_2110703258997713_2528602321244389376_o.jpg" width="403" /><br />
<br />
<br />
<br />
Compte-rendu :<br />
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Pascal Le Rest, 2019, <em>Mais qui veut la mort de la prévention spécialisée ?</em>, Paris, L’Harmattan, Coll. Educateurs et Préventions</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<a href="https://www.editions-harmattan.fr/index.asp?navig=catalogue&obj=livre&no=63343" rel="noopener" target="_blank">Site de l'éditeur : L'Harmattan</a></div>
<h2>
Compte-rendu de lecture :</h2>
<div style="text-align: justify;">
Pascal Le Rest est assez connu dans le monde de la prévention spécialisée : cet ancien éducateur spécialisé devenu docteur en ethnologie mène des recherches sur ce sujet depuis près d’une vingtaine d’années, a publié une multitude d’ouvrages sur ce type d'intervention socioéducative et sur les questions de jeunesse, et a exercé comme conseiller technique et chargé d’études dans des structures de prévention spécialisée.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Comme il l’explique dans la « mise au point » qui entame son dernier ouvrage, paru cet été, Le Rest pensait avoir « fait le tour de la question » (p. 9) mais l’actualité l’a rattrapé. L’actualité, c’est d’abord le terrorisme austéritaire qui a fait éclater les financements du secteur, engendrant d’innombrables suppressions de postes, dont celui de Pascal Le Rest lui-même, qui a perdu son emploi de conseiller technique à l’ADSEA77 au printemps 2016. L’actualité, c’est aussi et surtout l’injonction à intervenir dans les dispositifs sécuritaires et notamment dans la lutte anti-terroriste, qui se développe en direction de la prévention spécialisée. Le problème avec ces nouvelles injonctions sécuritaires, c’est tout d'abord l’instabilité et l’insuffisance du concept de « radicalisation », de même que l’usage aberrant du terme de « djihad » qui est fait ces dernières années, sans aucune analyse :</div>
<blockquote>
<div style="text-align: justify;">
« <em>Après les différents attentats qui ont marqué l’histoire récente de notre pays, à partir de 2012, il n’y a pas eu de prise de recul, de réflexions sur le choix des mots pour réagir à la violence ou à la barbarie. Nombreux ont été les acteurs, politiques et mêmes intellectuels, à reprendre les termes employés par les grands médias qui n’en possédaient pas la connaissance, comme </em>djihad <em>par exemple. Or, l’usage médiatique de certains termes pour combattre la violence peut avoir un effet inverse</em> » (p. 15).</div>
</blockquote>
<div style="text-align: justify;">
Le problème c'est également qu'intervenir auprès de populations ciblées en collaboration avec les organismes sécuritaires va à l'encontre des principes et de la philosophie qui font la spécificité de la prévention spécialisée :</div>
<blockquote>
<div style="text-align: justify;">
« <em>ce n’est plus le même métier. Si l’éducateur de rue ne peut pas établir une relation de confiance avec un jeune, alors il ne peut pas travailler dans un sens bénéfique au jeune</em> [...] <em>la prévention spécialisée n’a pas d’avenir si elle devient l’instrument du renseignement public pour le compte de la Sécurité intérieure. Le bras armé d’une politique du renseignement qui rappelle des heures bien sombres de notre histoire. Elle n’a peut-être pas non plus d’avenir si elle se positionne contre la lutte et la prévention de la radicalisation. Mais du moins a-t-elle le choix de sa mort !</em> » (p. 20-21).<u></u></div>
</blockquote>
<div style="text-align: justify;">
<b>C'est pourquoi l'objectif affiché de ce livre est de revenir aux "fondamentaux" du métier, à commencer par ses principes et son histoire. </b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
La prévention spécialisée voit le jour après la Seconde guerre mondiale en s’appuyant sur « <em>des manières nouvelles de s’y prendre avec la jeunesse </em>(…)<em> respectueuses du parcours, des situations et des problématiques</em> » (p. 23). F. Deligny à Lille à partir de 1943 mène cette forme de prévention de façon innovante. On retrouve d’autres initiatives de ce type notamment en région parisienne.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Le secteur commence à s'institutionnaliser avec l'émergence du<span style="color: var(--color-text);"> problème des « blousons noirs », qui affole la presse et les politiciens vers 1959 – 1962, et qui fait apparaître la prévention spécialisée comme une réponse adéquate. </span>Après Mai-68, les éducateurs de rue sont repérés comme « <em>très critiques par rapport à l’ordre bourgeois de l’époque </em>(…) <em>Ce contexte provoquera une distanciation voire une certaine méfiance des administrateurs, élus et financeurs (plutôt des notables) à l’égard des éducateurs, considérés comme des militants gauchistes</em> » (p. 28-29). Cela n'empêche pas la prévention spécialisée de se développer énormément après l'arrêté de 1972. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
En revanche, entre 1981 et 1983 s’opère un tournant vers des politiques d’insertion et de sécurité, accentué par la décentralisation à partir de 1986, phénomènes qui placent la prévention spécialisée dans un certain « <em>inconfort</em> » (p. 29-30). Le climat du secteur devient de plus en plus « <em>morose</em> », les professionnels sont « <em>suspicieux</em> » (p. 30). Il est donc nécessaire de retrouver le cœur du métier en plongeant dans « <em>le quotidien</em> », et dans la richesse des principes d'action spécifiques à ce secteur (p. 31).</div>
<ul>
<li><em>Une adhésion librement consentie par les adolescents et les jeunes majeurs</em>, p. 41</li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
Ce principe implique que le jeune doit manifester son « <em>choix</em> » et « <em>signifier un désir d’aide</em> », une sorte de « <em>contre-don</em> » à l’offre qui lui est faite. C’est « <em>la compétence d’acteur</em> » qui est sollicitée, la capacité à accepter ou refuser une offre relationnelle (p. 41-42). Ainsi, l’inscription de l’éducateur sur un territoire à travers le travail de rue est fondamentale, tout en faisant preuve d’<strong>empathie</strong>, de <strong>ruse</strong>, et d’observation « <em>des signes et des symboles</em> » qui font sens. C’est un « <em>travail d’équilibriste</em> » appuyé notamment sur la <strong>confiance </strong>(p. 42), et sur le « <em>désir</em> » du jeune, tout en respectant le postulat que le jeune est libre sur le territoire où il habite et rencontre l’éducateur.</div>
<ul>
<li><em>Le respect de la confidentialité</em>, p. 44</li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
L’éducateur doit faire preuve de « <em>discrétion</em> » et de « <em>confidentialité</em> » pour que le jeune se confie, dans le respect du secret professionnel, pour un créer un « <em>cadre sécurisant</em> » (p. 44). L’éducateur peut échanger des informations pour collaborer avec des partenaires mais avec l’accord du jeune et sans en dévoiler trop. Cependant dès 2004 et notamment avec la loi de prévention de la délinquance de 2007, cet anonymat est fortement remis en cause et les services sociaux sont appelés à collaborer avec la mairie (p. 45-47). Cela risque de dégrader la confiance et le traitement socioéducatif des problématiques des jeunes (p. 48).</div>
<ul>
<li><em>L’absence de mandat nominatif</em>, p.48</li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
Cette absence de mandat est une des spécificités de la prévention spécialisée. Il y a pourtant bien une « <em>commande sociale</em> » (p. 49), qui signifie que l’éducateur ne peut représenter les jeunes dans les institutions : c’est plutôt l’équipe qui est mandatée (p. 50). D’une certaine façon le Département contractualise avec l’association, qui contractualise avec l’éducateur (p. 51).</div>
<ul>
<li><em>La philosophie de l’action</em>, p. 53</li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
La prévention spécialisée est une démarche d’ « <em>aide à la personne</em> » pour que chacun trouve sa « <em>place</em> » dans la société (p. 53). Elle combat les « <em>iniquités</em> » mais connaît ses propres limites, ce qui peut donner à voir des « <em>paradoxes</em> ». Il faut donc un très fort « <em>engagement</em> » en tension avec tout un cadre professionnel. Il faut « <em>apporter de la lumière</em> », c’est-à-dire de « <em>l’espoir</em> » et transmettre une « <em>croyance</em> » en un avenir meilleur pour les personnes accompagnées, en la proximité sociale ou culturelle avec elles (p. 55).</div>
<ul>
<li><em>Des méthodologies éducatives éprouvées</em>, p. 55</li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
On peut comparer la nécessaire « <em>immersion</em> » durant le travail de rue à l’observation ethnologique, mais l’ethnologie contrairement à la prévention spécialisée ne cherche pas à changer son sujet d’étude (p. 56).</div>
<ul>
<li><em>Des territoires d’intervention variés</em>, p. 56</li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
Toutes les structures de prévention spécialisée sont différentes mais il y a des constantes (p. 58-59), même si les pratiques évoluent avec les nouveaux types de territoires et les nouvelles problématiques (p. 59). Il évoque le cas des « villes nouvelles » (p. 59-60) et des zones rurales (p. 60-61), avant de faire observer qu’il y a une inégale répartition géographique de la prévention spécialisée suivant une « <em>logique historique</em> » (p. 61), différents développements dans le temps, différents types de financements et de contractualisation (p. 62-63).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<h3 style="text-align: justify;">
La prévention spécialisée compte différents types d’acteurs, de niveaux d’équipe et de réunions.</h3>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><em>Le directeur, garant de la mise en œuvre du projet associatif</em> (p. 65) : responsabilisation et « <em style="color: var(--color-text);">interface</em><span style="color: var(--color-text);"> ». Collusion avec les chefs de service. Recrutement, gestion financière, partenariats.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><em>Les relations entre administrateurs et salariés </em>(p. 67) : dans les petites associations il y a davantage de proximité entre CA et salariés que dans les grandes associations, où la prévention peut ne pas être la seule activité. Il y a différentes réunions, assemblées générales, et une collusion entre président et directeur à différents niveaux.</li>
<li style="text-align: justify;"><em>Les chefs de service éducatif </em>(p. 69) : encadrement des équipes, membre de l’équipe de direction, « <em style="color: var(--color-text);">il doit faire vivre le sens de l’action</em><span style="color: var(--color-text);"> » (p. 69), il pilote l’évaluation doit gérer le « </span><em style="color: var(--color-text);">paradoxe</em><span style="color: var(--color-text);"> » entre travail de terrain et demandes institutionnelles de lisibilité (p. 69). Il doit également rester à distance égale des différents acteurs.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><em>Entre commande publique et projet associatif, l’autonomie des éducateurs et leurs limites </em>(p. 70) : les éducateurs s’inscrivent dans un cadre professionnel et de politiques sociales, mais ont une certaine autonomie même s’ils doivent rendre des comptes (p. 70), produire des écrits, se référer à l’équipe et au territoire… Ne pas oublier qu’ils sont « <em style="color: var(--color-text);">salariés</em><span style="color: var(--color-text);"> » et non « </span><em style="color: var(--color-text);">militants</em><span style="color: var(--color-text);"> » ou « </span><em style="color: var(--color-text);">bénévoles</em><span style="color: var(--color-text);"> » (p. 71).</span></li>
<li style="text-align: justify;"><em>Le pôle technique </em>(p. 72) : l’ensemble des salariés, dont ce pôle, concourt à la mission et au projet associatif. La secrétaire est au cœur du travail (p. 72-73). Il évoque les fonctions du comptable, du conseiller technique, des intervenants ponctuels… Le directeur doit harmoniser ces multiples interventions.</li>
<li style="text-align: justify;"><em>Plusieurs types de réunions </em>(p. 74) : réunions d’équipe hebdomadaires, l’analyse des pratiques (p. 74-75), différentes réunions selon le nombre de cadres et si la fonction de chacun est bien définie (p. 76), réunions institutionnelles, réunions thématiques.</li>
</ul>
<h2>
<u>Cadre législatif et réglementaire, p. 79</u></h2>
<div style="text-align: justify;">
Le cadre législatif et réglementaire doit être étudié car il « <em>permet de situer l’action de la prévention spécialisée dans le registre de l’action sociale, notamment en matière de protection de l’enfance, dont la compétence relève des départements</em> » (p. 79).</div>
<ul>
<li><em>Les textes réglementaires législatifs de référence</em>, p. 79</li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
Il y a au moins deux textes qui balisent le cadre juridique de la prévention spécialisée avant 1972 : l’ordonnance du 23 décembre 1958 qui contient des mesures sur les enfants en danger, et l’arrêté du 13 mai 1963 qui crée le Comité National des clubs et équipes de prévention pour l’inadaptation de la jeunesse (p. 79). L’arrêté de 1972 et ses circulaires inscrivent les principes et méthodes de la prévention spécialisée dans la loi, d’où leur importance. Enfin, la loi du 30 juin 1975 inscrit la prévention spécialisée dans la protection de l’enfance. Viennent ensuite les différents textes sur la décentralisation (1982, 1983, 1986) (p. 80). Si la prévention spécialisée demeure une « <em>compétence départementale méconnue</em> », elle est réaffirmée dans le document de l’Assemblée des Départements de France de 2002.</div>
<ul>
<li><em>La loi n°2002-2 du 2 janvier 2002</em>, p. 81</li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
Cette loi réforme celle du 30 juin 1975. Elle veut rationaliser l’action sociale, au service des personnes accompagnées. Elle mentionne explicitement la prévention spécialisée (p. 81) et la conforte comme appartenant à l’Aide sociale à l’enfance. La situation du secteur se précise avec l’ordonnance 2005-1477 du 1<sup>er</sup> décembre 2005, qui précise le rapport au droit des usagers, à la tarification, à l’évaluation… (p. 83)</div>
<ul>
<li><em>Le cadre institutionnel, inscrit dans la protection de l’enfance</em>, p. 83</li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
Le rapport du <a href="https://www.vie-publique.fr/rapport/27242-prevention-specialisee-enjeux-actuels-et-strategies-daction" rel="noopener" target="_blank">Groupe de travail interinstitutionnel sur la prévention spécialisée</a> qui a rendu son rapport en 2004 montre que les auteurs, acteurs notables de la prévention spécialisée à l’époque, réaffirmaient le lien de la prévention spécialisée à l’Aide sociale à l’enfance, donc au Département, tout en conservant des enjeux de collaboration avec la commune. Il y a un « <em>niveau opérationnel</em> » et un « <em>niveau politique et stratégique</em> » (p. 86).</div>
<ul>
<li><em>La déontologie à l’épreuve de la loi de prévention de la délinquance</em>, p. 87</li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
Tout le cadre réglementaire décrit produit « <em>de fait une déontologie professionnelle</em> ». L’éducateur sans être en « <em>alliance</em> » avec les jeunes doit néanmoins défendre leurs droits (p. 87<u>)</u>. Face à ce cadre déontologique, la loi n°2007-297 du 5 mars 2007 relative à la prévention de la délinquance a « <em>l’effet d’une bombe</em> ». Cette loi bouleverse les équilibres institutionnels, enclenche une « <em>confusion</em> » entre difficultés sociales et délinquance, un « <em>glissement</em> » des termes… (p. 88). Le rôle du maire face aux associations de protection de l’enfance et face au Département exacerbe le « <em>tiraillement</em> ». L’Assemblée des Départements de France ne prend pas position et laisse « <em>filer les problèmes</em> » (p. 89).</div>
<div style="text-align: justify;">
Avec cette loi, les « <em>enjeux politiques, circonstanciels, conjoncturels</em> » ont pris le dessus sur les réels besoins sociaux (p. 91). Le « <em>secret partagé</em> » pose question aux professionnels et bouscule les pratiques (p. 92-93), cette loi pose des questions mais sans proposer aucune méthodologie. Les équipes doivent « <em>bidouiller</em> » (p. 94). Avec cette loi la « <em>vision du monde</em> » est différente : on passe <strong>de la protection de l’enfance à la protection de la société </strong>(p. 94<u>)</u>.</div>
<div style="text-align: justify;">
Cette loi a réellement bouleversé tout le champs et enclenché le « <em>grand bal</em> » des déconventionnements, les élus étant depuis le 11 septembre 2001 plus sensibles au sécuritaire : « <em>la prévention n’était plus un but en soi</em> », même si elle est à contre-courant depuis les années 1980 (p. 95<u>)</u>. Cela isole davantage les éducateurs dans la « <em>défiance</em> » à l’égard de leurs propres hiérarchies. Ils sont obligés de « <em>tricher</em> » pour continuer à « <em>incarner auprès des jeunes des perspectives d’avenir</em> » (p. 96).</div>
<h2 style="text-align: justify;">
Un travail d’équipe ancré sur un territoire, p. 97</h2>
<div style="text-align: justify;">
Il y a toujours une « <em>diversité</em> » des profils dans les équipes de prévention, même s’il y a 50% de diplômés E.S. sur tout le territoire. Cette diversité est un « <em>atout</em> » (p. 97). Travailler en équipe prend différentes formes, mais est toujours fondamental car l’équipe a de nombreuses fonctions (p. 98-99), d’autant qu’il y a eu une forte professionnalisation (p. 100). </div>
<div style="text-align: justify;">
Les éducateurs travaillent sur des territoires qui peuvent être très variés, mais qui sont tous des « <em>constructions mentales</em> » pour les acteurs (p. 101), comme l’illustre l’exemple de territoires ruraux (p. 101-102). Les éducateurs doivent connaître et s’adapter aux « <em>savoir-s’y-prendre</em> », aux modes d’action et d’interaction locaux, ils doivent « <em>partager une réalité commune</em> », et valoriser les capacités de chacun pour produire le changement sur un territoire, « <em>produire en permanence du sens</em> », croire en l’ « <em>intelligence du désordre</em> » que peuvent avoir les habitants (p. 102-103<u>)</u>.</div>
<div style="text-align: justify;">
Les éducateurs doivent gagner la confiance de jeunes parfois difficiles, éloignés et défiants envers les institutions, en prenant une apparence non-institutionnalisée (p. 104), mais les moyens et la volonté institutionnelle de combler ces distances sont insuffisantes (p. 106).</div>
<div style="text-align: justify;">
La prévention doit travailler avec une variété d’acteurs, selon différentes approches, et sur différents thèmes, et donc penser le passage de relai de certaines actions (p. 111-112). Il faut de la « <em>transversalité</em> » et du « <em>partenariat</em> » pour produire du changement sur un territoire : les outils de la prévention spécialisée seule ne suffisent pas (p. 112-113). Mais les partenariats existent, comme le montre l’exemple des chantiers éducatifs (p. 113).</div>
<h2>
Immersion de l’éducateur : le travail de rue, p. 115</h2>
<div style="text-align: justify;">
Il faut « <em>se faire voir</em> » des habitants pour favoriser les « <em>rencontres</em> » (p. 115-116), mais aussi savoir mener un travail d’observation (p. 117). Le travail de rue se fait « <em>en fonction d’une réalité de terrain</em> » (p. 117). Partie intégrante de la « <em>culture professionnelle</em> », il vise à favoriser le « <em>lien social</em> » (p. 118).</div>
<div style="text-align: justify;">
Accueillir dans un local et rencontrer dans la rue n’impliquent pas les mêmes postures (p. 119-120). Il faut développer une réelle « <em>immersion</em> » pour envisager de développer des actions. Il faut alterner entre « <em>observation</em> » et « <em>intervention</em> » (p. 121). Vu de l’extérieur, le travail de rue peut avoir l’air passif, mais c’est qu’il faut le temps de « <em>l’imprégnation</em> » (p. 122).</div>
<div style="text-align: justify;">
Le travail de rue a différents temps et horaires (scolaires et autres…) selon les différents objectifs : il se fait dans des « <em>milieux de vie</em> » (p. 122-123) ; en période sécuritaire le bien aux habitants peut donc être plus délicat à entretenir (p. 124), comme l’ont montré les révoltes populaires de 2005 (p. 125).</div>
<h2>
Relation éducative individualisée, p. 133</h2>
<div style="text-align: justify;">
« <em>L’éducateur travaille l’accompagnement éducatif à partir des contacts qui ont pu se produire par le travail de rue</em> » (p. 133). Cette relation suppose donc une « <em>confiance</em> » qui ne peut advenir quand l’éducateur est mandaté par les dispositifs sécuritaires (p. 133)</div>
<div style="text-align: justify;">
La parole et l’écoute sont fondamentaux pour travailler la demande et la recherche de solutions qui fondent l’accompagnement (p. 133-134). Il faut que l’éducateur manifeste son « <em>désir</em> » et sa « <em>volonté</em> » de soutenir l’Autre : c’est le « <em>transfert positif</em> » (p. 135).</div>
<div style="text-align: justify;">
La relation étant asymétrique, l’éducateur doit veiller à ne pas faire à la place de l’autre. Par ailleurs les différentes définitions de l’accompagnement s’accordent sur le fait qu’il doit s’enraciner dans une rencontre libre (p. 135), dans la « <em>souplesse et l’adaptation</em> » des professionnels, qui leur confèrent une « <em>latitude</em> » productrice de confiance.</div>
<div style="text-align: justify;">
L’accompagnement par ailleurs ne s’appuie pas que sur de la déontologie mais aussi sur de la méthodologie, notamment celle de l’entretien qui permet de donner à voir aux personnes accompagnées les « <em>qualités</em> » de l’éducateur (p. 136). L’accompagnement, visant à produire un « <em>projet de vie</em> » qui vienne du jeune lui-même, ne peut se réduire à des « <em>actes professionnels codifiés</em> » (p. 136).</div>
<div style="text-align: justify;">
Chaque « <em>projet de vie</em> » et les démarches qui vont avec son spécifiques : il ne faut cependant pas se précipiter lorsqu’il y a une demande initiale. Il faut prendre le temps de faire connaissance mutuellement (p. 137-138). Viennent ensuite des entretiens plus « <em>élaborés</em> » où on explore les problématiques, où on explore les problématiques, et où l’éducateur peut signifier sa présence ou « <em>lâcher prise</em> » (p. 138). L’accompagnement varie selon les classes d’âge. Il doit pouvoir être évalué par le bénéficiaire (p. 140).</div>
<h2>
Relation aux groupes d’adolescents et de jeunes majeurs, p. 145</h2>
Le groupe est « <em>un ensemble de personnes aux caractéristiques identifiables qui produisent des pratiques communes</em> ». Il en existe de différents types (p. 145). Généralement les groupes préexistent à la relation éducative, mais l’éducateur peut aussi constituer des groupes, étant dans tous les cas « <em>déclencheur dans la dynamique de groupe</em> » (p. 145-146).<br />
Il y a cependant une difficulté à penser le groupe en lui-même, et autrement que comme une somme d’individus à accompagner séparément, à terme. Les éducateurs s’efforcent alors de faire des « <em>ponts</em> » entre le groupe et l’individu (p. 147-148). Il existe néanmoins des outils (séjours, chantiers), pour travailler sur le groupe, le lien social, la sociabilité – tandis qu’à l’individuel on travaille davantage le « <em>projet de vie</em> » (p. 149-150). Dans les deux cas l’éducateur travaille à « <em>l’autonomisation</em> » (p. 151). Il y a une « <em>querelle classique</em> » entre ceux qui estiment qu’il faut privilégier l’individuel et ceux qui sont plus collectif, car les moyens et le temps sont limités : les associations doivent prendre position pour structurer une organisation du travail, il appartient « <em>aux directions des associations de déterminer l’ordre des enjeux</em> » (p. 152).<br />
Les éducateurs utilisent les techniques ou supports pour « <em>créer une dynamique de socialisation</em> » (p. 155). Ils doivent « <em>arpenter les territoires</em> » et diagnostiquer les « <em>intentions</em> » et capacités des gens avant de proposer un projet (p. 156), en gardant à l’esprit « <em>qu’un projet n’est qu’un prétexte dans une intention plus ambitieuse, qui consiste à favoriser le fait que chaque jeune puisse construire sa place dans l’espace sociétal</em> » (p. 157). Les groupes sont en effet un levier pour « <em>transformer à partir de ressources invisibles mais potentielles des réalités pénibles</em> » (p. 158).<br />
<ul>
<li><em>Les risques d’un glissement vers l’individualisation</em>, p. 163</li>
</ul>
Il y a un glissement vers des approches individualistes et culpabilisantes dans tout le travail social. La prévention spécialisée n’y échappe pas, à cause du management, qui mute vers un <strong>taylorisme</strong> et une méconnaissance des principes historiques (p. 163-164). Le travail social collectif peut pourtant représenter un renouveau, comme estimait l’IGAS dans un rapport de 2005 (p. 165-166).<br />
<h2 style="text-align: justify;">
De l’élaboration du partenariat aux actions de terrain, p. 167</h2>
<div style="text-align: justify;">
Le partenariat, « <em>fondement</em> » de la prévention spécialisée, permet des « <em>expérimentations</em> » intéressantes (p. 167), comme le montre l’exemple de projets à l’intérieur des collèges ou lycées. Les actions peuvent être diverses. Leur « <em>évaluation</em> » permet de recalibrer des axes de travail (p. 170-171). Elles peuvent contribuer au « <em>développement social local</em> », à condition de prendre le temps de construire une « <em>proximité</em> » entre les différents acteurs (p. 172-173).</div>
<div style="text-align: justify;">
Il faut une réelle volonté institutionnelle pour pérenniser ce type d’actions ce qui pose la question de la non-institutionnalisation de la prévention spécialisée. Le secteur en lui-même est institutionnalisé, mais ce sont surtout ses « <em>actions</em> » qui ne doivent pas l’être : la prévention spécialisée doivent construire des passages de relais (p. 175).</div>
<div style="text-align: justify;">
Il faut des « <em>formalisations institutionnelles</em> » (comme des signatures de protocole) pour clarifier les rôles et principes de chaque partie prenante au partenariat (p. 176), cependant « <em>le pilotage du dispositif est évidemment le point nodal</em> » (p. 177), il faut une « <em>coordination</em> » et une définition des termes du protocole autant qu’une disponibilité et une volonté des professionnels pour faire vivre ce protocole (p. 178-179).</div>
<div style="text-align: justify;">
Les réunions partenariales peuvent être chronophages et porter des enjeux diplomatiques : les associations et notamment les directions doivent y réfléchir, notamment avec l’invasion sécuritaire qui éloigne des réalités de terrain autant que des principes éthiques (p. 180-181<u>)</u>. Avec la loi de prévention de la délinquance de 2007 qui met en place de fait un « <em>secret partagé</em> » (p. 181) les directions doivent se positionner pour sécuriser le travail éducatif, auquel cas la confiance et le travail de rue continueront à reculer (p. 182)</div>
<div style="text-align: justify;">
Les acteurs de terrain sont généralement convaincus de l’importance des partenariats mais les difficultés et carences de « <em>pilotage</em> » peuvent les freiner considérablement. En l’absence d’une saine « <em>formalisation institutionnelle</em> », chacun peut amener sa réponse personnelle, ce qui génère des incohérences voire des tensions (p. 183<u>)</u>. Il faut pour pallier ces risques donner la parole à tous les partenaires (p. 184) mais surtout au public : c’est ce dernier qui « <em>fonde la légitimité de l’action partenariale</em> » (p. 184). Après avoir évoqué différentes plus-values des chantiers éducatifs (p. 185) l’auteur note que l’éducateur doit être « <em>l’interface</em> » entre différents acteurs, il doit « <em>huiler les relations</em> » (p. 186).</div>
<h2>
Traduction de l’intervention et communication : la question de l'évaluation, p. 187</h2>
<div style="text-align: justify;">
Depuis 2005 la prévention spécialisée est dans le champ de la loi 2002-2, mais l’évaluation ne se limite pas aux obligations légales. La « <em>complexité doit être traduite</em> » et nombre d’acteurs sont en attente de « <em>compréhension</em> » de l’action (p. 188).</div>
<div style="text-align: justify;">
« <em>La démarche d’évaluation ne peut être dissociée de la question du sens et des valeurs de la prévention spécialisée</em> » (p. 188). Les indicateurs sur les quartiers sont inquiétants, il y a des tensions entre éducateurs, cadres et élus, face à quoi il faut « <em>travailler sur les décalages</em> » et élaborer un discours associatif « <em>cohérent</em> ». Avec beaucoup de « <em>fantasmes</em> », les élus adressent des demandes irrecevables à la prévention spécialisée. Cette dernière accompagne dans une globalité des individus susceptibles de passer à l’acte, elle ne travaille pas sur une ou des thématiques spécifiques : les directions doivent faire entendre cela impérativement (p. 189).</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: var(--color-text);">Beaucoup d’acteurs promeuvent innocemment l’évaluation alors qu’elle n’est qu’un processus de contrôle, ou en tout cas, elle ne sert actuellement qu’à ça (p. 190). Il y a un enjeu à « </span><em style="color: var(--color-text);">investir l’évaluation</em><span style="color: var(--color-text);"> » dans « </span><em style="color: var(--color-text);">une volonté explicative</em><span style="color: var(--color-text);"> » pour recouvrer des moyens de parler du travail (p. 191).</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: var(--color-text);">Depuis la décentralisation, la prévention spécialisée est englobée dans une action sociale plus globale, et il y a donc un « </span><em style="color: var(--color-text);">flottement</em><span style="color: var(--color-text);"> » sur sa place et ses enjeux, jusqu’au milieu des années 2000. Nombre d’acteurs ont des « </span><em style="color: var(--color-text);">attentes démesurées</em><span style="color: var(--color-text);"> » à l’égard des éducateurs, qui ont pu accepter, depuis 2005 et les attentats, des demandes intenables (p. 192-193).</span></div>
<div style="text-align: justify;">
L’évaluation reste difficile mais les associations y réfléchissent, volontairement. Dans ces dynamiques les directions doivent être garantes d’un projet de service porteur de valeurs, car ce qui doit demeurer fondamental dans l’évaluation de la prévention c’est son « <em>échelle de valeurs</em> » (p. 194)</div>
<h2>
<u>Conclusion, p. 195</u></h2>
<div style="text-align: justify;">
Les principes progressistes de la prévention spécialisée, notamment issus de Mai-68, ont traversé le temps, les crises, et construit une professionnalité toujours en vigueur (p. 195). La fin des Trente Glorieuses puis notamment les attentats à partir de 2001 ont ouvert la voie à l’ultra-sécuritaire, à contre-courant duquel se situe la prévention spécialisée. La loi de prévention de la délinquance de 2007 a été un « <em>virage à 90 degrés</em> » qui a produit de la suspicion de la part de la prévention spécialisée face au contexte libéral-sécuritaire, et vice versa (p. 196). La prévention spécialisée est dans une « <em>zone de turbulence</em> » depuis au moins la décentralisation, et reste une « <em>variable d’ajustement</em> » budgétaire. Les récentes tentatives d’ « <em>instrumentalisations</em> » montrent en revanche qu’elle est un outil riche et qui « <em>séduit</em> » les communes. Seulement, avec la lutte anti-terroriste et contre la radicalisation la prévention spécialisée est prise dans un tourbillon ces dernières années (p. 197<u>)</u>. Elle reste malgré tout une méthode d’intervention originale et a priori pertinente pour beaucoup de gens qui n’ont pas d’autres solutions.</div>
<div style="text-align: justify;">
Le souci qui se pose est celui de la formation aux méthodologies : les professionnels ne sont généralement pas formés en centre de formation et les cadres doivent assurer une transmission de savoir-faire dans les associations, pour ne pas qu’elles deviennent des services d’accompagnements individualisés en milieu ouvert. Ils doivent également communiquer à propos de ces principes et méthodes avec les élus, car sans ces principes et la « <em>philosophie de son intervention</em> » la prévention spécialisée n’est plus (p. 198)</div>
Rezo93http://www.blogger.com/profile/01380150657196052900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-417890661347422896.post-53889253551417142592018-02-24T16:05:00.000+01:002018-02-24T16:11:44.185+01:00Permanence pour les travailleuses et travailleurs sociaux<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_dh-URqhwXOamMIkOM5UszADyK8Jwmh-cZHaXRNDdEO0qJldcT6yZNJICBvMuXMP8WNz4-UUetYKyYMOS34Dqds0MwERVDc_KwzQdSdr93QL1jVYRTFqi3DdG6plbfihCzY0Rt8_XFw0/s1600/9782343111322r.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="450" data-original-width="600" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_dh-URqhwXOamMIkOM5UszADyK8Jwmh-cZHaXRNDdEO0qJldcT6yZNJICBvMuXMP8WNz4-UUetYKyYMOS34Dqds0MwERVDc_KwzQdSdr93QL1jVYRTFqi3DdG6plbfihCzY0Rt8_XFw0/s400/9782343111322r.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<i>Bourse du Travail de Saint-Denis</i></div>
<div style="text-align: center;">
<i><br /></i>
</div>
<div class="crayon article-descriptif-9485 chapo" style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-size: 1.2rem; line-height: 1.6rem;">
<div style="box-sizing: border-box; font-family: Oswald, helvetica, sans-serif;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: 1.2rem;"><span style="font-family: inherit;"><b>Permance pour les travailleur.ses sociaux. </b></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: 1.2rem;"><span style="font-family: inherit;"><b>Se défendre et lutter.</b></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: inherit;"><b><span style="font-size: 1.2rem;">Accueil tous les 2</span><span class="typo_exposants" style="box-sizing: border-box; font-size: 14.4px; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: 0; position: relative; top: -0.5em; vertical-align: baseline;">e</span><span style="font-size: 1.2rem;"> </span><span style="font-size: 1.2rem;">mardi du mois de 18h30 à 20h30.</span></b></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: inherit;"><b><span style="font-size: 17.6px; text-align: start;">A la Bourse du Travail de Saint-Denis (93)</span><br class="autobr" style="box-sizing: border-box; font-size: 17.6px; text-align: start;" /><span style="font-size: 17.6px; text-align: start;">Salle 304, 3è étage</span><br class="autobr" style="box-sizing: border-box; font-size: 17.6px; text-align: start;" /><span style="font-size: 17.6px; text-align: start;">9 rue Génin</span><br class="autobr" style="box-sizing: border-box; font-size: 17.6px; text-align: start;" /><span style="font-size: 17.6px; text-align: start;">(métro porte de paris)</span></b></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: inherit;"><b><span style="font-size: 17.6px; text-align: start;"><br /></span></b></span></div>
<div style="text-align: center;">
<a class="spip_url spip_out auto" href="http://www.rezo-93.blogspot.fr/" rel="nofollow external" style="box-sizing: border-box; color: #a30006; font-family: "PT Serif", Georgia, serif; font-size: 16px; text-align: start; text-decoration-line: none;">www.rezo-93.blogspot.fr</a><br />
<span style="font-family: "pt serif" , "georgia" , serif; font-size: 16px;">06.74.72.93.67 </span><br />
<span style="font-family: "pt serif" , "georgia" , serif; font-size: 16px;">Facebook : <a href="https://www.facebook.com/rezosocial93" target="_blank">Rezo social 93</a></span></div>
<div style="font-family: Oswald, helvetica, sans-serif;">
</div>
</div>
<div class="cartouche article-head col-lg-11" style="background-color: white; box-sizing: border-box; float: left; font-family: "PT Serif", Georgia, serif; font-size: 16px; min-height: 1px; padding-bottom: 5px; padding-left: 15px; padding-right: 15px; position: relative; width: 659.203px;">
<div class="surlignable" style="box-sizing: border-box;">
<div class="crayon article-texte-9485 texte-principal text" style="box-sizing: border-box; font-size: 1.1rem; line-height: 1.6rem;">
<br />
<br />
<br />
<figure class="spip_document_13400 spip_documents spip_documents_center" style="box-sizing: border-box; clear: both; display: table; line-height: normal; margin: 1em auto; text-align: center;"><div class="limage" style="box-sizing: border-box;">
<a class="cboxElement hasbox" href="https://paris-luttes.info/home/chroot_ml/ml-paris/ml-paris/public_html/IMG/jpg/25552052_562577554085667_4103369824821424339_n.jpg" style="box-sizing: border-box; color: black; text-decoration-line: none;" title="JPEG - 27.5 ko" type="image/jpeg"><img alt="JPEG - 27.5 ko" class=" photoshow img-responsive" data-photo-h="240" data-photo-w="400" data-photo="https://paris-luttes.info/home/chroot_ml/ml-paris/ml-paris/public_html/IMG/jpg/25552052_562577554085667_4103369824821424339_n.jpg" height="240" src="https://paris-luttes.info/home/chroot_ml/ml-paris/ml-paris/public_html/local/cache-vignettes/L400xH240/25552052_562577554085667_4103369824821424339_n-39759-64180.jpg?1518117365" style="border: 0px; box-sizing: border-box; display: inline-block; height: auto; max-width: 100%; vertical-align: middle;" width="400" /></a></div>
<figcaption style="box-sizing: border-box;"></figcaption></figure><br />
<div style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 1em;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: 1.1rem;"><i>Vous voulez défendre vos droits sur votre lieu de travail.</i></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: 1.1rem;"><i>Vous voulez sortir de l’isolement et construire un rapport de force.</i></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: 1.1rem;"><i>Vous voulez obtenir du soutien ou informer sur une lutte.</i></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: 1.1rem;"><i>Vous voulez que la lutte des classes ne se résume pas à un slogan.</i></span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 1em;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: 1.1rem;"><i>Travailleuses, travailleurs, étudiantes, étudiants</i></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: 1.1rem;"><i>cette permanence est la vôtre</i></span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 1em;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<i><span style="font-size: 1.1rem;">Dans le cadre de nos missions, nous intervenons au quotidien au service des populations souvent les plus précarisées. Nous sommes également considérés par nos employeurs comme des esclaves corvéables à merci et des agents à la solde de nos hiérarchies ou de la police</span><small class="fine" style="box-sizing: border-box; font-size: 14.08px;"> </small><span style="font-size: 1.1rem;">! </span></i></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: 1.1rem;"><i>Salaires bas, contrats précaires, pressions diverses dans les relations employeurs-salariés. </i></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: 1.1rem;"><i>Parce que tout cela est une réalité, nous vous proposons de construire ensemble une solidarité de classe qui nous permettra de lutter pour nos intérets.</i></span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 1em; text-align: center;">
Accueil tous les 2<span class="typo_exposants" style="box-sizing: border-box; font-size: 13.2px; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: 0; position: relative; top: -0.5em; vertical-align: baseline;">e</span> mardi du mois de 18h30 à 20h30</div>
<div style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 1em;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: 1.1rem;">A la Bourse du Travail de Saint-Denis (93)</span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: 1.1rem;">Salle 304, 3è étage</span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: 1.1rem;">9 rue Génin</span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: 1.1rem;">métro porte de paris</span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<br />
<br />
<br />
<figure class="spip_document_13403 spip_documents spip_documents_center" style="box-sizing: border-box; clear: both; display: table; line-height: normal; margin: 1em auto; text-align: center;"><div class="limage" style="box-sizing: border-box;">
<a class="cboxElement hasbox" href="https://paris-luttes.info/home/chroot_ml/ml-paris/ml-paris/public_html/IMG/jpg/logo_tra_soc.jpg" style="box-sizing: border-box; color: black; text-decoration-line: none;" title="JPEG - 43.8 ko" type="image/jpeg"><img alt="JPEG - 43.8 ko" class=" photoshow img-responsive" data-photo-h="283" data-photo-w="400" data-photo="https://paris-luttes.info/home/chroot_ml/ml-paris/ml-paris/public_html/IMG/jpg/logo_tra_soc.jpg" height="283" src="https://paris-luttes.info/home/chroot_ml/ml-paris/ml-paris/public_html/local/cache-vignettes/L400xH283/logo_tra_soc-1cb35-90b91.jpg?1518117365" style="border: 0px; box-sizing: border-box; cursor: zoom-in; display: inline-block; height: auto; max-width: 100%; vertical-align: middle;" width="400" /></a></div>
</figure></div>
</div>
</div>
Rezo93http://www.blogger.com/profile/01380150657196052900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-417890661347422896.post-73998092431293303652018-01-10T20:24:00.001+01:002018-01-10T20:33:22.958+01:00Commission d'animation permanente de la mobilisation du travail social, le 8 janvier 2018<div class="" data-block="true" data-editor="am8rg" data-offset-key="ch87v-0-0" style="background-color: white;">
<div class="_1mf _1mj" data-offset-key="ch87v-0-0" style="direction: ltr; position: relative;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiOxn4NS07EwAQ2DkxRBZdHRGg6wR-vwaNhxs-Yixh1uZutVlZk-HMleQNtdYufgcYQR02rqbfAygTNYhLy96VE1LVsCzeCoiQynILRV7NHRWytayEGpVocuKUmeRwPUOxkZo_2Pg3CrJk/s1600/25552052_562577554085667_4103369824821424339_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="960" data-original-width="1600" height="238" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiOxn4NS07EwAQ2DkxRBZdHRGg6wR-vwaNhxs-Yixh1uZutVlZk-HMleQNtdYufgcYQR02rqbfAygTNYhLy96VE1LVsCzeCoiQynILRV7NHRWytayEGpVocuKUmeRwPUOxkZo_2Pg3CrJk/s400/25552052_562577554085667_4103369824821424339_n.jpg" width="400" /></a></div>
<span style="color: #1d2129; font-family: "helvetica" , "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><i><br /></i></span></span>
<span style="color: #1d2129; font-family: "helvetica" , "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><i><br /></i></span></span>
<span style="color: #1d2129; font-family: "helvetica" , "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><i>Suite aux mobilisations et Assemblées Générales de travailleurs sociaux en Île de France et ailleurs, une commission d'animation permanente de la mobilisation a vu le jour. Sa dernière réunion s'est tenue lundi 8 à la Bourse du Travail de Paris. Voici le relevé de décisions qui en est ressorti. N'hésitez pas à nous contacter via notre Facebook (<a href="https://www.facebook.com/rezosocial93" target="_blank">cliquer ici</a>) ou à écrire à l'adresse suivante pour plus d'informations : mobilisation-20_11_17@riseup.net
</i></span></span><br />
<div style="text-align: center;">
<span style="color: #1d2129; font-family: "helvetica" , "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><b>La prochaine réunion a lieu le mardi 30 janvier à 18h30 (réservation d’une salle à Bourse du Travail de Paris en cours)</b></span></span></div>
<span style="color: #1d2129; font-family: "helvetica" , "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><i>
</i></span></span>
<br />
<h2 style="text-align: center;">
<span style="color: #1d2129; font-family: "helvetica" , "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 14px; white-space: pre-wrap;">Relevé de décisions de la commission mobilisation du travail social du 8 janvier :</span></span></h2>
<span style="color: #1d2129; font-family: "helvetica" , "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 14px; white-space: pre-wrap;"><i>
</i>- 40 participant-es
- Mandatement d’une délégation pour rencontrer et converger avec le collectif des travailleurs du droit d’asile mardi 16 janvier à 19h à la Bourse du Travail
- Mandatement d’une délégation à la réunion des EGATS mercredi 10 janvier à 19h dans les locaux du SNES PJJ
- Mandatement d’une délégation à l’AG des hôpitaux en lutte mardi 23 après-midi à la Bourse du Travail
- Participation sous la forme d’un cortège « Travail Social en lutte » à la marche des solidarités dimanche 21 janvier : https://paris.demosphere.eu/rv/59165
- Participation sous la forme d’un cortège « Travail Sociale en lutte » à la grève des EHPAD le 30 janvier
- Organisation d’actions
- Appel à une manifestation nationale le 14 février à Paris
- Mandatement pour rédiger une proposition d’appel à la manif
- Mandatement pour réaliser une affiche d’appel à la manif
- Mandatement pour rédiger un communique d’actualités en cours
- Proposition de participer au meeting du front social le 20 janvier<i>
</i><u>Échanges :</u><i>
</i>- Discussions sur la structuration de la commission (communication, mandatement, listes de diffusion et d’échanges, prises de décisions)
- Discussions autour de la circulaire de Colomb contre les migrant-es. Les idées de photos et lettres sur les réseaux sociaux ne font pas consensus. Des pistes d’actions seront réfléchies en lien avec les collectifs engagés sur ce terrain</span></span></div>
</div>
Rezo93http://www.blogger.com/profile/01380150657196052900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-417890661347422896.post-59600773020010307132018-01-04T15:13:00.004+01:002018-01-04T15:20:30.669+01:00Le travail social en voie d'industrialisation ?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpzIQY6iZaEkoxJLlgRtq27fUqy5bIIqTkXi_CV8BwECqYKkdE-ZEkyLGzZcAzjjzI4G-voyWHeInezr8JZVihJoencyphlB00fMG6xKzWmi8g0LWNeimtvfndBordTyB7nxEqAR0JwA8/s1600/25552052_562577554085667_4103369824821424339_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="678" data-original-width="960" height="282" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpzIQY6iZaEkoxJLlgRtq27fUqy5bIIqTkXi_CV8BwECqYKkdE-ZEkyLGzZcAzjjzI4G-voyWHeInezr8JZVihJoencyphlB00fMG6xKzWmi8g0LWNeimtvfndBordTyB7nxEqAR0JwA8/s400/25552052_562577554085667_4103369824821424339_n.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
Le travail social serait en voie d'<i>industrialisation</i>. C'est-à-dire qu'il deviendrait un travail où les formations, les pratiques et procédures sont standardisées par des normes gestionnaires et sécuritaires. Un travail qui est en train d'être ouvert à des logiques d'efficacité, de concurrence, voire de rentabilité. Un secteur où l'on exploite la bonne volonté des salariés - et surtout des salariées - tout en leur versant des salaires largement inférieurs aux moyennes du reste du pays.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
En observant ces tendances à l'industrialisation du travail social on a l'impression que les travailleurs et travailleuses de ces secteurs retournent petit à petit à la condition ouvrière d'antan... Ce qui n'est peut-être pas entièrement une mauvaise chose, si cela signe également le retour au mouvement ouvrier d'antan, qui a permis tant de victoires de classe, contre les hiérarchies et l'exploitation, contre l'Etat et les intérêts capitalistes. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: center;">
Lire à ce sujet l'intervention de notre camarade à l'Assemblée Générale du travail social, </div>
<div style="text-align: center;">
le 19/10, <a href="https://pagesrougesetnoires.wordpress.com/2017/11/06/intervention-orale-a-lassemblee-generale-du-travail-social-le-191017/" target="_blank"><span style="color: #d5a6bd;">en cliquant ici</span></a>.</div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Rezo93http://www.blogger.com/profile/01380150657196052900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-417890661347422896.post-31242103743606449222017-12-07T10:48:00.000+01:002017-12-07T13:35:03.863+01:00Début de la Commission de mobilisation permanente du travail social<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; margin-bottom: 6px; text-align: center;">
<b>Suite de la journée de grève, manif et AG du 20 novembre : </b></div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; margin-bottom: 6px; text-align: center;">
<b>Début de la Commission de mobilisation permanente du travail social le mardi 12 décembre</b></div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: justify;">
L’Assemblée Générale du travail social du 20 novembre à décidé de continuer la dynamique de lutte de la base initiée par les travailleurs de la protection de l'enfance d'Angers et continuée par l'AG du 19 octobre puis la journée de grève manifestation et AG du 20 novembre. Nous invitons les professionnel-les et les étudiant-es de <span class="text_exposed_show" style="display: inline; font-family: inherit;">l’action sociale à la constitution d'une Commission de mobilisation permanente du travail social mardi 12 décembre pour faire face ensemble aux offensives en cours contre notre secteur de travail. Nous entendons mener des batailles pour nous et les publics accompagnés. Nous refusons de devenir des auxiliaires de police, des agent-es de tris des réfugiées ou des opérateurs/trices de contrôle social. Nous sommes en lutte pour la défense d’un travail social émancipateur et non-marchand !</span></div>
<div class="text_exposed_show" style="background-color: white; color: #1d2129; display: inline; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px;">
<div style="font-family: inherit; margin-bottom: 6px; text-align: center;">
<b>Soyons nombreus-es pour la création de la Commission de mobilisation du travail social </b></div>
<div style="font-family: inherit; margin-bottom: 6px; text-align: center;">
<b>mardi 12 décembre à 18h30 à la Bourse du Travail de Paris </b></div>
<div style="font-family: inherit; margin-bottom: 6px; text-align: center;">
<b>(salle Ferrer - 3 rue duChâteau d'Eau - Metro république)</b><br />
<div>
<b><br /></b></div>
</div>
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGXqN-8Q-RepVR3KoHXVShjRRdCcbRxXrksJuYK4M8scv1ZApdkzh26IgO2RCNTtPDpktrI3V-8yw9opCUHSd0qes5cuwlV2g2XtB5WbhrKgZOu-7aoTGEuRQDEq_rSymdQGWVfGzkEEs/s1600/COM+MOB-page-001+%25281%2529.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1132" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGXqN-8Q-RepVR3KoHXVShjRRdCcbRxXrksJuYK4M8scv1ZApdkzh26IgO2RCNTtPDpktrI3V-8yw9opCUHSd0qes5cuwlV2g2XtB5WbhrKgZOu-7aoTGEuRQDEq_rSymdQGWVfGzkEEs/s640/COM+MOB-page-001+%25281%2529.jpg" width="451" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; margin-bottom: 6px; text-align: center;">
<br /></div>
Rezo93http://www.blogger.com/profile/01380150657196052900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-417890661347422896.post-17344346018856621072017-11-22T13:53:00.000+01:002017-11-22T14:00:00.508+01:00Mobilisation du travail social du 20/11 : un bilan<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivy9OEdq-LAmrkkgW-ZebipaqYrfRvf26YPsXFoZCJ4Yg2ZtxaQwH1eGAnlIFID62UyGF_UaNeEYU4bqRle_mBjeV1EY1xyRUhFh0dRJTShq9yYIMwZIUn27EpcWNbx6rJ1YTtwE4zR-s/s1600/23157259_542599712750118_5654976187716535982_o.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1125" data-original-width="1600" height="449" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivy9OEdq-LAmrkkgW-ZebipaqYrfRvf26YPsXFoZCJ4Yg2ZtxaQwH1eGAnlIFID62UyGF_UaNeEYU4bqRle_mBjeV1EY1xyRUhFh0dRJTShq9yYIMwZIUn27EpcWNbx6rJ1YTtwE4zR-s/s640/23157259_542599712750118_5654976187716535982_o.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
C'est avec la mobilisation des collègues de la protection de l'enfance, du Maine-et-Loire notamment, qu'avait été lancée l'idée d'une mobilisation le 20/11, date de la Journée Internationale des droits de l'enfant. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Lors de l'Assemblée Générale du travail social en Île de France du 19/10, les collègues mobilisés ont voté pour se joindre à l'appel à la mobilisation nationale le 20/11 (<a href="http://rezo-93.blogspot.fr/2017/10/appel-de-lassemblee-generale-du-travail.html" target="_blank"><i><span style="color: #6fa8dc;">voir l'appel de l'AG du 19/10 ici</span></i></a>). </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
En raison des appels à mobilisation lancés, par la suite, contre le gouvernement, les 16/11 et 18/11, plusieurs organisations et camarades ont craint à une dispersion des forces. Cette hypothèse a largement été démentie par le nombre de personnes présentes à la manifestation puis à l'assemblée générale du 20/11.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhV2adZDmL_hHBpg6iTPEGANCc2g3cTHlmhNnBOqEEi28V0TaQqB1wBe7fBx0pEnfUhuZIrw80i-1WLsQ64uNizLy2K8EoCu4B18gbO6zbwDJ4suDTonxsd7YmG9oHrv58jREqZGvXnjI4/s1600/23658776_549748648701891_530544024440409654_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="960" data-original-width="576" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhV2adZDmL_hHBpg6iTPEGANCc2g3cTHlmhNnBOqEEi28V0TaQqB1wBe7fBx0pEnfUhuZIrw80i-1WLsQ64uNizLy2K8EoCu4B18gbO6zbwDJ4suDTonxsd7YmG9oHrv58jREqZGvXnjI4/s400/23658776_549748648701891_530544024440409654_n.jpg" width="240" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Durant toute l'après-midi, quasiment un millier de personnes ont défilé entre le Musée d'Orsay et les Invalides, en passant devant le Ministère des Affaires Sociales et celui du Travail, ainsi que le siège du Conseil Régional d'Île de France (différentes photos, infos et vidéos sont disponibles sur <a href="https://www.facebook.com/rezosocial93/" target="_blank"><i><span style="color: #6fa8dc;">la page Facebook</span></i></a>), avant d'être escorté par les forces de l'ordre jusqu'au métro : la grande classe... sociale !</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
En fin de journée, la mobilisation est restée relativement forte, puisque l'Assemblée générale a pris place dans une salle Croizat remplie aux deux tiers. Les collègues présents ont tiré des bilans de la mobilisation dans leur secteur et dans leurs territoires : de nombreux collègues de région avaient fait le déplacement jusqu'à Paris. D'autres sont allés à Angers, ou dans les quelques rassemblements organisés en région.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
A la Bourse du Travail de Paris, s'est exprimée l'envie de poursuivre la mobilisation des travailleurs sociaux et des étudiants, tandis que de nombreux participants à l'AG s'interrogeaient sur les façons de mobiliser les personnes accompagnés, les médias, le grand public.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Plusieurs propositions ont été soumises au vote des participants et adoptées :</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
<ul>
<li>Création d'un comité d'animation permanent de la mobilisation du social en Île de France et ailleurs,</li>
</ul>
<ul>
<li>Présence, sous la forme d'un cortège, des travailleurs sociaux mobilisés à la <a href="https://solidaires.org/Manifestation-a-l-appel-des-associations-de-chomeurs-euses" target="_blank"><i><span style="color: #6fa8dc;">manifestation des chômeurs et précaires du 2 décembre</span></i></a> prochain, à Paris</li>
</ul>
<ul>
<li>Présence d'une délégation de travailleurs sociaux mobilisés à la prochaine réunion du Front Social à Paris</li>
</ul>
<ul>
<li>Poursuite de la mobilisation à travers, notamment, l'appel à une date nationale et à la convergence sur un seul lieu, en janvier ou février 2018</li>
</ul>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgE46WEz5gNS1wJhXjAjOLC_dWtRWfeCL7a4UG8FOoWvysUaVvQVXMj67a5ozfHJTxqUX0N_DYjoVy_ALg92rDtvdD_oo8D9GFskMXYToq6qR3dOdehc4H9F1EBXixWg5uiQJm0yQrjNnI/s1600/22555575_536124073397682_1047236893140918555_o.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="960" data-original-width="1600" height="238" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgE46WEz5gNS1wJhXjAjOLC_dWtRWfeCL7a4UG8FOoWvysUaVvQVXMj67a5ozfHJTxqUX0N_DYjoVy_ALg92rDtvdD_oo8D9GFskMXYToq6qR3dOdehc4H9F1EBXixWg5uiQJm0yQrjNnI/s400/22555575_536124073397682_1047236893140918555_o.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
D'autres informations suivront en fonction de l'avancement des commissions d'animation de la mobilisation.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
PS : à partir de janvier 2018, reprise de notre permanence du social à destination des travailleurs sociaux souhaitant se former, développer la solidarité collective et le "rézo", cette fois-ci à la Bourse du Travail de St Denis (plus d'informations prochainement)</div>
</div>
Rezo93http://www.blogger.com/profile/01380150657196052900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-417890661347422896.post-59207775259151889562017-10-20T10:39:00.002+02:002017-11-02T19:53:28.870+01:00Appel de l’Assemblée Générale du travail social en Île de France le jeudi 19/10/17<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEicEVIYgqOe-hLypjpwSzbUL6uQLfiU6459NfqP0o7DQzPjSa_bOYQf4rwEYwPY_QmpIBI-rqYtv20aCuT4F6G-D94PeRH3RbOrK1a-0aAI_y1D80kjhj9EV8Mxc4kdHxMEFTkGqi_l9p8/s1600/22555575_536124073397682_1047236893140918555_o.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="960" data-original-width="1600" height="238" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEicEVIYgqOe-hLypjpwSzbUL6uQLfiU6459NfqP0o7DQzPjSa_bOYQf4rwEYwPY_QmpIBI-rqYtv20aCuT4F6G-D94PeRH3RbOrK1a-0aAI_y1D80kjhj9EV8Mxc4kdHxMEFTkGqi_l9p8/s400/22555575_536124073397682_1047236893140918555_o.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<a href="https://pagesrougesetnoires.files.wordpress.com/2017/11/appel-ag-ts-19-10-17.pdf" target="_blank">Pour la version PDF finale de l'appel, cliquer ici</a> (mise à jour le 2/11/17)</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" style="background: white; margin-bottom: 8.0pt; margin-left: 1.0cm; margin-right: 1.0cm; margin-top: 0cm; text-align: center;">
<div align="center" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; margin: 0cm 1cm 8pt;">
<b><u><span style="color: #212121; font-family: "Courier New"; font-size: 14.0pt;">Appel de
l’Assemblée Générale</span></u></b><span style="color: #212121; font-family: "Segoe UI",sans-serif; font-size: 11.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; margin: 0cm 1cm 8pt;">
<b><u><span style="color: #212121; font-family: "Courier New"; font-size: 14.0pt;">du travail
social en Île de France</span></u></b><span style="color: #212121; font-family: "Segoe UI",sans-serif; font-size: 11.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; margin: 0cm 1cm 8pt;">
<b><u><span style="color: #212121; font-family: "Courier New"; font-size: 14.0pt;">le jeudi
19/10/17</span></u></b><span style="color: #212121; font-family: "Segoe UI",sans-serif; font-size: 11.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 12.95pt; text-align: justify;">
<span style="color: #212121; font-family: "Segoe UI",sans-serif;"> </span><span style="color: #212121; font-family: "Courier New";">Nous, travailleurs et
travailleuses des secteurs de la prévention spécialisée, de la P.J.J, de
l’A.S.E, de l’insertion, de l’asile, de l’hospitalier, du médico-social, du
handicap, de l’hébergement y compris des maisons de retraite, de Pôle Emploi,
des collectivités territoriales, du service social, formateurs et étudiants :<o:p></o:p></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 12.95pt; text-align: justify;">
<span style="color: #212121; font-family: "Courier New";"><br /></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 12.95pt; text-align: justify;">
<span style="color: #212121; font-family: "Courier New";">- refusons la marchandisation
de nos secteurs et le développement des politiques d’austérité qui entraînent
des diminutions de financement des services publics et de l’action sociale,
avec pour conséquences une dégradation des conditions de travail et une
souffrance au travail ;<o:p></o:p></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 12.95pt; text-align: justify;">
<span style="color: #212121; font-family: "Courier New";"><br /></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 12.95pt; text-align: justify;">
<span style="color: #212121; font-family: "Courier New";">- refusons la casse de
nos acquis sociaux facilitée par la loi travail XXL, la généralisation des
appels à projets et le démantèlement de nos conventions collectives<o:p></o:p></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 12.95pt; text-align: justify;">
<span style="color: #212121; font-family: "Courier New";"><br /></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 12.95pt; text-align: justify;">
<span style="color: #212121; font-family: "Courier New";">- refusons le renforcement de
la politique d'enfermement des mineur.e.s et exigeons le maintien d'une justice
des mineur.e.s spécialisée et éducative.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 12.95pt; text-align: justify;">
<span style="color: #212121; font-family: "Courier New";"><br /></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 12.95pt; text-align: justify;">
<span style="color: #212121; font-family: "Courier New";">- refusons une commande publique
qui verse de plus en plus dans le contrôle social des opprimés : demandeurs
d’emploi, mineurs isolés, familles à la rue…<o:p></o:p></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 12.95pt; text-align: justify;">
<span style="color: #212121; font-family: "Courier New";"><br /></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 12.95pt; text-align: justify;">
<span style="color: #212121; font-family: "Courier New";">- refusons une commande
publique qui verse de plus en plus dans le contrôle social des opprimés :
demandeurs d’emploi, mineurs isolés, familles à la rue qui tourne ainsi le dos
aux valeurs d’intérêt général et de solidarité que fondent nos engagements ;<o:p></o:p></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 12.95pt; text-align: justify;">
<span style="color: #212121; font-family: "Courier New";"><br /></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 12.95pt; text-align: justify;">
<span style="color: #212121; font-family: "Courier New";">- refusons une standardisation
du travail engendrée notamment par les nouveaux modes de management, et qui
démarre dès les centres de formation où les étudiants sont livrés à des
conditions d’étude et de stage de plus en plus intenables.<o:p></o:p></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 12.95pt; text-align: justify;">
<span style="color: #212121; font-family: "Courier New";"><br /></span></div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 1pt solid windowtext; margin-left: 2cm; margin-right: 56.65pt; padding: 1pt 4pt;">
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: none; line-height: 12.95pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #212121; font-family: "Courier New";">Nous appelons donc à la <u>mobilisation</u> des
secteurs sociaux et médicosociaux dans une logique de <u>convergence</u> entre
les secteurs publics et les secteurs privés. Rejoignons les travailleurs et
travailleuses de la protection de l’enfance, mobilisés le <u>20 novembre
2017</u>, et défendons l’ensemble de nos secteurs, métiers et publics, à
travers une journée de <u>grève</u> et de <u>manifestation</u>.</span></b><span style="color: #212121; font-family: "Segoe UI",sans-serif; font-size: 11.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
</div>
<div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div align="center" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial;">
<u><span style="color: #212121; font-family: "Courier New"; font-size: 10.0pt;">Infos :</span></u><span style="color: #212121; font-family: "Courier New"; font-size: 10.0pt;"> Rézo
Social 93 / Avenir’Educs : </span><a href="https://www.avenireducs.com/" target="_blank"><span style="font-family: "Courier New"; font-size: 10.0pt;">https://www.avenireducs.com/</span></a><o:p></o:p></div>
</div>
Rezo93http://www.blogger.com/profile/01380150657196052900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-417890661347422896.post-9686158712660388362017-04-25T18:48:00.000+02:002017-04-25T18:48:06.000+02:00L’entrepreneur social : En Marche « vers le social business » <div dir="ltr" id="docs-internal-guid-50869668-a5fe-92c8-a628-2e739717d148" style="line-height: 1.3800000000000001; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 700; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">L’entrepreneur social </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.3800000000000001; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 700; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">En Marche « vers le social business » </span></div>
<br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJpXQjKM3MWOTZgZUoQYw5DZYeD675fcxmxVbl_hcmEL87-t7O0sYfbSq7M_U-JFVPkOxf1Rxt7tA-IpCkE9skz-2TQcbE9IRPUPWSsNOwuXVAEe81noo1ddmvOEpCVSZXROk1H9lE4sU/s1600/monop2.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgJpXQjKM3MWOTZgZUoQYw5DZYeD675fcxmxVbl_hcmEL87-t7O0sYfbSq7M_U-JFVPkOxf1Rxt7tA-IpCkE9skz-2TQcbE9IRPUPWSsNOwuXVAEe81noo1ddmvOEpCVSZXROk1H9lE4sU/s320/monop2.jpg" width="320" /></a></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.3800000000000001; margin-bottom: 10pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">Les mutations radicales en cours dans le champ du travail social s’accompagnent </span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">de </span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">l’émergence d’une nouvelle figure : l’entrepreneur social. Adepte de la « modernité » libérale, chantre du social business, VRP de l’uberisation, l’entrepreneur social entend faire table rase de notre secteur professionnel en imposant un nouveau modèle économique au service du monde de la finance. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.3800000000000001; margin-bottom: 10pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 0pt 35.4pt; text-align: justify; text-indent: -35.4pt;">
<span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 700; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">La « destruction créatrice » </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.3800000000000001; margin-bottom: 10pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">De coupes budgétaires en fermeture de services, l’austérité s’est installée dans la durée. Pour compresser l’action sociale et la soumettre aux obligations de résultat, les pouvoirs publics se désengagent et généralisent le recours à la prestation par l’intermédiaire des appels à projets. La fin des conventions pluriannuelles et la généralisation des plateformes de subventions dématérialisées ont déjà eu la peau d’un certain nombre de structures. Ce nouveau schéma concurrentiel est perçu par les entrepreneurs sociaux comme une opportunité pour réaliser une OPA sur le travail social. Une bataille entre « les modernes » et « les anciens » est en cours avec d’un côté le patronat de type paternaliste et de l’autre le patronat converti à l’économie de marché. Les luttes de pouvoirs entre les organisations patronales de la BASS s’inscrivent entre autres dans cette perspective. Pour les entrepreneurs sociaux, le concept de « destruction créatrice » théorisé par l’économiste Schumpeter serait actuellement à l’œuvre. La disparition du modèle associatif subventionné par les pouvoirs publics se traduirait par un changement de paradigme ouvrant les portes de l’action sociale aux diplômé</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">-e</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">s des écoles de commerce, aux managers issu</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">-e</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">s du privé lucratif, aux banques, aux fondations et aux fonds d’investissement… </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.3800000000000001; margin-bottom: 10pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 700; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">Ni trust, Ni star</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 700; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">t</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 700; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">’up ! </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.3800000000000001; margin-bottom: 10pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">Dans ce nouvel environnement, les entreprises sociales remplaceraient les associations à but non lucratif et emprunter</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">aient</span> <span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">sans complexe</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: line-through; vertical-align: baseline;"></span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"> les méthodes du privé à savoir un marketing offensif, un management par objectifs</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: line-through; vertical-align: baseline;">,</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"> ou le développement d’activités rentables… Dans cette partie de Monopoly</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">®</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">, les fusions, les absorptions et les banqueroutes déjà à l’œuvre se multiplieront et laisseront sur le carreau salarié-es et usager-es. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.3800000000000001; margin-bottom: 10pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">Les entrepreneurs sociaux ont élaboré deux modèles revisitant en profondeur les organisations du travail. Le premier que nous qualifierons de trust du social est en phase de consolidation ou de création. Ces grands ensembles comme le Groupe SOS, Aurore ou certaines Sauvegarde sont le pendant des </span><span style="background-color: white; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">Groupements Hospitaliers de Territoire (GHT). Ils se caractérisent par des regroupements de services visant à effectuer des économies d’échelles et par la mise en œuvre</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"> d’une chaîne de commandement hiérarchisée cherchant à imposer des pratiques professionnelles normatives et évaluables individuellement. Ces unités interviennent sur des secteurs diversifiés (handicap, protection de l’enfance, insertion, hébergement...). En cas de perte d’un appel à projet,</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"> </span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">ces unités peuvent rebasculer les professionnel-les sur une autre mission. Avec cette précarité financière, la polyvalence et la gestion deviendront incontournables ; la réingénierie des métiers répond en partie à ces problématiques…</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.3800000000000001; margin-bottom: 10pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">En parallèle aux trusts, « les Uber » de l’action sociale créent des start’up à grand renfort de marketing et de démagogie commerciale. Leur modèle économique est </span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: line-through; vertical-align: baseline;"></span><span style="background-color: transparent; font-family: Calibri; font-size: 11pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">c</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">ensé limiter le recours au financement public par le développement d’activités lucratives, la levée de fonds par l’intermédiaire du mécénat, la sollicitation des fondations ou du monde la finance. Particulièrement actif sur le terrain de la communication, les pouvoirs publics leurs attribuent un certain nombre d’appel à projet en espérant réaliser une opération marketing doublée d’une économie budgétaire… Sur certains territoires, le déploiement de l’action sociale est porté par un système de sous-traitance avec des travailleurs sociaux libéraux sans droits et sans couverture sociale. Les sirènes de l’indépendance et le mirage de la liberté d’entreprendre attirent toute une nouvelle génération de professionnel-les. Ces </span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">startupers</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"> s’organisent entre autres dans des ruches ou des plateformes de coworking. Le principe de ces espaces de travail est basé sur la mutualisation des services, l’horizontalité des rapports sociaux et la location de « bureaux » à la journée ou au mois. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.3800000000000001; margin-bottom: 10pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">Les trusts et les star</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">t</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">’up sont en réalité les deux faces d’une même médaille. Les deux modèles agissent de concert pour créer « un marché de la misère » et tirer nos droits vers le bas par la généralisation du dumping social.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.3800000000000001; margin-bottom: 10pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 700; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">Un réseau en Marche…</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.3800000000000001; margin-bottom: 10pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBxRCF1h2ey9KhavMNO41pS5d3PQkZa__kqDYX_va72NhzNMLNljOLaZm20U-iB3Gst5f_PQtgnxIxcx84xqONA5UDQSMRx07Qhn9gTA77hrjciVLZQGmp87Wt6XRRk10ngmwiDsLuloY/s1600/monop.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="243" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBxRCF1h2ey9KhavMNO41pS5d3PQkZa__kqDYX_va72NhzNMLNljOLaZm20U-iB3Gst5f_PQtgnxIxcx84xqONA5UDQSMRx07Qhn9gTA77hrjciVLZQGmp87Wt6XRRk10ngmwiDsLuloY/s320/monop.png" width="320" /></a><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">Dans ce petit monde de startupers, de managers, de communicant</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">-e</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">s et de capitaines d’industrie, des figures de proue émergent et structurent les entrepreneurs du social autour de clubs particulièrement actifs. Parmi les têtes de réseaux, nous retrouvons Jean Marc Borello, président du groupe SOS qui s’est chargé de mettre en relation Emmanuel Macron avec Christophe Itier, directeur de la Sauvegarde du Nord, actuel pilier d’En Marche</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"> ! </span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">dans le Nord. Un focus sur cette personnalité s’impose pour bien cerner le profil type de ces patrons « en Marche ». Diplômé en Ressource Humaine, M. Itier intègre le cabinet de conseil Deloitte et y est mandaté pour effectuer un audit auprès de la Sauvegarde du Nord. Les préconisations émis</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: line-through; vertical-align: baseline;">s</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">ent séduisent le CA de l’institution qui s’empresse de le débaucher et de lui proposer un poste de DG pour mettre en œuvre ses dites recommandations. En parallèle, la figure montante de l’entrepreneuriat social crée un premier club de dirigeant</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">-e</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">s du social dans le Nord sous l’appellation de SOWO. Le succès de cette initiative le propulse sur le devant de scène ; SOWO rejoint</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: line-through; vertical-align: baseline;"></span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"> alors un autre club d’envergure national : le MOUVES. Ce « MOUVement des Entrepreneurs Sociaux » essaime sur différents territoires et organisent des opérations marketing, des formations visant à promouvoir l’entreprise sociale. Véritable club de rencontres</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">,</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"> le groupe met en relation des acteurs de la finance (Crédit Coopératif, Caisse d’Epargne, BNP), des cabinets de conseil (KPMG), des fondations (Vinci, M</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">ACIF</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: line-through; vertical-align: baseline;"></span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">), des star</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">t'</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">u</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: line-through; vertical-align: baseline;"></span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">pers et des directeurs</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">-trices</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"> d’association. Les différentes successions à la tête de cette organisation témoignent d’un fonctionnement clanique. Christophe Itier a été président après avoir succédé à André Dupont par ailleurs président de la Sauvegarde du Nord qui a lui-même précédé Jean Marc Borello. En termes d’objectifs, Le MOUVES entend contribuer à l’émergence d’une nouvelle génération d’entrepreneur, à influencer les pouvoirs publics et à promouvoir un nouveau modèle économique. Pour eux, l’innovation sociale passe des partenariats public/privé. La mise en place des contrats à impacts sociaux sous l’impulsion d’Hugues Sibille</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">,</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"> actuel président de la fondation du Crédit Coopératif</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">,</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"> est vue comme une aubaine. Le positionnement de la Sauvegarde du Nord sur ce nouvel outil de casse social n’est pas très surprenant…</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.3800000000000001; margin-bottom: 10pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<b><b><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><b>Les entrepreneurs du social</b></span><b><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">,</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"> <b>issus des trusts ou des star</b></span><b><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">t</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">’<b>up</b></span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">,</span></b></b></b><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><b> avancent de manière structurée pour</b> <b>remodeler le visage de l’action sociale autour de modèles organisationnels et économiques. De réflexions, en élaboration de rapports, en passant par un travail de lobbying et des rencontres entre acteurs de « l’action sociale » et du monde de la finance, cette nouvelle figure menace notre conception du travail social. Leurs liens avec Emmanuel Macron témoignent d’une proximité idéologique qui se traduira par une attaque frontale de nos droits et acquis sociaux. Avec la Loi travail, la réingénierie des diplômes, la transformation des modes de financement et la volonté de NEXEM d’attaquer les conventions collectives, toutes les pièces du puzzle pour un changement radical de paradigme sont en place. Face à ce modèle libéral, la bataille pour le social passera</b></span><b><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">,</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"> <b>entre autres</b></span><b><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;">,</span><span style="background-color: transparent; font-family: Garamond; font-size: 12pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"> <b>par l’élaboration d’un contre modèle solidaire, critique et de transformation sociale !</b></span></b></b></b></div>
Rezo93http://www.blogger.com/profile/01380150657196052900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-417890661347422896.post-10425148476687945852017-04-12T10:18:00.000+02:002017-04-12T12:53:02.128+02:00Essonne : comment on s’en prend tranquillement à la prévention spécialisée<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEifWEy3tAyf5OG9pu0pgiMj4x8rqGAxYqZwt90PlHgx8qBKfl_mdVJ7qAhOWqe9UZTpd4LVk_aB10fevz9S5D2HIrdqBl7slb69XJbg3zyK0flZDmDERiZv3mBz_f-wvtWHQrh-tyjCNl8/s1600/870x489_cg.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="356" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEifWEy3tAyf5OG9pu0pgiMj4x8rqGAxYqZwt90PlHgx8qBKfl_mdVJ7qAhOWqe9UZTpd4LVk_aB10fevz9S5D2HIrdqBl7slb69XJbg3zyK0flZDmDERiZv3mBz_f-wvtWHQrh-tyjCNl8/s640/870x489_cg.jpg" width="640" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<u><br /></u></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<u><br /></u></div>
<h2 style="text-align: center;">
<u>Essonne : comment on s’en
prend tranquillement à la prévention spécialisée</u></h2>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Le département de l’Essonne
compte aujourd’hui dix associations de prévention spécialisée, soit 138 postes
éducatifs. Les conventions signées entre le Département, les associations et
les villes ou intercommunalités étaient arrivées à leur terme depuis fin
décembre 2016. Le Département n’ayant pas encore décidé de ce qu’il allait
faire de la prévention spécialisée, un avenant était signé jusque fin juin
2017. Autant dire que les éducateurs sur le terrain ne savaient pas à quoi
s’attendre et avaient à juste titre du mal à se projeter dans leur travail.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Ces inquiétudes étaient d’autant
plus fortes qu’a circulé une nouvelle liste de villes prioritaires sur
lesquelles la prévention spécialisée est susceptible d’intervenir, et une
modification des taux de financement a été annoncée. Ceux-ci devaient passer de
80 % de financements départementaux et 20 % de financements
municipaux ou intercommunaux, à 70 % département – 30% villes et intercommunalités.
Nous en savons maintenant davantage sur l’avenir de notre secteur dans le 91,
en regardant la <a href="http://www.essonne.fr/differe/#.WOSeZ_nygdV">séance
publique de l’Assemblée départementale de l’Essonne du 27 mars 2017</a> (à
partir de 06:31:00) et en récupérant <a href="https://pagesrougesetnoires.files.wordpress.com/2017/04/assemblc3a9e-dc3a9partementale-v3-du-27-mars-2017-part.pdf">le
rapport concernant les nouvelles orientations départementales relatives à la
prévention spécialisée</a> (attention la page 20 de la version du rapport
distribuée en séance n’était pas la même que dans la version écrite).<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Dans un contexte national qui
nous est défavorable, nous sommes soulagés de voir que le Département de
l’Essonne maintient la prévention spécialisée sur son territoire avec le même
nombre de postes. Seulement de nombreux éléments nous inquiètent et ce à
différents niveaux : les choix de financement, l’orientation en termes de
pilotage et le travail à réaliser sur le terrain.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
D’un point de vue financier, le
budget proposé est en baisse de 5 % par rapport à l’année 2016. Le fond du
problème n’est pas là même si cette baisse pose des difficultés. C’est surtout la
notion de co-financement qui questionne.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="3oh-">Les </span><a href="https://pagesrougesetnoires.files.wordpress.com/2017/04/tableau-indicateurs-prc3a9v-spc3a9-05-16.pdf">besoins
sociaux sur les communes du département</a><span class="3oh-"> indiquent qu’une
présence de la prévention spécialisée serait nécessaire dans de nombreuses
villes (prioritaires ou non). Pourtant, si les communes ou intercommunalités
refusent d’augmenter leur financement ou d’avoir un établissement de prévention
spécialisée, le Département se retrouve à ne pas pouvoir appliquer sa
compétence, certes facultative mais indispensable compte-tenu des besoins sur
son territoire. De plus, dans ces situations, que va devenir le financement
départemental que les villes et intercommunalités auraient dû avoir, sera-t-il
réparti sur les autres villes et intercommunalités ? Sur quels
critères ? </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Ces questions font écho à des difficultés rencontrées
par le secteur ailleurs en France. En effet depuis le 1<sup>er</sup> janvier
2017, les Départements ont la possibilité de basculer la compétence prévention
spécialisée (et son financement) aux métropoles. Cela a eu lieu à Nantes, mais
aussi à Rouen par exemple. Dans ces différents endroits, la prévention
spécialisée a du mal à trouver sa place dans les compétences de la métropole,
et, plus encore, à trouver les financements adéquats. Le risque est clairement
que les élus municipaux veuillent orienter la prévention spécialisée vers la
tranquillité publique, la médiation, et l’animation des quartiers, au détriment
de leurs missions socioéducatives de protection de l’enfance.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="3oh-">Si l</span>e
Département trouve plus pertinent l’échelle de l’intercommunalité,<span class="3oh-"> la volonté de se rapprocher de cet échelon apparaît aussi comme une
façon de faire des économies par la « mutualisation » des moyens que
le Département souhaite voir se développer : nous prévoyons que des
fusions-absorptions de services de prévention spécialisée auront lieu avec
l’ensemble des conséquences que l’on connait (perte de certains postes,
uniformisation des pratiques, management développé, éloignement des contextes
locaux…)</span><a href="file:///C:/Users/jonat/Downloads/Essonne%20%20comment%20on%20s%E2%80%99en%20prend%20tranquillement%20%C3%A0%20la%20pr%C3%A9vention%20sp%C3%A9cialis%C3%A9e.docx#_ftn1" name="_ftnref1" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 11.0pt; line-height: 107%;">[1]</span></span><!--[endif]--></span></a><span class="3oh-">.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="3oh-">Par ailleurs,
les critères retenus pour élaborer la liste des villes prioritaires font que </span><a href="https://www.blogger.com/null"></a><a href="https://www.blogger.com/null">certaines communes dont des quartiers sont
classés en politique de la ville, ne sont pas prioritaires<span class="3oh-">, et
n’appartiennent plus à la liste</span></a><span class="3oh-">. En outre, cette liste modifie considérablement les effectifs dans
certaines associations existantes au détriment du travail réalisé et qu’il
reste à réaliser. On se retrouve donc dans une gestion de la prévention spécialisée
avec des territoires qui, d’une certaine façon, mériteraient sa présence,
au détriment d’autres où les besoins, pourtant réels, resteront sans réponse en
raison des critères retenus par les technocrates du Département. Pas sûr donc que
le redéploiement de la prévention spécialisée se fasse sans casse.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="3oh-"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="3oh-">Enfin,
concernant le travail sur le terrain, certains élus (d’opposition comme de la
majorité), tout comme le rapport qui leur a été rendu, considèrent bien la prévention
spécialisée comme de la protection de l'enfance et non de la prévention de la
délinquance. Cependant, un certain nombre d'élus se contredisent et demandent
entre autres à la prévention spécialisée d’entamer des discussions avec la Préfecture
dans une perspective de lutte contre la radicalisation. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="3oh-"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="3oh-">De la même
manière, selon le Président du Département, il est prévu de revoir le principe
d’anonymat et d’établir des objectifs d'obligation de présence aux Conseils
Locaux de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) de chaque commune.
Encore un qui mériterait un rappel au sujet du secret professionnel en
prévention spécialisée</span><a href="file:///C:/Users/jonat/Downloads/Essonne%20%20comment%20on%20s%E2%80%99en%20prend%20tranquillement%20%C3%A0%20la%20pr%C3%A9vention%20sp%C3%A9cialis%C3%A9e.docx#_ftn2" name="_ftnref2" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 11.0pt; line-height: 107%;">[2]</span></span><!--[endif]--></span></a><span class="3oh-"> !<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="3oh-"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="3oh-">Il est enfin à noter
que l’administratif va prendre toujours plus de place puisqu’en plus du rapport
d’activité annuel déjà réalisé, un rapport intermédiaire est à réaliser à
mi-année, et son contenu conditionnera le versement de 20 % de la
dotation, sous réserve d’atteindre les objectifs fixés par le
Département ! Comme nous sommes dans une logique gestionnaire, les
critères pour ce type d’évaluation ne sont retenus qu’en fonction d’une façon
de voir le travail qui n’est pas celle des acteurs de terrain. On se retrouve
avec des indicateurs et des nuances qui ne font pas sens pour les équipes
éducatives : quelle différence précisément entre les catégories « jeunes
captés », « jeunes rencontrés » et « jeunes en suivi individuel » ?
Quelles sont exactement les « modalités de sortie du dispositif » sur
les motifs de fin de suivis ? D’ailleurs comment et quand sait on la fin d’un
suivi ? Et finalement, quel intérêt et quel usage pour tous ces
items ? L’évaluation sert-elle à permettre aux équipes de prendre du recul
sur leur activité et de mieux adapter leur pratique aux besoins du
territoire ? Ou sert-elle aux managers et gestionnaires pour contrôler
l’usage de l’argent public et la discipline des équipes éducatives ?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="3oh-"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="3oh-"><span style="font-size: large;">En conclusion,</span>
on voit que, comme dans de nombreux autres territoires – <a href="http://mouvements.info/la-prevention-specialisee-francilienne-en-voie-de-disparition/" target="_blank">y compris enÎle-de-France</a> – le Département de l’Essonne tend à renforcer ce qu’on peut
appeler la rationalisation de la prévention spécialisée, c’est-à-dire l’emprise
sur celle-ci, permettant de lui imposer des réformes de ses thèmes et modes
d’intervention (prévention de la radicalisation, remise en cause de
l’anonymat), de ses financements et de sa gestion (transferts de compétence),
de ses territoires d’activité, etc. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="3oh-">Ces processus
nous questionnent finalement du point de vue du sens de notre travail. C’est ce
qu’ont tendance à omettre les services du Département qui veulent modeler le
secteur de la prévention spécialisée par en haut, en oubliant que ce métier a fondamentalement vocation à s’adapter aux différents terrains d’intervention.
Façonner la prévention spécialisée à travers des logiques de gestion, de
sécurité publique et d’austérité imposées par la technocratie départementale,
c’est la dénaturer presque entièrement. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span class="3oh-">C’est pour prévenir
ces menaces qui planent sur notre secteur que des collègues et militants de
toute l’Île-de-France ont décidé de lancer fin février un collectif des acteurs
de terrain en prévention spécialisée d’Île-de-France. L’objectif de ce
collectif ouvert est de se rassembler entre collègues et alliés pour défendre
la prévention spécialisée, les publics et quartiers pour lesquels elle
travaille, et réaffirmer que notre métier doit être porteur d’émancipation pour
les habitants et les professionnels, et non un instrument de contrôle piloté
par des élus assoiffés de pourcentages électoraux et de réductions des
soi-disant « déficits ». Le collectif peut être contacté à l’adresse
suivante : </span><a href="mailto:collectif-prev-idf@outlook.fr">collectif-prev-idf@outlook.fr</a><span class="3oh-"> ou via notre Facebook : <i><a href="https://www.facebook.com/rezosocial93/" target="_blank">Rézo Social 93</a> </i>La prochaine réunion devrait avoir lieu début mai.</span><o:p></o:p></div>
<div>
<br /></div>
<div style="text-align: right;">
<!--[if !supportFootnotes]--><span style="text-align: justify;">Thibault Nachav (CGT Action Sociale 91), Jonathan Samy (SUD Santé Sociaux 93)</span></div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<hr align="left" size="1" width="33%" />
<!--[endif]-->
<br />
<div id="ftn1">
<div class="MsoFootnoteText">
<a href="file:///C:/Users/jonat/Downloads/Essonne%20%20comment%20on%20s%E2%80%99en%20prend%20tranquillement%20%C3%A0%20la%20pr%C3%A9vention%20sp%C3%A9cialis%C3%A9e.docx#_ftnref1" name="_ftn1" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 10.0pt; line-height: 107%;">[1]</span></span><!--[endif]--></span></a> Voir cet
article sur la situation de la prévention spécialisée en Île-de-France en
2016 : <a href="http://mouvements.info/la-prevention-specialisee-francilienne-en-voie-de-disparition/">http://mouvements.info/la-prevention-specialisee-francilienne-en-voie-de-disparition/</a><o:p></o:p></div>
</div>
<div id="ftn2">
<div class="MsoFootnoteText">
<a href="file:///C:/Users/jonat/Downloads/Essonne%20%20comment%20on%20s%E2%80%99en%20prend%20tranquillement%20%C3%A0%20la%20pr%C3%A9vention%20sp%C3%A9cialis%C3%A9e.docx#_ftnref2" name="_ftn2" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 10.0pt; line-height: 107%;">[2]</span></span><!--[endif]--></span></a> Comme
nous l’avions fait par rapport au Val-de-Marne : <o:p></o:p></div>
<div class="MsoFootnoteText">
<a href="http://rezo-93.blogspot.fr/2017/02/prevention-specialisee-sabordee-meme.html">http://rezo-93.blogspot.fr/2017/02/prevention-specialisee-sabordee-meme.html</a><o:p></o:p></div>
</div>
</div>
<br />
<div>
<!--[if !supportAnnotations]-->
<br />
<div>
<div class="msocomtxt" id="_com_1" language="JavaScript">
<div class="MsoCommentText">
<br /></div>
</div>
</div>
<div>
<div class="msocomtxt" id="_com_2" language="JavaScript">
<!--[if !supportAnnotations]--></div>
<!--[endif]--></div>
</div>
Rezo93http://www.blogger.com/profile/01380150657196052900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-417890661347422896.post-9540575326766645662017-03-01T13:52:00.002+01:002017-03-01T13:52:08.215+01:00#Greve7mars : cortège "social en lutte" <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgB7ELDNbkVEIoARj1WbkP-oVVqcPkkyxDhJSv9HZGQR9H60OhyphenhyphenK8clFqtwM8hzxWaZS_9QoCIYjeAyI15VQ58i8fbaORw4OdwUP-RuPemL9vPdPlCSPxVjslsJHTtw9iVKIMH8L9iQZ8Q/s1600/convention.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgB7ELDNbkVEIoARj1WbkP-oVVqcPkkyxDhJSv9HZGQR9H60OhyphenhyphenK8clFqtwM8hzxWaZS_9QoCIYjeAyI15VQ58i8fbaORw4OdwUP-RuPemL9vPdPlCSPxVjslsJHTtw9iVKIMH8L9iQZ8Q/s640/convention.jpg" width="452" /></a></div>
<br />
<a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://fr-fr.facebook.com/hashtag/greve7mars?source=feed_text&story_id=423129634697127"><span class="_5afx"><span class="_58cl _5afz">#</span><span class="_58cm">Greve7mars</span></span></a> : cortège "social en lutte" <br /> (RDV devant le café Oz - Boulevard Saint Jacques à 13h)<br />
Mardi 7 mars, SUD Santé Sociaux, la CGT et FO appellent l’ensemble des
professionnel-les du Social et du Médico-Social à participer à une
journée de grève nationale au côté du secteur de la Santé. Les raisons
de converger et de prendre part à la grande manifestation dans les rues
de Paris ne manquent pas ! Notre quotidien et l’accompagnement des
usager-es se dégradent jour après <span class="text_exposed_show">jour.
Les coupes budgétaires se traduisent dans bien des cas par des
licenciements, des fermetures de structures ou des absorptions. Sur le
terrain, la souffrance au travail se propage de service en service… Il
est temps de tirer la sonnette d’alarme et de passer à l’action ! </span><br />
<div class="text_exposed_show">
1) En grève contre les coupes budgétaires<br /> 2) En grève contre le « social business »<br /> 3) En grève contre la volonté de NEXEM de démanteler les conventions collectives<br /> 4) En grève contre la casse des métiers<br /> 5) En grève pour nos conditions de travail<br /> 6) En grève pour nos salaires<br />
Retrouvons-nous pour former un cortège national du travail social et médico-social dynamique et unitaire :<br /> - RDV devant le café Oz (Bd Saint Jacques) juste à côté de la sortie du Metro Denfert à 13h<br /> Nous vous invitons, à faire suivre ce RDV le plus largement possible dans vos réseaux respectifs.<br />
A l'attaque !<br />
#Greve7Mars <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://fr-fr.facebook.com/hashtag/7mars?source=feed_text&story_id=423129634697127"><span class="_5afx"><span class="_58cl _5afz">#</span><span class="_58cm">7mars</span></span></a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://fr-fr.facebook.com/hashtag/manif7mars?source=feed_text&story_id=423129634697127"><span class="_5afx"><span class="_58cl _5afz">#</span><span class="_58cm">Manif7Mars</span></span></a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://fr-fr.facebook.com/hashtag/savethedate?source=feed_text&story_id=423129634697127"><span class="_5afx"><span class="_58cl _5afz">#</span><span class="_58cm">SaveTheDate</span></span></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi_xWv3m-OaHdJD95T3V6nC7TV-kgZSM7mPfJn0STzsWYWF2o3Fdim133IE5PTS8eB6q3CHba7Owk9TdcQzd4UWujwn_xTbTa7qCrsPP8DYgPr65rHJ4LtC04cdcATdolDgD_0x39Z7nO8/s1600/bass.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi_xWv3m-OaHdJD95T3V6nC7TV-kgZSM7mPfJn0STzsWYWF2o3Fdim133IE5PTS8eB6q3CHba7Owk9TdcQzd4UWujwn_xTbTa7qCrsPP8DYgPr65rHJ4LtC04cdcATdolDgD_0x39Z7nO8/s640/bass.jpg" width="452" /></a></div>
<br />Rezo93http://www.blogger.com/profile/01380150657196052900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-417890661347422896.post-84409773901535578222017-02-16T23:32:00.001+01:002017-02-16T23:34:03.430+01:006 bonnes raisons pour être en grève le 7 mars à Paris !<div class="WordSection1">
<div class="WordSection1">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4Ofkgv-SrxzRd6K01x1AyvrgVKI3qN7tDgO13XfdTeDHkvp0bKQm7SEh3p3hPq5OvCJhn5DRw55dP9_jxhX7xV3E8WteV60TePXMKBc0Ym8CahvlGUDhb-4UgbKxIiyHrOtEN58iiXJI/s1600/sommaire.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="281" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4Ofkgv-SrxzRd6K01x1AyvrgVKI3qN7tDgO13XfdTeDHkvp0bKQm7SEh3p3hPq5OvCJhn5DRw55dP9_jxhX7xV3E8WteV60TePXMKBc0Ym8CahvlGUDhb-4UgbKxIiyHrOtEN58iiXJI/s400/sommaire.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 35.0pt; line-height: 115%;">6
bonnes raisons pour être en grève le 7 mars à Paris !</span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Mardi
7 mars, SUD Santé Sociaux appelle avec la CGT et FO l’ensemble des professionnel-les du Social et
du Médico-Social à participer à une journée de grève nationale au côté du
secteur de la Santé. Les raisons de converger et de prendre part à la grande
manifestation dans les rues de Paris ne manquent pas ! Notre quotidien et
l’accompagnement des usager-es se dégradent jour après jour. Les coupes
budgétaires se traduisent dans bien des cas par des licenciements, des
fermetures de structures ou des absorptions. Sur le terrain, la souffrance au
travail se propage de service en service… Il est temps de tirer la sonnette
d’alarme et de passer à l’action ! </span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormalCxSpFirst" style="margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">1)<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">En grève
contre les coupes budgétaires<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">En cette période d’austérité
permanente, le travail Social et Médico-Social sont devenus de simples
variables d’ajustement économique. Cette année encore, le Plan de Financement
de la Sécurité Sociale (PLFESS) prévoit 1,3 milliard de coupes budgétaires pour
la Santé et 200 millions pour le Médico-Social. Les associations financées par
les collectivités territoriales sont mises au même régime. De nombreux
départements réduisent la voilure et imposent la mise en concurrence des
structures à travers le recours aux appels à projet.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">2)<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">En grève
contre le « social business »<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Les baisses des dotations
publiques favorisent le recours aux financements privés. Pour accompagner ce
mouvement et livrer le travail social au monde de la finance, les entrepreneurs
du Social sont particulièrement actifs. Les fusions, les absorptions et les
liquidations font désormais partie de notre quotidien. De véritables trusts du
Social se constituent et entendent remodeler en profondeur le sens même de nos
missions. Avec l’arrivée du contrat à impact social, les banques, les
fondations ou les fonds d’investissements peuvent désormais spéculer sur le
travail social en le transformant en « marché de la misère ».<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">3)<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">En grève
pour défendre et améliorer les conventions collectives<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Dans cet environnement
concurrentiel, la volonté du patronat associatif de revenir sur les acquis
sociaux et plus particulièrement sur les conventions collectives est désormais
officielle. La nouvelle organisation NEXEM ne s’embarrasse pas de
circonvolutions. Son programme de combat est pour le moins explicite :
devenir le leadership des organisations patronales de la BASS et imposer une
convention collective étendue au rabais qui se substituerait à la CCN 66, CCN
51, CCN 65, CLCC, CHRS, Croix-Rouge.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormalCxSpFirst" style="margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">4)<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">En grève
contre la casse des métiers<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Le gouvernement a entamé un
processus de transformation des métiers et des diplômes mobilisant la
Commission Professionnelle Consultative (CPC) et le Haut Conseil du Travail
Social (HCTS). Les travaux sont censés aboutir d’ici la fin de l’année 2017
avec comme objectif d’uniformiser les différentes formations du Social, de
généraliser la polyvalence, de supprimer les stages de longue durée et
d’inculquer la culture du chiffre. Avec ce projet de déqualification des
métiers, les futurs professionnel-les du Social se transformeront en
gestionnaires de la commande publique.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">5)<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">En grève
pour nos conditions de travail<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">La constitution de trust du Social
s’accompagne par la mise en place de nouvelles hiérarchies visant à piloter
l’activité par les prismes du résultat et de la rentabilité. Sur le terrain,
ces nouvelles méthodes de management se répandent comme une trainée de poudre. La pénurie de moyens se
traduit par une surcharge de travail, des dénonciations des accords RTT et une
dégradation des accompagnements. Ces conditions de travail engendrent de la
souffrance, de la fatigue professionnelle ou des burn out en cascade…<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="margin-left: 36.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">6)<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">En grève
pour nos salaires<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Le patronat de notre Branche
constate que notre secteur ne suscite plus autant de vocation. Pour y remédier,
ils entendent lancer une campagne de communication. Notre secteur n’a pas
besoin de poudre aux yeux. Il faut rompre avec ces longues années d’austérité
et de gel des salaires ; il faut rompre avec les stages non gratifiés et
la précarité étudiante ; il faut rompre avec la substitution des emplois
par le bénévolat, il faut rompre avec tous les contrats insécurisants !<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">Le
7 mars à Paris est l’occasion de dire STOP à la casse du travail Social et
Médico-Social.</span></b><b><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 1.0pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 14.0pt;">Départ de
la manif à 13h à Denfert-Rochereau </span></b><b><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 1.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 14.0pt;">En 2017,
organisons la contre-offensive !</span></b><br />
<b><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 14.0pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b style="text-align: left;"><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 16.0pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b style="text-align: left;"><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 16.0pt;"><u>Nos revendications en
faveur du travail social et médico-social :</u></span></b><br />
<b style="text-align: left;"><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 16.0pt;"><u><br /></u></span></b></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 42.0pt; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: none; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-autospace: ideograph-other;"><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 12.0pt;">La défense et
l’amélioration des Conventions Collectives Nationales</span></li>
</ul>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: none; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-autospace: ideograph-other;"><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 12.0pt;">L’augmentation
générale des salaires.</span></li>
</ul>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: none; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-autospace: ideograph-other;"><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 12.0pt;">La révision à la
hausse des points d’indice.</span></li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "garamond" , serif;"><br /></span></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: none; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-autospace: ideograph-other;"><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 12pt;">L’amélioration des
conditions de travail et </span><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 12pt;">la reconnaissance de la pénibilité de nos
métiers.</span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-hyphenate: none; text-align: justify; text-autospace: ideograph-other;">
<br /></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: none; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-autospace: ideograph-other;"><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 12.0pt;">L’arrêt des coupes
budgétaires de la Sécurité Sociale et des collectivités territoriales qui
financent nos secteurs.</span></li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: none; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-autospace: ideograph-other;">Le refus des recours
aux appels à projet et le maintien des conventions pluriannuelles par les
collectivités territoriales afin de financer les associations</li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: none; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-autospace: ideograph-other;">L’arrêt des
expérimentations des Contrats à Impacts Social.</li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-hyphenate: none; text-align: justify; text-autospace: ideograph-other;">
<br /></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 12.0pt;">L’abandon du projet de ré-ingénierie de
l’ensemble des métiers du social.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: none; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-autospace: ideograph-other;"><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 12.0pt;">La formation et le
recrutement des personnel-les nécessaires au
fonctionnement de nos établissements.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: none; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-autospace: ideograph-other;"><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 12.0pt;">Des financements
pour les étudiant-es indispensables pour le paiement des gratifications de
stages</span></li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "garamond" , serif;"><br /></span></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: none; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify; text-autospace: ideograph-other;">L’abrogation
des lois HPST, lois Nôtre, Macron, Rebsamen et de la loi Travail</li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjRoFNXBluCN6FvP38ggAJwarPQA28zSoxgrHCdZGGdEQVbBnCazHHrxBCvw-rkPxQ0wf-EhD5IuCYqr6QAvgYHDRgtUNk3F3mtUVD5IZWqZAl_tNWYTpOkb7LanRpTDPwmgtq2gn_A-U/s1600/sommaire.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="288" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjRoFNXBluCN6FvP38ggAJwarPQA28zSoxgrHCdZGGdEQVbBnCazHHrxBCvw-rkPxQ0wf-EhD5IuCYqr6QAvgYHDRgtUNk3F3mtUVD5IZWqZAl_tNWYTpOkb7LanRpTDPwmgtq2gn_A-U/s320/sommaire.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 14.0pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
</div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 42.0pt; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<!--[endif]--><span style="font-family: "garamond" , serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
Rezo93http://www.blogger.com/profile/01380150657196052900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-417890661347422896.post-75272700894667583142017-02-15T19:40:00.000+01:002017-02-15T21:45:18.613+01:00Dans les boites, les manifestations et les quartiers, bloquons la répression ! COMMUNIQUE DE SUD SANTE SOCIAUX 93<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYil4rsIb24lY6Jtelv03QmqrWlTjHV9Ma4pP36Hm9bhypsxf9dMR9pFGBA46DKR1Nw0SJnUzBhyphenhyphenx9NZ13nVqaALsU5qKm8cOSrNSwvQ9vidSOwzb9CA_pxGKoCrsrYnun2qEyx4fDqmw/s1600/sommaire.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="187" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYil4rsIb24lY6Jtelv03QmqrWlTjHV9Ma4pP36Hm9bhypsxf9dMR9pFGBA46DKR1Nw0SJnUzBhyphenhyphenx9NZ13nVqaALsU5qKm8cOSrNSwvQ9vidSOwzb9CA_pxGKoCrsrYnun2qEyx4fDqmw/s320/sommaire.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<b>Le syndicat SUD Santé Sociaux 93 tient à exprimer son soutien à la vague de colère et d’indignation qui suit le viol dont a été victime un jeune habitant d’Aulnay-sous-Bois,</b> </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
En tant que syndicalistes travaillant et/ou vivant en Seine-Saint-Denis, nous soutenons pleinement les habitant-es du 93 excédé-es par les violences policières, les inégalités, les stigmatisations, et nous étions parmi les nombreuses personnes qui sont venues assister au rassemblement en hommage à Théo et contre les violences policières, à Bobigny, le samedi 11 février 2017.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
De nombreux policier-es mobilisé-es dans le cadre d’un état d’urgence permanent sont probablement à bout de force et tous ne sont pas à mettre dans le même panier. Pour autant, les propos racistes exprimés sur le terrain ou publiquement par certains membres des forces de l’ordre témoignent d’un mal plus profond à l’origine d’une défiance d’une partie de la population.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
« L’affaire Théo » n’est pas isolée ! Il y a peu une affaire similaire s’est déroulée à Drancy lors d’une garde à vue. A ces humiliations, s’ajoute la longue liste des violences exercées contre les acteurs/trices du mouvement social ou contre les jeunes des quartiers populaires. La répétition de ces bavures nous interpelle et nous questionne ! De bavures en bavures, les dérapages s’institutionnalisent. L’Etat ne fait plus mystère de sa volonté de s’en prendre aux classes populaires dans les quartiers ou dans les manifestations. Ces violences policières s’inscrivent dans une stratégie répressive visant à faire taire les colères et les solidarités.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Ces colères sont légitimes car elles prennent racine dans le ras-le-bol d’un système profondément inégalitaire où les propriétaires des grands moyens de production, des médias dominants et des principaux offices politiques, entretiennent l’oppression des classes populaires. L’État social est mutilé, les services publics reculent partout, les politiques de solidarité se font saigner, tandis que les mesures favorisant les intérêts du patronat et des financiers s’enchaînent. La cupidité des oligarques ne connait plus de limites, et les idéologies sécuritaires sèment la division pour mieux régner.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Nous sommes pour une convergence des luttes et le développement des solidarités de classes. A cet effet, nous appelons à rejoindre et soutenir les manifestations pour obtenir justice pour Théo et tous les autres, et à participer à toutes les prochaines mobilisations contre les violences policières commises dans les quartiers, les piquets de grèves ou les manifestations ! </div>
<div style="text-align: justify;">
Nous appelons aussi avec notre Union syndicale Solidaires à la marche pour la dignité du samedi 19 mars.</div>
<br />
<div style="text-align: center;">
<b>Justice pour Théo, Zyad, Bouna, Rémi, Adama, Joachim, Laurent et tous/tes les autres !</b></div>
<br />
<div style="text-align: right;">
Neuilly-sur-Marne le 14/02/2017</div>
Rezo93http://www.blogger.com/profile/01380150657196052900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-417890661347422896.post-543072043114855202017-02-12T17:05:00.004+01:002017-02-12T20:32:56.055+01:00Prévention spécialisée sabordée : même dans le 94 !<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJtpBH5PAuzr0tk3TNlnSaAJeMyB4KO4l5UeDwJLuFNgAZTLgdqA6RW-N6L9lIe94dTqmqTnMI0sgJt9UNcAsE3MnBqBqkGm7YTk0CGEZ2Pswpsrmu2TsDIErnwBDeihKtTpc6GgCpyvw/s1600/image4.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJtpBH5PAuzr0tk3TNlnSaAJeMyB4KO4l5UeDwJLuFNgAZTLgdqA6RW-N6L9lIe94dTqmqTnMI0sgJt9UNcAsE3MnBqBqkGm7YTk0CGEZ2Pswpsrmu2TsDIErnwBDeihKtTpc6GgCpyvw/s320/image4.jpg" width="279" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Nous avons récemment appris que
le Val-de-Marne, un des derniers départements où la prévention spécialisée
n’était pas radicalement remise en cause, vient de rejoindre finalement les
rangs des fossoyeurs de celle-ci. La prévention spécialisée est une pratique
socioéducative en direction des jeunes et ados, en milieu urbain, basée –
rappelons-le bien pour commencer – sur la non-institutionnalisation de
l’action, l’anonymat des personnes accompagnées, la libre-adhésion de ces
dernières et l’absence de mandat nominatif d’intervention.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Comme dans de nombreux
départements, mais aussi certaines boîtes du 93, telles que l’association
Arrimages par exemple, il a été décidé qu’au mépris de toutes les règles les
plus élémentaires du secret professionnel (cf. encadré ci-dessous), les
éducateurs devraient maintenant remplir des fiches de renseignements plus ou
moins détaillées sur les personnes accompagnées ; cela sans que les
salariés n’aient de visibilité sur les destinataires et l’usage qui sera fait
des infos qu’ils rapportent.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Dans le 94, la cerise sur le
gâteau est le logiciel Eudonet, édité par Eudoweb, entreprise privée dont les
produits informatiques sont achetés par <a href="http://www.eudoweb.com/groupe-eudonet/presentation/" target="_blank"><span style="color: #a64d79;">« <i>50 % des entreprises de l’indice CAC 40</i> »</span></a>. On vous laisse imaginer le prix du service. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Ce logiciel se présente comme un
tableau de renseignement très détaillé contenant les informations nominatives
de base concernant la personne accompagnée, sa famille, ses relations (les
éducateurs sont invités à faire une fiche par personne), les dates et objets
des rdv, etc. Si une zone de flou entoure les usages et l’intérêt de ce gadget
informatique, on observe que les acteurs de terrains désapprouvent massivement ce
projet, d’après <a href="https://pagesrougesetnoires.files.wordpress.com/2015/07/recc81sultatsquestionnaireps.pdf" target="_blank"><span style="color: #a64d79;">un questionnaire adressés aux équipes par des représentants de salariés</span></a>.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
En somme, les décideurs et les
hiérarchies reprochent à nouveau à ces idiots d’éducateurs que leur travail est
« illisible » et n’est pas « valorisé ». Pourtant, la
prévention spécialisée est financée par les ministères depuis 1959, et elle n’a
jamais eu autant à subir cette injonction à l’évaluation et à la
« lisibilité ».<b> Alors, est-ce que la prévention spécialisée est
devenue illisible, ou est-ce les instances de tutelle qui ne savent plus lire
cette pratique alternative et originale, et ce qu’elle représente en termes de
lien social, de solidarité, d’autonomie et de diversité du public, d’aléatoire,
d’humain… ?</b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Les éducateurs le disent
bien : ce n’est même pas l’approche quantitative qui les gêne, car les
chiffres peuvent être utiles. Au moins ils ne sont pas pires que la collection
d’informations personnelles demandées par les tutelles à travers le logiciel. À
travers les informations qu’ils donneront, pour ficher les gens, les éducateurs
seront d’ailleurs eux-mêmes fichés, et leur activité contrôlée à travers cette
espèce de tableur Excell de luxe. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Le problème, c’est que ces
méthodes d’évaluation quantitatives et intrusives sont inadaptées à la
prévention spécialisée et retranscrivent extrêmement mal sa réalité de terrain.
Par ailleurs, elles sont une aberration économique puisqu’elles reviennent à
dépenser un temps de travail et des sommes budgétaires considérables pour un
résultat que la plupart des acteurs de terrain jugent très insatisfaisant,
voire dangereux : <b>ces évaluations ne seraient-elles donc qu’un outil de
contrôle et de contrainte ?</b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
On peut se rendre compte aisément
que ces méthodes d’évaluation sont également immorales et dangereuses car elles
amènent nos hiérarchies et les services de l’État à se constituer des bases de
données sur les personnes accompagnées – ce qui est plutôt inquiétant quand on
sait qu’un décret vient d’autoriser la création du fichier « <a href="http://www.francetvinfo.fr/internet/securite-sur-internet/titre-electroniques-securises-le-conseil-national-du-numerique-appelle-a-suspendre-le-fichier-tes_1909097.html" target="_blank"><span style="color: #a64d79;">Titres Électroniques Sécurisés</span></a> », fichant, grâce aux infos des passeports et
cartes d’identité, 60 millions de français. Jusqu’à quel point ce fichage
généralisé ira-t-il ? On le verra rapidement si 2017 voit l’élection d’un
président de droite dure ou d’extrême droite.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhoWL20A1TC2FR5SbdJkV1hfcTsX5QAiar5wDzL4XU2tVeYbLIkrab_9lkwZfidMDwEnfrjFpcsty-j62sbWAi90Ba_m2XxEAFCYmyh4c5BA0i4bPiTn72buNPEpcKx2lA2wF6UQaLoamE/s1600/image4.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="241" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhoWL20A1TC2FR5SbdJkV1hfcTsX5QAiar5wDzL4XU2tVeYbLIkrab_9lkwZfidMDwEnfrjFpcsty-j62sbWAi90Ba_m2XxEAFCYmyh4c5BA0i4bPiTn72buNPEpcKx2lA2wF6UQaLoamE/s320/image4.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Enfin, ce que semblent oublier
les Big Brothers en herbe qui font la promotion de ce type d’évaluation, c’est
que cette divulgation d’informations sur les personnes accompagnées dans le
simple cadre des évaluations et de la « démarche qualité » est une
rupture injustifiée du secret professionnel auquel sont tenus les salariés de
la branche Aide sociale à l’enfance du Département (branche dont fait partie la
prévention spécialisée). En un mot ces évaluations donnant le nom des personnes
accompagnées et des détails plus ou moins intimes sont illégales – à moins
d’informer les jeunes et les parents de mineurs qu’on fait des fiches sur eux,
ce qui, on l’imagine bien, est une aberration en prévention spécialisée, cette
dernière étant basée sur une relation de confiance établie sur le lieu de vie
des gens, de façon non-institutionnalisée, largement informelle et confidentielle.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="border: solid windowtext 1.0pt; margin-left: 1.0cm; margin-right: 0cm; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 31.0pt;">
<div align="center" class="MsoNormal" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 31.0pt; padding: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: "calibri light" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;">RAPPEL DU CADRE RÉGLEMENTAIRE RELATIF AU SECRET PROFESSIONNEL EN
PRÉVENTION SPÉCIALISÉE<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div style="border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt;">
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="border: none; line-height: normal; margin-left: 21.3pt; mso-add-space: auto; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify; text-indent: -21.3pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;">-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "calibri light" , sans-serif; font-size: 12.0pt;">Les <b>circulaires
d’application de l’arrêté du 4 juillet 1972</b> établissent la valeur
réglementaire du concept d’« anonymat » des personnes accompagnées
par la prévention spécialisée <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="border: none; line-height: normal; margin-left: 21.3pt; mso-add-space: auto; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify; text-indent: -21.3pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;">-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "calibri light" , sans-serif; font-size: 12.0pt;">L’<b>article 9 du Code civil</b>
établit le « droit au respect de la vie privée »<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="border: none; line-height: normal; margin-left: 21.3pt; mso-add-space: auto; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify; text-indent: -21.3pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;">-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="background: white; font-family: "calibri light" , sans-serif; font-size: 12.0pt;">l’<b>article
221-6 du Code de l’action sociale et des familles</b> stipule que tous les
services rattachés à la branche Aide sociale à l’enfance du Département (et la
prévention spécialisée en fait partie selon les articles L. 121-2 et L. 221-1
du même Code) sont soumis au <b>secret
professionnel</b></span><span style="font-family: "calibri light" , sans-serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="border: none; line-height: normal; margin-left: 21.3pt; mso-add-space: auto; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify; text-indent: -21.3pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;">-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="background: white; font-family: "calibri light" , sans-serif; font-size: 12.0pt;">les <b>articles
226-13 et 226-14 du Code Pénal</b> et l’<b>article
223-6</b> du même code précisent les seuls cas de figure où peut être rompu ce
secret professionnel : les évaluations internes et externes n’en font pas
partie, ni par conséquent les « démarches qualité » <i>(c’est plutôt dans des situations de danger,
de violences, de maltraitances, par obligation d’assistance à personne en
danger, etc.)</i></span><span style="font-family: "calibri light" , sans-serif; font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="border: none; line-height: normal; margin-left: 21.3pt; mso-add-space: auto; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify; text-indent: -21.3pt;">
<!--[if !supportLists]-->-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;">
</span><!--[endif]--><span style="background: white; font-family: "calibri light" , sans-serif; font-size: 12.0pt;">enfin l’<b>article
226-2-2 du Code de l’action sociale et des familles</b> stipule notamment que
les parents d’enfants à propos desquels nous échangerions des informations
doivent être préalablement informés<span class="apple-converted-space"> :
« </span><i>Le partage des informations
relatives à une situation individuelle est strictement limité à ce qui est
nécessaire à l'accomplissement de la mission de protection de l'enfance. Le
père, la mère, toute autre personne exerçant l'autorité parentale, le tuteur,
l'enfant en fonction de son âge et de sa maturité sont préalablement informés,
selon des modalités adaptées, sauf si cette information est contraire à
l'intérêt de l'enfant.</i> »</span><o:p></o:p></div>
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: 8.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 3.0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto;">
<br /></div>
<div style="border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt;">
<h3 style="border: none; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: "calibri light" , sans-serif; line-height: 107%;">PROCHAINE
RÉUNION ORGANISÉE PAR LE CTDPS94 :</span></span></h3>
<h3 style="border: none; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: "calibri light" , sans-serif; line-height: 107%;">MARDI 21 FEVRIER 2017 À 18H30</span><span style="font-family: "calibri light" , sans-serif; line-height: 107%;"><br /><o:p></o:p></span></span><span style="font-size: large;"><span style="font-family: "calibri light" , sans-serif; line-height: 107%;">À
LA MAISON DES SYNDICATS DE CRÉTEIL : </span></span></h3>
<h3 style="border: none; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: "calibri light" , sans-serif; line-height: 107%;">11 RUE DES ARCHIVES 94000 CRÉTEIL</span></span><span style="font-size: large;"><b><span style="color: #444444; font-family: "calibri light" , sans-serif; line-height: 107%;"> </span></b></span></h3>
<h3 style="border: none; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: "calibri light" , sans-serif; line-height: 107%;">UNE AUTRE RENCONTRE COLLECTIVE AURA ÉGALEMENT LIEU LE MARDI 28 FEVRIER A LA BOURSE DU TRAVAIL DE PARIS À DESTINATION DES TRAVAILLEURS DE TERRAIN EN PRÉVENTION SPÉCIALISÉE
D’ÎLE-DE-FRANCE,</span></span></h3>
<h3 style="border: none; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: "calibri light" , sans-serif; line-height: 107%;"><br /></span></span><span style="font-size: large;"><span style="font-family: "calibri light" , sans-serif; line-height: 107%;">ECRIVEZ A <i>collectif-pref-idf@outlook.fr</i> POUR ÊTRE </span><span style="font-family: "calibri light" , sans-serif;">INFORMÉS </span></span><span style="font-size: large;"><span style="font-family: "calibri light" , sans-serif; line-height: 107%;">OU SUIVEZ LE SITE ET LE FACEBOOK DE <i>RÉZO SOCIAL 93 </i>:</span></span></h3>
<h3 style="border: none; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: "calibri light" , sans-serif; line-height: 107%;"> </span></span><span style="font-size: large;"><a href="https://www.facebook.com/rezosocial93/?ref=settings"><span style="font-family: "calibri light" , sans-serif; line-height: 107%;">https://www.facebook.com/rezosocial93/</span></a></span></h3>
</div>
<br />Rezo93http://www.blogger.com/profile/01380150657196052900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-417890661347422896.post-43229788695947271872017-02-12T16:46:00.001+01:002017-02-13T10:11:25.653+01:00A propos du rapport de la CPC sur la réforme des formations en travail social<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;">La CPC a rendu son rapport : répondons ensemble à la question :<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;">Comment rendre le travail social plus rentable ?</span><o:p></o:p></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhdJ68U6VIWwSJWSaAp352lAqpfJfoef-4rBLjj7r0djNsCreVnxuzyc-y8fX4WnO_I_FKAOFKrGN2qHlCMdX_aXChb9li8gVfo70Leiw7fOilmfdMSpV5Vbs5anjMIk5kch56g2TTfG94/s1600/image4.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="250" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhdJ68U6VIWwSJWSaAp352lAqpfJfoef-4rBLjj7r0djNsCreVnxuzyc-y8fX4WnO_I_FKAOFKrGN2qHlCMdX_aXChb9li8gVfo70Leiw7fOilmfdMSpV5Vbs5anjMIk5kch56g2TTfG94/s400/image4.jpg" width="400" /></a></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<i>Après quelques soucis techniques avec le blog, nous revenons avec cet article qui paraîtra dans le prochain n° papier.</i><br />
<i><br /></i>
La <a href="http://social-sante.gouv.fr/grands-dossiers/travail-social/article/cpc-commission-professionnelle-consultative-du-travail-social-et-de-l" target="_blank"><span style="color: #a64d79;">Commission Professionnelle Consultative du travail social et de l’intervention sociale</span></a> (CPC) est un groupe institutionnel de réflexion qui conseille le gouvernement sur la question des formations en travail social. Dans le cadre des États Généraux du Travail Social lancés ces dernières années par le gouvernement, la CPC avait pour mission de réfléchir à des pistes pour réformer les formations des travailleurs sociaux. Elle a rendu un premier rapport intitulé « <i>Métiers et complémentarités</i> » en février 2015 préconisant de réduire le nombre de diplômes et d’ancrer ceux qu’il resterait dans un « <i>socle commun</i> », simplifiant ainsi le schéma des formations pour mieux le faire encadrer dans une logique universitaire (licence, master). Depuis cette date et même avant, <a href="http://terrainsdeluttes.ouvaton.org/?p=5092" target="_blank"><span style="color: #a64d79;">les mobilisations de travailleurs sociaux se multiplient</span></a> à l’appel de collectifs militants et des syndicats en travail social.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Après la présentation du Plan d’action en faveur du travail social (<a href="https://pagesrougesetnoires.wordpress.com/2016/12/10/billet-commentaire-du-rapport-bourguignon-septembre-2015/" target="_blank"><span style="color: #a64d79;">analyse ici</span></a>) par la Ministre des Affaires Sociales et de la Santé Marisol Touraine et sa Secrétaire d’État chargée des personnes handicapées et de la lutte contre l'exclusion Ségolène Neuville le 21 octobre 2015, cette dernière a redemandé, en février 2016, à la CPC de penser des moyens de « <i>moderniser</i> » les formations. Le Ministère a imposé des thématiques de réflexion – telles que l’objectif à terme de publier un « <i>cahier des charges qualité pour les établissements de formation</i> » – ainsi qu’un calendrier : une nouvelle réforme des formations en travail social devra entrer en vigueur en septembre 2018.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Pour l’instant, la CPC a donc rendu un <a href="http://social-sante.gouv.fr/ministere/documentation-et-publications-officielles/rapports/solidarite/article/rapport-de-la-commission-professionnelle-consultative-du-travail-social-et-de-l" target="_blank"><span style="color: #a64d79;">rapport d’étape</span></a> fin 2016 en faisant part de l’avancement de ses travaux. Ce texte d’une vingtaine de pages reste à un niveau « <i>conceptuel</i> » et ne préconise encore rien d’opérationnel. Il avance cependant des principes assez révélateurs sur la vision idéologique qui sous-tend ce projet de « <i>réingénierie</i> ».<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Le premier point que met en valeur le rapport est l’objectif de rendre plus « <i>attractifs</i> » les métiers du travail social pour le dynamiser davantage : le travail social se caractérisant en effet par un grand nombre de professionnels et d’activités variées, « <i>nous avons donc une donne économique majeure, un secteur en essor dont la vitalité est sous-estimée </i>[…] <i>Comme l’ont montré les études des observatoires, c’est un secteur dont le poids économique est supérieur, par exemple, à celui de l’informatique, des transports, des banques…</i> » (p. 6). L’objectif est donc annoncé : rendre le travail social plus attractif pour la main-d’œuvre… mais aussi pour les investisseurs et les entrepreneurs. Cette logique était déjà très présente dans le rapport « Bourguignon »<span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: 14.6667px;"> </span></span>(cf. analyse citée ci-dessus).<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Difficile d’interpréter ensuite l’objectif de faire du travail social une « <i>discipline</i> » à part entière à travers une « <i>culture professionnelle commune</i> » tournant autour d’un « <i>socle commun</i> » de compétences complété par une « <i>spécialisation progressive</i> ». En effet, on entrevoit ici une volonté de rendre plus « <i>lisible</i> » le monde du travail social aux yeux des décideurs, déconnectée d’une quelconque référence aux exigences des publics et des terrains : pourquoi uniformiser de la sorte le travail social, si ce n’est pour mieux le contrôler, le gérer, le vendre bloc par bloc ?<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Cela, surtout quand on observe la mollesse des registres de compétences autour desquels la CPC préconise d’organiser le socle commun : nulle part ou presque il n’est fait référence aux notions d’émancipation individuelle ou collective et à ce qu’elles impliquent, en revanche le travailleur social doit savoir « <i>se situer par rapport à la norme et la loi</i> », et « <i>promouvoir les principes et valeurs de la République</i> », ce qui suggère un travailleur social agissant comme un missionnaire de la République, plutôt qu’un soutien psychique et social à des personnes ou des groupes justement délaissés par les dysfonctionnements de la République. Perspective un peu réductrice de se dire que les travailleurs sociaux ne sont que le service-après-vente d’une République défaillante et inégalitaire.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Le rapport affirme également souvent vouloir revaloriser le niveau de qualification (donc de reconnaissance sur les grilles réglementaires) de plusieurs diplômes, tout en pointant le risque que les salariés soient finalement perdants puisqu’il y aurait un développement des postes les moins coûteux pour les employeurs (donc les moins qualifiés) tandis que les diplômes plus qualifiés perdraient de leur attractivité en raison de la réduction du nombre postes proposés.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Cette vision cherchant une soit disant « <i>fluidité ascentionnelle</i> », une « <i>simplification</i> », une « <i>meilleure attractivité</i> » et une « <i>modernisation</i> » du travail social relève clairement d’un idéal néolibéral, qui considère qu’en plaquant autoritairement des grilles qui faciliteront la gestion des boîtes et du personnel, le secteur aura davantage de « <i>lisibilité</i> », sera plus moderne et plus vendeur. Surtout quand on observe le contexte de politiques d’austérité, de réductions des budgets publics, de <a href="http://www.associations-citoyennes.net/?page_id=5286" target="_blank"><span style="color: #a64d79;">développement des financements privés</span></a>… Cette logique de réforme des formations est un nouveau pas vers la rationalisation, la marchandisation du travail social.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br />
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;">Prochaines dates de mobilisations :</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="color: #a64d79; font-size: large;"><a href="https://www.facebook.com/events/368989430134693/" target="_blank">Le 7 mars : Santé Action Sociale : Tous en grève et en manifestation</a></span><br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
<i>Pour continuer la réflexion : "Travail Social engagé, travail social enragé", article synthétique de fond sur la situation périlleuse du travail social, originellement paru dans </i>Le Progrès Social<i>, n°104, jeudi 15 septembre 2016 : </i><a href="https://pagesrougesetnoires.wordpress.com/2016/09/15/article-travail-social-engage-travail-social-enrage/" style="font-style: italic;" target="_blank"><span style="color: #a64d79;">disponible ici</span></a><i>.</i></div>
</div>
Rezo93http://www.blogger.com/profile/01380150657196052900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-417890661347422896.post-28026936647556667102016-04-24T18:18:00.000+02:002016-04-24T18:18:27.538+02:00Manif 1er mai à Noisy le Grand : contre la loi travail et loi du capital<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dwk906e05y4f7sMkwkZzrNw1ovzTIYiWSHVFiYDklo-xcnEP08HK_c0PpCIh7-19fbCXMg0P7hLa2gYMDVHzw' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div>
<br />Rezo93http://www.blogger.com/profile/01380150657196052900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-417890661347422896.post-30326314068145625212016-04-17T11:31:00.001+02:002016-04-17T11:31:13.755+02:00Manifestation du 1er mai en banlieue à Noisy le Grand<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpWs_vEmaB81ah_PUPc7_Fg_8VnAgMx4wwYIPUTqRYEBGvKeyRXndJqlp5wQ0hkvvFJpisdZ-JN26QtS6c9rOvxFc7e0DAEzE-DdRl0Fnn48a15kqHKeEzPTGxXqssWvuLNpS2DlVUDNc/s1600/affiche+1er+mai+-+MLV+-+Noisy+le+grand+-+Mlv+debout+-+Champy+-+loi+travail.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpWs_vEmaB81ah_PUPc7_Fg_8VnAgMx4wwYIPUTqRYEBGvKeyRXndJqlp5wQ0hkvvFJpisdZ-JN26QtS6c9rOvxFc7e0DAEzE-DdRl0Fnn48a15kqHKeEzPTGxXqssWvuLNpS2DlVUDNc/s640/affiche+1er+mai+-+MLV+-+Noisy+le+grand+-+Mlv+debout+-+Champy+-+loi+travail.png" width="452" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8RPMludVFLGZ5m7_wBuo0QVHEsY7KYh1EJ5wsiuIlp0C9Zy-Px3SUK5kLAGPnZafeVBzgVUWtAxNkcEflUo7LOjjnLR9vtOYCXDGU5HhQQOyNNgGgeX8zFkR0ogSraAlgfU-hrPO2J7o/s1600/verso+1er+mai.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8RPMludVFLGZ5m7_wBuo0QVHEsY7KYh1EJ5wsiuIlp0C9Zy-Px3SUK5kLAGPnZafeVBzgVUWtAxNkcEflUo7LOjjnLR9vtOYCXDGU5HhQQOyNNgGgeX8zFkR0ogSraAlgfU-hrPO2J7o/s640/verso+1er+mai.jpg" width="452" /></a></div>
<br />Rezo93http://www.blogger.com/profile/01380150657196052900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-417890661347422896.post-58848426219957500962016-04-17T11:29:00.004+02:002016-04-17T11:29:46.272+02:00[14 mai] Festival Alternatif du Travail Social à Bobigny<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3V-oTLYgOAW72RGw1vxpI9em16Z4drXeKtJ10oJkNkwQrvupP6aqfWd2IG787GSjla4nt5wVuguqkt6ppoO_eriuAihPmc4LzOHb03kFDz3g8tu5U1YtTN_wZpuEequQX2u8kzHG7DiY/s1600/festival+alternatif+du+travail++social+-+EGATS.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3V-oTLYgOAW72RGw1vxpI9em16Z4drXeKtJ10oJkNkwQrvupP6aqfWd2IG787GSjla4nt5wVuguqkt6ppoO_eriuAihPmc4LzOHb03kFDz3g8tu5U1YtTN_wZpuEequQX2u8kzHG7DiY/s640/festival+alternatif+du+travail++social+-+EGATS.jpg" width="426" /></a></div>
<br />Rezo93http://www.blogger.com/profile/01380150657196052900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-417890661347422896.post-62664911129573500282016-04-07T17:41:00.000+02:002016-04-07T17:42:15.785+02:00Succès des EGATS 93<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjxVfYg87VrneD-ffWNeG5_ueh-ijE3bL893ww7pVGvM3NF3Ela8pE9HBczSbN7Gp8uFhyphenhyphenzhlDXwizPVMSJXXVxCLeqTnpZ4tKbdh2K-bVpifQPmCoMT75cQWWw6nIdGcUcudPm_a81KZg/s1600/Image9.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="382" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjxVfYg87VrneD-ffWNeG5_ueh-ijE3bL893ww7pVGvM3NF3Ela8pE9HBczSbN7Gp8uFhyphenhyphenzhlDXwizPVMSJXXVxCLeqTnpZ4tKbdh2K-bVpifQPmCoMT75cQWWw6nIdGcUcudPm_a81KZg/s640/Image9.png" width="640" /></a></div>
<br />
Succès des EGATS 93 : prés de 150 participant-es, de la réflexion,
des vidéos, des propositions d'actions, de la bonne humeur, un bon repas
fraternel et un temps de convergence des luttes avec des
représentant-es de l'APEIS 93, du Collectif des travailleurs du droit
d'asile, d’enseignant-es du 1er degré, du comité d'action de
Ville-Evrard et du comité de gréve des étudiant-es de Paris 8... Notre
Seine-Saint-Denis est belle et rebelle !!!<br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBTNcXcq48t1eQfM5xyeSVVDL5QPycHntimqv1ANAae7q5YNkYFNOIH4QgqgleXDVVA_3elnmTuN1xTP1vBRzcFpY0rOev4q0N7NfnU8u4FezoSfIsrtWiYiFcAbbzOH7uSH9bnBD8u0M/s1600/Image11.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBTNcXcq48t1eQfM5xyeSVVDL5QPycHntimqv1ANAae7q5YNkYFNOIH4QgqgleXDVVA_3elnmTuN1xTP1vBRzcFpY0rOev4q0N7NfnU8u4FezoSfIsrtWiYiFcAbbzOH7uSH9bnBD8u0M/s200/Image11.png" width="120" /></a><b>Motion des EGATS 93 :</b><br />
<i>"L’intersyndicale<span class="text_exposed_show">
des secteurs sociaux de Seine-Saint-Denis organise aujourd’hui mardi 5
avril des Etats Généraux Alternatifs du Travail Social. Plus de 150
salarié-es et étudiants-es des secteurs sociaux du public ou du privé
entendent résister à la casse de nos métiers, de nos conventions
collectives, de nos statuts, de nos formations initiales et de notre
éthique professionnelle. En ce jour de manifestation et de gréve contre
la "loi travail", nous affirmons notre détermination à amplifier la
mobilisation jusqu’au retrait total du projet de loi. Nous appelons
l’ensemble des acteurs et actrices du travail social du 93 à participer à
la manifestation au départ de République ce samedi 9 avril à 14h dans
les rues de Paris. Pour monter en puissance, l’intersyndicale des
secteurs sociaux 93 invitent les salarié-es, les étudiant-es et les
usager-es à se réunir sur leur lieu de travail ou d’étude pour débattre
des suites à donner afin de renforcer la lutte contre la "loi travail"
et la résistance à la casse du travail social" </span></i><br />
L’intersyndicale des secteurs sociaux de Seine-Saint-DenisRezo93http://www.blogger.com/profile/01380150657196052900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-417890661347422896.post-18238740055643852152016-04-03T17:38:00.001+02:002016-04-03T19:15:24.537+02:00Rézo social 93 n°6- Sommaire<h3 class="post-title entry-title" itemprop="name">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiDw1MKnbMvn8Oz5-uWuKWbr5O2o9TYAy2a7dt1CiFDQ8Qyi2ro3gtbU7r6bx_4lvccUryGA6UrsceNpCqP3k8jhDNb8Z4vT13yUU8pTCTFZYdB0QSfHDXIQGGHHKTibwFMmJAZExVIcB0/s1600/rezo+social+93+-+numero+6+-+sud+sant%25C3%25A9+sociaux+-+93+-+travail+social-+intersociaux+93.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiDw1MKnbMvn8Oz5-uWuKWbr5O2o9TYAy2a7dt1CiFDQ8Qyi2ro3gtbU7r6bx_4lvccUryGA6UrsceNpCqP3k8jhDNb8Z4vT13yUU8pTCTFZYdB0QSfHDXIQGGHHKTibwFMmJAZExVIcB0/s200/rezo+social+93+-+numero+6+-+sud+sant%25C3%25A9+sociaux+-+93+-+travail+social-+intersociaux+93.png" width="141" /></a></h3>
<b> Rézo social 93 - numéro 6 - printemps 2016</b><br />
<b>- </b>Édito : Classe contre classe !<br />
- Découvrez le "Monopoly social" et les Social Impact Bonds<br />
- La prévention spécialisée francilienne sous pression<br />
- Ni amendable, ni négociable : retrait de "la loi travail"<br />
<br />
<a href="https://drive.google.com/file/d/0B8fEDXqswnneYUNwVFU0aGdCbG8/view?usp=sharing" rel="nofollow" target="_blank">Cliquez ici pour télécharger en pdf -format A3</a>Rezo93http://www.blogger.com/profile/01380150657196052900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-417890661347422896.post-80892846062595498902016-04-03T07:30:00.000+02:002016-04-03T19:15:38.795+02:00Rézo social 93 n°6- Edito<!--[if !mso]>
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<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: newspaper; text-justify: newspaper; text-kashida-space: 50%; text-kashida-space: 50%;">
<span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">La bourgeoisie des beaux quartiers parisiens du 16e arrondissement est en ébullition. Les « Jacques Henr i</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;"><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">»</span> ou les « Marie Chantal » se mobilisent contre le projet d’ouverture d’un Centre d’Hébergement d’Urgence et de<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Réinsertion sociale (CHRS) dans le bois de Boulogne. Pour les nantis aux accents pincés, l’arrivée de publics en difficultés s’apparente à une souillure de leur entre-soi résidentiel. Le racisme social n’est pas bien loin lorsque les arguments de viols, d’agressions ou de baisse du prix de l’immobilier sont vomis à tue-tête. Monique Pinçot Charlot sociologue<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>spécialisée dans l’étude des classes dominantes déclarait</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;"> au micro de l’émission Comme un bruit qui court qu’ «</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt; font-style: italic;"> on est aussi dans un contexte d’une tension politique, sociale extrême </span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">». Pour elle, la réaction des bourgeois du 16e s’explique par le réveil du mouvement social et notamment parcequ’ « </span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt; font-style: italic;">ils sentent très bien qu’il va se passer<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>quelque chose, tout le monde le sent et eux le sentent. Et nous, avec Michel </span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; language: fr; mso-ansi-language: fr; mso-ascii-font-family: Garamond; mso-cyrillic-font-family: Garamond; mso-default-font-family: Garamond; mso-greek-font-family: Garamond; mso-latin-font-family: Garamond; mso-latinext-font-family: Garamond;">(NDLR : son mari) </span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt; font-style: italic;">en 1995 </span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-style: italic;">(NDLR : grèves contre le Plan Juppé)</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt; font-style: italic;">, on était au cœur de nos enquêtes et on avait très bien senti cette tension »</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: newspaper; text-justify: newspaper; text-kashida-space: 50%; text-kashida-space: 50%;">
<span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">Le retour du mouvement social interprofessionnel inquiète le gouvernement, le patronat et les possédants. Les mobilisations contre « la loi travail » aiguisent<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>les contradictions et les conflits de classes. Le front social réunissant les lycéens-énes, les étudiant-es, les précaires, les salarié-es et les retraité-es contre la casse du code du travail, nous redonne de l’espoir et le baume au cœur en ce printemps 2016. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: newspaper; text-justify: newspaper; text-kashida-space: 50%; text-kashida-space: 50%;">
<span lang="fr" style="color: black; font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">Les tenants de la démolition sociale avancent étapes par étapes. Pour eux, le travail devrait être « libéré ». Tout ce qui est synonyme<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>de droits est à leurs yeux une contrainte, un frein à l’entreprenariat.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Le secteur social n’est pas un secteur à part, préservé des offensives<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>libérales. La volonté du patronat associatif de dénoncer la Convention Collective 66 s’inscrit dans cette logique.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Avec la casse en cours des formations initiales et l’arrivée de nouveaux modes de financements tel que le contrat à<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>impact social, l’arsenal pour marchandiser le travail social est déployé. A nous, de<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>construire les résistances en créant des</span><span lang="fr" style="color: black; font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;"> convergences entre les différents secteurs sociaux pour engager la lutte contre le </span><span lang="fr" style="color: black; font-family: "garamond"; font-size: 8.0pt;">« </span><span lang="fr" style="color: black; font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">social business</span><span lang="fr" style="color: black; font-family: "garamond"; font-size: 8.0pt;">» </span><span lang="fr" style="color: black; font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">et plus globalement pour le progrès social !</span><br />
<br />
<span lang="fr" style="color: black; font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;"> </span><a href="https://drive.google.com/file/d/0B8fEDXqswnneYUNwVFU0aGdCbG8/view?usp=sharing" rel="nofollow" target="_blank">Cliquez ici pour télécharger en pdf -format A3 le numero 6 de Rezo social 93</a></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: newspaper; text-justify: newspaper; text-kashida-space: 50%; text-kashida-space: 50%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none;">
<br /></div>
Rezo93http://www.blogger.com/profile/01380150657196052900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-417890661347422896.post-83809007305677000052016-04-03T04:00:00.000+02:002016-04-03T19:15:56.633+02:00Rézo 93 n°6 - Découvrez le "Monopoly Social" et les Social Impact Bonds<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_hHvsD57m-EywWgtnWlqfBVY3hus77fkt4pYHBlb4PZ675y6nLbxZfAQGikfT6RADZ3fIpJc9Maw6eG8oUrXNw6iQL8qzfjY_73iiyEdCpqIIjuFz58FBvfPnct8wdeKGlDr6Ng9ZzKg/s1600/rezo+93+-+social+impact+bond.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="272" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_hHvsD57m-EywWgtnWlqfBVY3hus77fkt4pYHBlb4PZ675y6nLbxZfAQGikfT6RADZ3fIpJc9Maw6eG8oUrXNw6iQL8qzfjY_73iiyEdCpqIIjuFz58FBvfPnct8wdeKGlDr6Ng9ZzKg/s640/rezo+93+-+social+impact+bond.png" width="640" /></a></div>
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<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: inter-word; text-justify: inter-word;">
<span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt; font-weight: bold;">Les Social Impact Bonds (SIB) débarquent en France sous le terme de Contrat à Impact Social (CIS). Martine Pinville secrétaire d’Etat en charge de<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l’économie sociale et solidaire a annoncé le 15 mars dernier l’expérimentation d’un nouveau mode de<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>financement pour le secteur social. Rézo 93 vous<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>présente les règles du « Monopoly Social »…</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: inter-word; text-justify: inter-word;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: inter-word; text-justify: inter-word;">
<span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt; font-weight: bold;">Aux origines</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">… </span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt; font-weight: bold;">la conquête de nouveaux marchés</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: inter-word; text-justify: inter-word;">
<span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">Les Social Impact Bonds existent depuis 2010.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Déployés pour la première fois en Grande Bretagne, ce<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dispositif de financement a rapidement traversé l’Atlantique pour conquérir de nouveaux marchés aux Etats Unis ou au<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Canada. Entre temps, avec l’appui du G8 (rassemblement des 8 Etats les plus riches du monde) et de la Commission Européenne, les SIB ont aisément franchi les frontières suisses, portugaises, allemandes ou australiennes… Ce<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>mode de financement s’inscrit dans les politiques visant à libéraliser l’économie et plus précisément à contribuer au démantèlement de l’Etat providence en ouvrant le secteur social au capitalisme financier. En France, l’arrivée des SIB est</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;"> favorisée par le travail de lobbying d’Hugues Sibille, ancien vice-président du Crédit Coopératif et président du « Comité Français sur l’investissement à impact social ».<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>La mise en place d’un appel à projet interministériel le 15 mars 2016 sur les Contrats à Impact Social ouvre une nouvelle boite de Pandore particulièrement nocive pour notre secteur professionnel…</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: inter-word; text-justify: inter-word;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: inter-word; text-justify: inter-word;">
<span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt; font-weight: bold;">Les règles… un jeu à 5 joueurs !</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: inter-word; text-justify: inter-word;">
<span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">Depuis plusieurs mois, nous dénonçons et refusons la<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>généralisation des appels à projets comme moyen de<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>financement de nos associations ; l’arrivée des CIS risque d’enfoncer le clou et d’accélérer la transformation du<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>travail social. Concrètement, les CIS s’apparentent à un<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Partenariat Public Privé (PPP) adapté à notre secteur. Ils s’articulent autour de 5 acteurs : les associations, l’Etat, un intermédiaire financier, un évaluateur indépendant et des financeurs privés. Apres avoir identifié un « besoin innovant non pourvu », entendez par là, une source potentielle de profit, un agent intermédiaire conventionne avec l’Etat ou une collectivité des objectifs chiffrés et des<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>enveloppes rémunératrices conditionnées</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;"> au niveau des<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>résultats atteints. L’intermédiaire se charge alors de<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>prospecter des investisseurs en direction des fondations, des banques ou d’entreprises, mais également de dénicher une association, probablement sous la forme<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>concurrentielle des appels à projet, pour mettre en musique l’action sociale. En parallèle, un cabinet d’évaluation indépendant est désigné pour mesurer les impacts de l’action et soumettre l’association au management par les chiffres. Après ce déploiement, la partie peut enfin commencer ! Une fois engagé sur le plateau, l’opérateur intervient dans un environnement chiffrable et quantifiable. Des objectifs sont fixés et conditionnent le niveau de rémunération versé aux </span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">investisseurs privés par la puissance publique. Si les résultats sont en dessous, un parachute limitant les risques sera délivré, en revanche si l’opérateur a été performant, un bonus sera délivré et les investisseurs privés pourront<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>réaliser une plus-value.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: inter-word; text-justify: inter-word;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: inter-word; text-justify: inter-word;">
<span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt; font-weight: bold;">Le but du jeu… financiariser le social</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: inter-word; text-justify: inter-word;">
<span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">Les CIS introduisent la possibilité de faire du profit en créant un « social business » ou commerce de la misère. Dans un premier temps, ce dispositif sera mis en œuvre à la marge autour de besoins soit disant non satisfaits. De l’expérimentation à la généralisation, le changement d’échelle est déjà évoqué par une partie du patronat associatif... En période d’austérité et de réduction des budgets, certaines collectivités vont à coup sûr se jeter sur les CIS pour<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>accélérer leurs processus de désengagement de l’action<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sociale. Mais en y regardant de plus près, les arguments <span style="mso-spacerun: yes;"></span>d’économie ou d’innovation sociale ne</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;"> tiennent pas. La multiplication des acteurs sont autant de parts supplémentaires à rémunérer. Sur le court terme, les lignes comptables seront certes allégées mais sur le long terme c’est une véritable bombe à retardement pour les finances publiques. En effet, l’instauration d’un parachute limite le risque des investisseurs et la perspective de bonus alourdira l’addition. Les CIS peuvent en ce sens être comparés aux emprunts toxiques ou à un Partenariat Public Privé (PPP) qui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>assurent un niveau de rentabilité au privé sur le dos des pouvoirs publics et du contribuable… Le déploiement des CIS s’accompagne </span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">de la création d’un marché avec la<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>possibilité pour les financeurs de revendre des titres et des obligations… Les entrepreneurs du social, les banques, les holdings et les fondations sont déjà sur les starting blocks, la course à la financiarisation du social est ouverte !</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: inter-word; text-justify: inter-word;">
<span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt; font-weight: bold;">Pour gagner… écrasez vos collègues et vos concurrents !</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: inter-word; text-justify: inter-word;">
<span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">Dans un contexte de remise en cause des formations initiales et de dénonciation des acquis conventionnels, l’arrivée des CIS est le chainon manquant pour accélérer la<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>démolition de l’action sociale. L’ère de la concurrence<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>généralisée entre les salariés et les opérateurs approche à vitesse grand V. Notre environnement sera probablement impacté de manière radicale. Ce type de financement favorise les regroupements d’associations et l’émergence de trusts du social. La course aux chiffres et aux profits ne s’embarrassera pas des projets associatifs, des méthodes et pratiques professionnelles ; la libéralisation de l’action<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sociale se traduira par une sélection et exclusion des</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;"> publics les plus en difficultés. Nous délaisserons alors l’engagement professionnel au service de l’intérêt général au profit du dogme du retour sur investissement. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: inter-word; text-justify: inter-word;">
<span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">Futurs joueurs ou simples pions du « Monopoly Social », passez par la case Départ, recevez 20 millions d’Euros… ou allez directement à la case chômage…</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: inter-word; text-justify: inter-word;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: inter-word; text-justify: inter-word;">
<span lang="fr" style="font-family: "garamond"; language: fr; mso-ansi-language: fr; mso-ascii-font-family: Garamond; mso-cyrillic-font-family: Garamond; mso-default-font-family: Garamond; mso-greek-font-family: Garamond; mso-latin-font-family: Garamond; mso-latinext-font-family: Garamond;">Pour aller plus loin, nous vous recommandons de lire le très bon dossier réalisé par le Collectif des Associations Citoyennes ici : </span><a href="http://www.associations-citoyennes.net/?page_id=5286"><span lang="fr" style="color: #a409c3; font-family: "garamond"; text-decoration: underline;">http://www.associations-citoyennes.net/?page_id=5286</span></a><br />
<br />
<span lang="fr" style="color: #a409c3; font-family: "garamond"; text-decoration: underline;"> </span><span lang="fr" style="color: black; font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;"> </span><a href="https://drive.google.com/file/d/0B8fEDXqswnneYUNwVFU0aGdCbG8/view?usp=sharing" rel="nofollow" target="_blank">Cliquez ici pour télécharger en pdf -format A3 le numero 6 de Rezo social 93</a></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none;">
<br /></div>
Rezo93http://www.blogger.com/profile/01380150657196052900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-417890661347422896.post-81520470932206162782016-04-03T02:00:00.000+02:002016-04-07T17:47:53.252+02:00Rézo 93 n°6 - La prévention spécialisée francilienne sous pression<!--[if !mso]>
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<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: newspaper; text-justify: newspaper; text-kashida-space: 50%; text-kashida-space: 50%;">
<span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">Malgré les problématiques socioéconomiques aiguës qui<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>caractérisent certains territoires de la région Île-de-France, celle-ci ne fait pas exception au processus général de<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>remise en cause de la prévention spécialisée, à l’œuvre dans divers départements depuis au moins deux ans</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 8.0pt;">(1)</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">. Compétence facultative du Département, la prévention spécialisée représente concrètement une goutte d’eau dans les finances publiques, alors que les éducateurs de rue sont souvent reconnus comme des acteurs locaux<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>importants, car contribuant au lien social et à l’insertion socioprofessionnelle des jeunes. L’attaque qui lui est faite par les Départements apparaît injuste et irresponsable, en ce qu’elle est commandée par une simple logique d’avarice, sans concertation, à coups de baisses de financement, de suppressions de postes, fusions d’établissements...</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: newspaper; text-justify: newspaper; text-kashida-space: 50%; text-kashida-space: 50%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: newspaper; text-justify: newspaper; text-kashida-space: 50%; text-kashida-space: 50%;">
<span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">Dans le Val-de-Marne, comme en Seine-Saint-Denis, une tradition progressiste en matière de politiques sociales a pour l’instant préservé la prévention spécialisée, bien que, pour le 93, diverses pressions et inquiétudes émergent progressivement. Tout d’abord une pression financière palpable, qui questionne sur la pérennité de divers projets (notamment les chantiers éducatifs), mais surtout, une pression accrue, comme ailleurs, en ce qui concerne les comptes à rendre aux élus, et la lisibilité, estimée<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>insuffisante, des résultats concrets de l’action.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: newspaper; text-justify: newspaper; text-kashida-space: 50%; text-kashida-space: 50%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: newspaper; text-justify: newspaper; text-kashida-space: 50%; text-kashida-space: 50%;">
<span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">Dans les Yvelines, le Département a décidé en décembre 2015 de diminuer de 30 % ses subventions aux<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>associations de prévention spécialisée, et de recentrer leur action sur deux communautés d’agglomérations,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>délaissant de nombreux quartiers, véritable sape du secteur </span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 11.8pt;">accompagnée</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;"> des fameux appels à projet</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 8.0pt;">(2)</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">. Fortes diminutions budgétaires annoncées également en<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Seine-et-Marne en janvier 2016,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>touchant la prévention spécialisée ainsi que plusieurs associations œuvrant dans la protection de l’enfance</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 8.0pt;">(3)</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: newspaper; text-justify: newspaper; text-kashida-space: 50%; text-kashida-space: 50%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: newspaper; text-justify: newspaper; text-kashida-space: 50%; text-kashida-space: 50%;">
<span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">À Paris, en apparence, la prévention spécialisée semble s’en sortir un peu mieux, du fait d’une mobilisation des professionnels et de certains élus, qui ont fait reculer la Direction de l’Action Sociale, de l’Enfance et de la Santé (DASES) après les attentats de novembre 2015</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 8.0pt;">(4)</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">. Lasituation parisienne est donc intéressante à observer. D’abord parce que ce sont les professionnels qui, en se mobilisant, semblent avoir obtenu gain de cause, et qu’il est important de tirer des leçons de ce mouvement.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ensuite, parce que derrière ce qui est annoncé comme une avancée dans le discours de la mairie de Paris</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 8.0pt;">(5)</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>perdure en fait une volonté de refonte du secteur, à travers une redistribution des pouvoirs politiques, une reconfiguration du paysage institutionnel et associatif, et une bataille sur les chiffres et les informations qui permettraient d’y voir plus clair. Nous avons rencontré, en décembre dernier, des membres du Collectif des travailleurs sociaux en prévention spécialisée parisienne (CTSPSP) pour en<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>savoir plus sur les enjeux en cours à Paris, et relayer les revendications des professionnels de terrain.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: newspaper; text-justify: newspaper; text-kashida-space: 50%; text-kashida-space: 50%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: newspaper; text-justify: newspaper; text-kashida-space: 50%; text-kashida-space: 50%;">
<span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">On peut vite s’apercevoir que le premier outil du pouvoir politique est la rétention d’informations. Courant 2015, les directeurs d’associations sont reçus « au compte-goutte » par la mairie, dont les véritables intentions<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>n’apparaîtront qu’avec la diffusion des nouvelles conventions 2016-2018, en septembre 2015. Ces conventions annoncent une vingtaine de suppressions de postes (sur 224 éducateurs), des dé-conventionnements<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>d’associations, et une « mise en concurrence des<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>associations par des appels à projets non justifiés », comme le déplore la pétition</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 8.0pt;">(6)</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;"> lancée en octobre 2015.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: newspaper; text-justify: newspaper; text-kashida-space: 50%; text-kashida-space: 50%;">
<span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">S’ensuit une mobilisation des éducateurs et chefs de service, qui se traduit par plusieurs réunions, et une<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>manifestation rassemblant une centaine de personnes à la salle Olympe de Gouges, à l’occasion de la présentation du nouveau Schéma départemental de prévention et de protection de l'enfance, le 9 octobre 2015. Cette<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>manifestation permet au CTSPSP de lire ses<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>revendications aux décideurs rassemblés ce jour-là. Pour Paris, ce mouvement paraît alors historique par le nombre de professionnels et d’associations qu’il rassemble.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: newspaper; text-justify: newspaper; text-kashida-space: 50%; text-kashida-space: 50%;">
<span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;"> </span>
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<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: newspaper; text-justify: newspaper; text-kashida-space: 50%; text-kashida-space: 50%;">
<span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">Le collectif passe à l’étape supérieure en contactant les élus parisiens : si le Parti Socialiste et Les Républicains font, bizarrement, la sourde oreille, les écologistes et les élus Front de Gauche, en revanche, se montrent très concernés. Danielle Simonnet (Parti de Gauche) contribuera à porter les revendications du CTSPSP au Conseil de Paris en décembre</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 8.0pt;">(7)</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">, parallèlement aux entrevues<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>obtenues par le collectif avec les autorités de tutelle.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: newspaper; text-justify: newspaper; text-kashida-space: 50%; text-kashida-space: 50%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: newspaper; text-justify: newspaper; text-kashida-space: 50%; text-kashida-space: 50%;">
<span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">Si depuis la mairie a annoncé avoir fait marche arrière, à travers un renforcement des moyens budgétaires,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>concrètement, le pouvoir des maires d’arrondissement continue à poser problème, et a une certaine influence sur les décisions de fusion-absorption d’associations, généralement accompagnées par des suppressions de postes et des risques d’« uniformisation » du travail. Là se joue la bataille des chiffres et des informations, que le CTSPSP entend continuer à mener, tout en relayant les inquiétudes des professionnels de terrain, et en luttant pour défendre le métier contre les reconfigurations autoritaires que les décideurs parisiens veulent lui faire subir. Le </span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">collectif<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>entend se constituer prochainement en association pour affermir ses positions. Affaire à suivre donc...</span><br />
<br />
<br />
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<span lang="fr" style="font-family: Garamond; font-size: 8.5pt; language: fr; mso-ansi-language: fr; mso-ascii-font-family: Garamond; mso-cyrillic-font-family: Garamond; mso-default-font-family: Garamond; mso-greek-font-family: Garamond; mso-latin-font-family: Garamond; mso-latinext-font-family: Garamond;">1 « Et pendant ce temps-là, la prévention spécialisée est sabrée », L’Humanité, 18 novembre 2015 : </span><a href="http://www.humanite.fr/et-pendant-ce-temps-la-la-prevention-specialisee-est-sabree-589954"><span lang="fr" style="color: #a409c3; font-family: Garamond; font-size: 8.5pt; language: fr; mso-ansi-language: fr; mso-ascii-font-family: Garamond; mso-cyrillic-font-family: Garamond; mso-default-font-family: Garamond; mso-greek-font-family: Garamond; mso-latin-font-family: Garamond; mso-latinext-font-family: Garamond; text-decoration: underline; text-underline: single;">http://www.humanite.fr/et-pendant-ce-temps-la-la-prevention-specialisee-est-sabree-589954</span></a><span lang="fr" style="font-family: Garamond; font-size: 8.5pt; language: fr; mso-ansi-language: fr; mso-ascii-font-family: Garamond; mso-cyrillic-font-family: Garamond; mso-default-font-family: Garamond; mso-greek-font-family: Garamond; mso-latin-font-family: Garamond; mso-latinext-font-family: Garamond; text-decoration: underline; text-underline: single;"></span></div>
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<span lang="fr" style="font-family: Garamond; font-size: 8.5pt; language: fr; mso-ansi-language: fr; mso-ascii-font-family: Garamond; mso-cyrillic-font-family: Garamond; mso-default-font-family: Garamond; mso-greek-font-family: Garamond; mso-latin-font-family: Garamond; mso-latinext-font-family: Garamond;"><span dir="ltr"></span>2- Communiqué du Collectif des Associations Citoyennes : </span><a href="http://www.associations-citoyennes.net/?p=6980"><span lang="fr" style="color: #a409c3; font-family: Garamond; font-size: 8.5pt; language: fr; mso-ansi-language: fr; mso-ascii-font-family: Garamond; mso-cyrillic-font-family: Garamond; mso-default-font-family: Garamond; mso-greek-font-family: Garamond; mso-latin-font-family: Garamond; mso-latinext-font-family: Garamond; text-decoration: underline; text-underline: single;">http://www.associations-citoyennes.net/?p=6980</span></a><span lang="fr" style="color: #a409c3; font-family: Garamond; font-size: 8.5pt; language: fr; mso-ansi-language: fr; mso-ascii-font-family: Garamond; mso-cyrillic-font-family: Garamond; mso-default-font-family: Garamond; mso-greek-font-family: Garamond; mso-latin-font-family: Garamond; mso-latinext-font-family: Garamond; text-decoration: underline; text-underline: single;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: newspaper; text-justify: newspaper; text-kashida-space: 50%; text-kashida-space: 50%;">
<span lang="fr" style="font-family: Garamond; font-size: 8.5pt; language: fr; mso-ansi-language: fr; mso-ascii-font-family: Garamond; mso-cyrillic-font-family: Garamond; mso-default-font-family: Garamond; mso-greek-font-family: Garamond; mso-latin-font-family: Garamond; mso-latinext-font-family: Garamond;"><span dir="ltr"></span>3- « L’éducation spécialisée inquiète des restrictions budgétaires du département », Le Parisien, 16 février 2016 : </span><a href="http://www.leparisien.fr/melun-77000/l-education-specialisee-inquiete-des-restrictions-budgetaires-du-departement-16-02-2016-5550339.php#xtref=https%3A%2F%2Fwww.google.fr%2F"><span lang="fr" style="color: #a409c3; font-family: Garamond; font-size: 8.5pt; language: fr; mso-ansi-language: fr; mso-ascii-font-family: Garamond; mso-cyrillic-font-family: Garamond; mso-default-font-family: Garamond; mso-greek-font-family: Garamond; mso-latin-font-family: Garamond; mso-latinext-font-family: Garamond; text-decoration: underline; text-underline: single;">http://www.leparisien.fr/melun-77000/l-education-specialisee-inquiete-des-restrictions-budgetaires-du-departement-16-02-2016-5550339.php</span></a><span lang="fr" style="color: #a409c3; font-family: Garamond; font-size: 8.5pt; language: fr; mso-ansi-language: fr; mso-ascii-font-family: Garamond; mso-cyrillic-font-family: Garamond; mso-default-font-family: Garamond; mso-greek-font-family: Garamond; mso-latin-font-family: Garamond; mso-latinext-font-family: Garamond;"></span></div>
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<span lang="fr" style="font-family: Garamond; font-size: 8.5pt; language: fr; mso-ansi-language: fr; mso-ascii-font-family: Garamond; mso-cyrillic-font-family: Garamond; mso-default-font-family: Garamond; mso-greek-font-family: Garamond; mso-latin-font-family: Garamond; mso-latinext-font-family: Garamond;"><span dir="ltr"></span>4- « Les éducateurs de rue en première ligne », Lien Social, le 7 janvier 2016 : </span><a href="http://www.lien-social.com/Les-educateurs-de-rue-en-premiere-ligne"><span lang="fr" style="color: #a409c3; font-family: Garamond; font-size: 8.5pt; language: fr; mso-ansi-language: fr; mso-ascii-font-family: Garamond; mso-cyrillic-font-family: Garamond; mso-default-font-family: Garamond; mso-greek-font-family: Garamond; mso-latin-font-family: Garamond; mso-latinext-font-family: Garamond; text-decoration: underline; text-underline: single;">http://www.lien-social.com/Les-educateurs-de-rue-en-premiere-ligne</span></a><span lang="fr" style="font-family: Garamond; font-size: 8.5pt; language: fr; mso-ansi-language: fr; mso-ascii-font-family: Garamond; mso-cyrillic-font-family: Garamond; mso-default-font-family: Garamond; mso-greek-font-family: Garamond; mso-latin-font-family: Garamond; mso-latinext-font-family: Garamond;"></span></div>
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<span lang="fr" style="font-family: Garamond; font-size: 8.5pt; language: fr; mso-ansi-language: fr; mso-ascii-font-family: Garamond; mso-bidi-language: ar-SA; mso-cyrillic-font-family: Garamond; mso-default-font-family: Garamond; mso-greek-font-family: Garamond; mso-latin-font-family: Garamond; mso-latinext-font-family: Garamond;"><span dir="ltr"></span>5- Communiqué de la mairie : « Paris renforce son soutien à la prévention spécialisée », le 15 décembre 2015 : </span><a href="http://www.paris.fr/actualites/paris-renforce-son-soutien-a-la-prevention-specialisee-3201"><span lang="fr" style="color: #a409c3; font-family: Garamond; font-size: 8.5pt; language: fr; mso-ansi-language: fr; mso-ascii-font-family: Garamond; mso-bidi-language: ar-SA; mso-cyrillic-font-family: Garamond; mso-default-font-family: Garamond; mso-greek-font-family: Garamond; mso-latin-font-family: Garamond; mso-latinext-font-family: Garamond; text-decoration: underline; text-underline: single;">http://www.paris.fr/actualites/paris-renforce-son-soutien-a-la-prevention-specialisee-3201</span></a><span lang="fr" style="color: #a409c3; font-family: Garamond; font-size: 8.5pt; language: fr; mso-ansi-language: fr; mso-ascii-font-family: Garamond; mso-bidi-language: ar-SA; mso-cyrillic-font-family: Garamond; mso-default-font-family: Garamond; mso-greek-font-family: Garamond; mso-latin-font-family: Garamond; mso-latinext-font-family: Garamond; text-decoration: underline; text-underline: single;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="fr" style="font-family: Garamond; font-size: 8.5pt; language: fr; mso-ansi-language: fr; mso-ascii-font-family: Garamond; mso-bidi-language: ar-SA; mso-cyrillic-font-family: Garamond; mso-default-font-family: Garamond; mso-greek-font-family: Garamond; mso-latin-font-family: Garamond; mso-latinext-font-family: Garamond;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none; text-align: justify; text-align: justify; text-justify: newspaper; text-justify: newspaper; text-kashida-space: 50%; text-kashida-space: 50%;">
<span lang="fr" style="font-family: Garamond; font-size: 8.5pt; language: fr; mso-ansi-language: fr; mso-ascii-font-family: Garamond; mso-cyrillic-font-family: Garamond; mso-default-font-family: Garamond; mso-greek-font-family: Garamond; mso-latin-font-family: Garamond; mso-latinext-font-family: Garamond;"><span dir="ltr"></span>6- </span><a href="http://www.petitions24.net/la_prevention_specialisee_parisienne_en_danger"><span lang="fr" style="color: #a409c3; font-family: Garamond; font-size: 8.5pt; language: fr; mso-ansi-language: fr; mso-ascii-font-family: Garamond; mso-cyrillic-font-family: Garamond; mso-default-font-family: Garamond; mso-greek-font-family: Garamond; mso-latin-font-family: Garamond; mso-latinext-font-family: Garamond; text-decoration: underline; text-underline: single;">http://www.petitions24.net/la_prevention_specialisee_parisienne_en_danger</span></a><span lang="fr" style="font-family: Garamond; font-size: 8.5pt; language: fr; mso-ansi-language: fr; mso-ascii-font-family: Garamond; mso-cyrillic-font-family: Garamond; mso-default-font-family: Garamond; mso-greek-font-family: Garamond; mso-latin-font-family: Garamond; mso-latinext-font-family: Garamond;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none;">
<span lang="fr" style="font-family: Garamond; font-size: 8.5pt; language: fr; mso-ansi-language: fr; mso-ascii-font-family: Garamond; mso-cyrillic-font-family: Garamond; mso-default-font-family: Garamond; mso-greek-font-family: Garamond; mso-latin-font-family: Garamond; mso-latinext-font-family: Garamond;"><span dir="ltr"></span>7- </span><a href="http://www.daniellesimonnet.fr/conseil-de-paris/novembre-2015/defendons-la-prevention-specialisee-a-paris/"><span lang="fr" style="color: #a409c3; font-family: Garamond; font-size: 8.5pt; language: fr; mso-ansi-language: fr; mso-ascii-font-family: Garamond; mso-bidi-language: ar-SA; mso-cyrillic-font-family: Garamond; mso-default-font-family: Garamond; mso-greek-font-family: Garamond; mso-latin-font-family: Garamond; mso-latinext-font-family: Garamond; text-decoration: underline; text-underline: single;">http://www.daniellesimonnet.fr/conseil-de-paris/novembre-2015/defendons-la-prevention-specialisee-a-paris/</span></a><span lang="fr" style="language: fr;"></span></div>
</div>
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<br />
<span lang="fr" style="color: black; font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;"> </span><a href="https://drive.google.com/file/d/0B8fEDXqswnneYUNwVFU0aGdCbG8/view?usp=sharing" rel="nofollow" target="_blank">Cliquez ici pour télécharger en pdf -format A3 le numero 6 de Rezo social 93</a></div>
Rezo93http://www.blogger.com/profile/01380150657196052900noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-417890661347422896.post-39080840468559604282016-04-03T00:30:00.000+02:002016-04-03T19:16:17.150+02:00Rézo 93 n°6 - Non à "la loi travail"<!--[if !mso]>
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<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
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<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">La loi travail annonce des remises en causes<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>fondamentales qui concernent les salarié-es<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comme les syndicats. Les premières réactions et les mobilisations ont obligé le gouvernement à revoir à la fois son calendrier et la forme de son projet. Il a opéré des reculs sous la pression de la rue mais des orientations essentielles et<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>particulièrement néfastes pour les travailleuses et travailleurs demeurent. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt; font-style: italic; font-weight: bold;">Sur le fond : une attaque globale majeure</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 4.0pt; font-style: italic; font-weight: bold;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="fr" style="font-family: "wingdings"; font-size: 12.0pt;">></span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt; font-weight: bold;">Faciliter les licenciements </span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">collectifs ou<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>individuels, soi-disant pour embaucher plus<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>facilement. </span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 4.0pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="fr" style="font-family: "wingdings"; font-size: 12.0pt;">></span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt; font-weight: bold;">Remettre en cause les 35h </span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">par le biais des accords d’entreprise. </span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 4.0pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="fr" style="font-family: "wingdings"; font-size: 12.0pt; font-weight: bold;">></span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt; font-weight: bold;">Remettre en cause la hiérarchie des<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>normes </span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">dans la négociation collective : c’est-à-dire s’affranchir des contraintes liées à la loi avec des accords locaux qui pourraient être moins<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>favorables que le Code du travail.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 4.0pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="fr" style="font-family: "wingdings"; font-size: 12.0pt;">></span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;"></span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt; font-weight: bold;">Simplifier le code du travail </span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">pour remettre en cause les droits des salarié-es.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt; font-style: italic; font-weight: bold;">Nous indiquons ici les principales<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dispositions du texte modifié suite aux<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>annonces du gouvernement le 14 mars</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt; font-weight: bold;"><br />
</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 4.0pt; font-weight: bold;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="fr" style="font-family: "wingdings"; font-size: 12.0pt;">></span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt; font-weight: bold;">Modulation du temps de travail sur 3 ans</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">La modulation horaire sur 3 ans a été maintenue même si elle est limitée à la condition d’accord de branche. </span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 4.0pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="fr" style="font-family: "wingdings"; font-size: 12.0pt;">></span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt; font-weight: bold;">Majoration des heures au delà de 35h</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">Un patron menaçant de licencier pourra tout à fait utiliser ces arguments pour imposer la baisse du paiement des heures supplémentaires.</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 4.0pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="fr" style="font-family: "wingdings"; font-size: 12.0pt;">></span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt; font-weight: bold;">Plafonnement des indemnités<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>prud’homales</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">Le plafonnement des indemnités prud’homales a été abandonné au profit d’un barème indicatif. On risque de se trouver confrontés à l’alignement des juges patronaux sur ce barème. L’objectif, pour un patron, est de savoir exactement ce que va lui coûter un licenciement illégal. </span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 4.0pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="fr" style="font-family: "wingdings"; font-size: 12.0pt;">></span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt; font-weight: bold;">Négociation: quid des syndicats<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>majoritaires</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">Un accord d’entreprise sera valable s’il est signé par les syndicats majoritaires mais les syndicats minoritaires représentant 30% des voix pourront réaliser un référendum auprès des salarié-es. </span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 4.0pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="fr" style="font-family: "wingdings"; font-size: 12.0pt;">></span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt; font-weight: bold;">Les accords qui s’imposent au contrat</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">Il sera possible d’imposer une augmentation<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>horaire au contrat de travail sans augmentation de salaire. Si le salarié-e refuse, il sera licencié pour motif réel et sérieux et pour raison personnelle sans le bénéfice de ce qu’offre un licenciement économique. </span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 4.0pt;"></span></div>
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<br /></div>
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<span lang="fr" style="font-family: "wingdings"; font-size: 12.0pt;">></span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt; font-weight: bold;">Médecine du travail obsolète ?</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">La médecine du travail est aussi attaquée via une réforme de l’aptitude. La visite médicale<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>d’embauche est remplacée par une visite de prévention et la visite obligatoire tous les deux ans saute aussi. </span></div>
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<br /></div>
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<span lang="fr" style="font-family: "wingdings"; font-size: 12.0pt;">></span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt; font-weight: bold;">Droit de licenciement économique élargi</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">Les possibilités de licenciements collectifs<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>existent largement aujourd’hui. Il s’agit d’y ajouter une pierre en permettant aux entreprises de les engager sur la seule base des résultats d’activité en France. </span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 4.0pt;"></span></div>
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<br /></div>
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<span lang="fr" style="font-family: "wingdings"; font-size: 12.0pt;">></span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt; font-weight: bold;">Fusion des conventions collectives</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;">La restructuration des branches professionnelles et la fusion des conventions collectives sous deux ans au nom d’une prétendue rationalisation vont permettre de rogner sur les droits existants.</span><span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 4.0pt;"></span></div>
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<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="fr" style="font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt; font-weight: bold;">Face au démantèlement du code du travail, nous refusons un retour au XIXe siècle.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Nous appelons l’ensemble des professionnelles du travail social à participer aux<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>mobilisations et à amplifier la lutte jusqu’au retrait total de la « loi travail » !</span><br />
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<div class="MsoNormal" style="mso-pagination: none;">
<span lang="fr" style="color: black; font-family: "garamond"; font-size: 12.0pt;"> </span><a href="https://drive.google.com/file/d/https://drive.google.com/file/d/0B8fEDXqswnneYUNwVFU0aGdCbG8/view?usp=sharing/view?usp=sharing" rel="nofollow" target="_blank">Cliquez ici pour télécharger en pdf -format A3 le numero 6 de Rezo social 93</a></div>
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